聾人學了這八大求職技巧會讓你更容易找到工作！
俗話說，一年之計在於春，一天之計在於晨，那麼相信這個時候一定大部分的人已經回到工作崗位上了，也就是我們平常所說開的「開工」，現在已經開始了很多招聘會，那麼假如你是在去年剛剛辭職，或者是你準備換工作的打算，你就，接下來就要好好的看一下這篇文章，說不定可以幫助你怎樣找到最合適你的工作，助你一臂之力。
找准自己的定位，明確自己的目標
三百六十行，行行出狀元。現在就是技術型人才吃香的時候，準備自己的技術，是一種非常長期的投入和經驗積累而形成的，專業技能必須很熟練，所以首先就要明確自己的定位，看自己最合適什麼？
隨著現在行業劃分越來越細緻，每一行業裡面都有專業素養最高的人才，比如面點師里就包含了烘培，麵包，蛋糕製作，點心製作，中餐面點等等之類的，都會有所擅長和側重，再比如，你是一名UI設計師，但是設計這一行又包含了很多的職位，有天貓美工，平面設計，交互APP設計，網頁網站設計等等，假如你之前做的是天貓美工，卻去應聘電影海報廣告設計，如果沒有長期的專業積累，就很難勝任。所以明確自己的定位和目標很重要。
真實的求職簡歷，強調優秀的履歷
一份完美的求職簡歷是你的臉面。當你去面試的時候，事先準備好一份你的個人簡歷，簡歷代表你過去所有工作的成功與失敗，也側面反映了你的個人價值，所以一般面試官都會看你的工作經歷一欄目，了解你的為人處事，價值觀，職業觀，而且也在了解你是否會長期與他們公司合作，所以這一點很重要。
借用求職APP，精準定位
現在有很多的求職找工作的app，最具代表的就有58同城，趕集網，boss直聘，前程無憂JOB，智聯招聘，拉鉤， 個人覺得最靠譜是BOSS直聘，因為它可以實現求職者和面試者的初步溝通，節省時間，還可以根據自己的特長來 進行相關的招聘單位推送，節省時間提高效率，而且雙方都是信息互相公開的，可以先請親友打電話探探虛實。
準確真實細緻地回答面試官的問題
面試的時候一定要表達清楚，主考官針對你的個人素養也會給出很多的問題，其中大部分問題是和你做的 這個工作有關的比如他會問你經驗怎麼樣，對以後職業的有什麼打算，以及對貴公司有什麼樣的要求？薪水要求？然後剩下的問題就是從側面要了解你，暗測你的人際，情商，處世態度等等，打開音書APP,實時真切的翻譯主考官的對話，為你的面試成功率加分。
提前演練了解公司的人文
每個公司都有自己的文化素養，人文環境，這些都是需要你給他了解到的，因為這些人文環境的不一樣，所以會導致你們之間的了解溝通存在一定的障礙，所以提前演練可以了解到他們對於職工有什麼樣的要求，如果說你可以適應這樣的環境，就可以去面試，如果你去看了一下，發現職工之間溝通很少，沒有那麼的活躍，辦公室氣氛壓抑，平時同事之間的關係比較緊張，也沒有耐心跟你多溝通，就可以暫時不要考慮。
制定工作計劃積極積累經驗
一個完美的工作計劃，可以提醒你更多的努力，節省你的時間精力，以及在用人單位看來，也會發現你是一個很努力的人，有上進心，積極樂觀，相當於一定程度上也可以帶動老員工的消極情緒，所以初入職場的新員工都是，給別人一種很積極很正能量的態度，用這樣的態度去處理工作中的一切問題，發現問題解決問題，很容易就可以受到老闆的賞識。
有問題，及時解決
正如一個高層領導說的，我請你們來是來解決問題的，不是來製造麻煩的，所以當你們進入一家公司以後，一定要以主人翁的精神去解決公司中處理的各種各樣的問題，因為現在有很多職員都認為自己是新人，很多事情事不關己，高高掛起的態度，能拖則拖，覺得這些不是自己的業務範圍內的問題，就不去主動去幫忙，去解決，這樣就很影響團隊的和諧，所以說一個公司最重要的就是團隊互助，而且在自己的能力範圍內一定要及時解決掉這些問題，而不是給公司製造麻煩，只有這樣的話，才能受到老闆的賞識，並且一定程度上還可以帶動整個團隊的工作熱情。
長遠目光，關注發展
我們都需要用長遠的目光去看待，去看待這家公司以後要做什麼？怎麼上市，如何保證產品，還有，各種各樣的問題，你不可能一個新剛來這個公司，覺得什麼都可以學什麼都很新鮮，但是一段時間就會覺得在這家公司沒有發展，沒有前途，又悄悄的溜了，那這樣的話就永遠都找不到合適的工作，因為任何一家公司和企業他都有一個慢慢成長的過程，再加上最近幾年來，很多的人都選擇了創業的道路，所以這樣的，創業型公司，初始的階，收益目標還不是很明確，這樣就需要你自己加強學習，明確自己的目標，進一步關注公司的發展與公司共同的成長，這樣才有得到公司的信任，所以我們求職一定要有長遠的目光來看待。是金子總會發光的。
最後祝各位親愛的聾人朋友都能夠順利的找到最適合自己的工作，實現自己的人生價值，減輕家庭和社會負擔，一步一步走上人生的巔峰，我們一起加油吧！
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