作為丈夫，我希望老婆辭職轉行
作為丈夫，我希望老婆辭職轉行
導讀：我是一個正常的上班族，朝九晚五，工作五年，結婚三年。我的愛人是一個女設計師，由於工作性質原因，她下班經常很晚，也需要不定時的加班加點。可能離開了公司，回歸家庭以後，還跟在公司一樣，在修改圖紙，改方案。所以，以至於下了班回到家，經常能看見她還伏在書房的電腦桌前，投身於工作之中。
（本圖片來自網路）
工作從公司帶到家裡是常事，不，應該是說家常便飯。因為她到家時間不固定，所以我晚飯經常是一個人吃，基本都是我自己承包做飯。我們有一個兩歲多的女兒，基本上下了班都是我在照顧她。
其實，我妻子是一個特別優秀的設計師，工作能力也很棒。但是正是由於這種工作性質，很少顧及到家庭。經常孩子找媽媽，一直到了很晚都等不到媽媽。周末別的小朋友都是爸爸媽媽一起帶出去郊遊或者遊玩，而我們家，基本都是我單獨推著嬰兒車帶著小朋友去公園散步。
隨著時間的推移，她工作也越來越忙，經常加班到凌晨三四點。一個項目沒結束，可能連續一個禮拜都在公司奮鬥。有的時候看到凌晨三四點的她，感覺她是如此疲憊，內心很是不舍。其實，我工資不算低，養家糊口還算可以。
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我知道，她是因為熱愛這份失業，熱愛這份工作，才如此拚命的希望能夠在自己的小天地做出一番成績，得到別人的認可。但是，經常高強度的加班、熬夜，讓她的身體機能也下降了不少。胃病的毛病又出來了，小孩子的成長也缺少了她的陪伴，我覺得這是一種很遺憾的事情。
作為老公的角色，我不能過分的要求一個女性為了家庭而放棄自己喜歡的東西。一個女人必須有自己的事業。但是，在職業選擇方面，我還是希望她能夠放棄現在的工作，找一份相對來說更輕鬆的工作，我不希望看到她這麼辛苦。年紀輕輕，由於加班熬夜，白髮已能看見，回歸家庭的時間少之又少，有的時候感冒了還在電腦前面改圖改圖改圖。
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設計師是對設計事物的人的一種泛稱。通常是在某個特定的專門領域創造或提供創意的工作，從事藝術與商業結合在一起的人。這些人通常是利用繪畫或其他各種以視覺傳達的方式來表現他們的工作或作品。
設計分為平面設計、空間設計、工業設計、珠寶設計、遊戲設計、傢具設計、建築設計、室內設計、景觀設計、服裝設計、網頁設計、系統設計、劇場設計、動漫設計、品牌設計、造型設計 三維設計師、雜誌封面設計師、包裝設計師、形象設計師等領域。
通常在別人眼裡，女性設計師是一個獨特的群體，或覺得她們比較挑。比如逛街的時候，你問她們意見，她們的回答總是「丑」或者「很醜」；看電影的時候一定要看完字幕；她們聽的很多歌你壓根沒聽過，當你餓得要死正要動筷子時，她正在為美食構圖，構圖，構圖。
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我曾經問我太太，為什麼你要這麼辛苦的做這份工作？就不能辭職再找過另外一份工作嗎？
她說，老公，作為一個女性設計師，我知道，為了工作我放棄了很多跟你在一起的時間，跟寶寶在一起的時間。但是我，既然已經走到這一步了，我就想繼續好好的走下去。你知道，作為一個女性設計師來說，有這四個階段：
1、迷茫期：即將畢業或初入職場的女性設計師，看不清未來，不知道設計之路怎麼走，但又暫時找不到別的適合的工作。
2、懷疑期：正式工作1年以上，3年以下的女性設計師群體，能否堅持，出路在哪？
3、轉型期：從事設計行業30左右的女性設計師群體。思考家庭事業，人生與設計的關係。
4、創業期：堅守創圖，不忘初心。
我曾經也經歷過迷茫期，問過自己：女生適不適合做設計？女性設計師的出路在哪裡？這種疑問，是很多即將畢業及剛入職場的女性設計師所面臨的困擾。但是後來，我想通了一些問題。沒有什麼適不適合，關鍵在於我自己喜不喜歡設計，如果我是真心喜歡設計，我就會克服很多東西，所以我就下定決心，要從事設計這一行了。
同時，作作為一個女性設計師，首先要了解自己的優勢所在，而女性設計師的優勢具體可以分為以下幾種：
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（1）敏感性：女生天生具有男人無法比擬的敏感性，這其實是一種善於察言觀色、發現細枝末節變化的能力。因為女人和男人的心思是不一樣的，所以女人往往更善於溝通、更善於傾聽、更善於挖掘每個人的期待，體恤每個人的困難，聆聽大多數人的意見，最後再自己做決定。
（2）協調性：維繫一個龐大的組織運作中，女人又是協調組織的高手，有條理的、系統化的統籌工作安排，分配任務，制定優先順序。創業當然不是孤軍奮戰，能把組織的力量發揮到極致，才能真正取得最後的勝利。
（3）柔弱性：女人可以利用偶爾示弱的手段，尋求幫助，獲取資源。有投資人問過我，去跟一些合作夥伴談判的時候，會不會受限於女人的身份而有所施展不開？其實完全沒有，反倒是偶爾可以利用示弱的方式，讓對方主動萌生出要拉你一把的衝動。
既然女性從事設計行業有這麼多優勢，為什麼我不選擇這個行業呢？所以，老公，我從那個階段開始，就已經下定決心，要認真的追求設計這個行業。
說到第二個階段，懷疑期，我也經歷過了。那個時候，我剛畢業，跟你在一起。你也知道，我開始實習找工作了，很多地方看到我是女設計師，一些合作的公司還是對女性有歧視的。記得那段時間，我經常跟你抱怨，合作方的對我們有很多不合理要求，經常言語攻擊，覺得要換設計師，覺得我能力不行。
作為一個剛畢業的實習生，一個沒有工作經驗的設計師，別人憑什麼來招我？客戶覺得我是妹子，搞不好設計也是正常的，我是不是真的不適合做設計師？我自己都懷疑自己了。因為他們對女性設計師的偏見性看法，讓我覺得很傷心，很難過。那段時間，你不是還鼓勵我，讓我堅持最初的想法，堅持自己的初心嗎？
現如今，我也30歲了，到了所謂的轉型期了。我現在的工作壓力確實很大，也很辛苦。我經常在想，明明我可以不用這麼拚命，這麼辛苦，有你在，我還怕什麼？可是，我辛苦了這麼久的東西，真的要放棄嗎？人家常說女人30歲之後就咬回歸家庭，以家庭為中心。
奔三的女性，身體已經不像二十歲能熬夜加班了。有時候你很想努力，可卻總感覺提不起精神，或者你的精力沒法支持你那麼高強度的工作量。你會明顯感覺吃不消，特別是還處於跟人打工的狀態階段，老闆可不是慈善家，請你來是解決問題的，而不是解決你的問題，所以當你面對一件件做不完的項目時，你會漸漸感覺到崩潰，我到底是有沒有自己的生活，感覺生活全部被工作所佔據。
雖然現在我沒有很好的陪伴我們女兒，但是，並不代表我不愛她。我有時間還是會抽出來跟你們一起出去。我只想趁我還年輕，把自己想做的事做好。你不就是喜歡我這種不服輸的精神嗎？
所以，當到了這個轉型期，我也在想，是不是我真的錯了？魚與熊掌不可兼得，我是不是該捨棄我的事業？但是，我肯定不會開心的，我也知道你不會讓我這麼做的，對不對？我現在能做的就是盡量協調好自己的工作，多陪伴你跟小寶寶，我也一直在努力，不是嗎？
其實老公，你知道嗎？我原來沒有意識到男跟女的問題，直到在工作實踐當中，才覺得這個問題才顯得比較突出。其實不管是西方還是東方，建築始終都還是一個沒有性別的「專業」。我其實對強調自己的女性身份有些抵觸。
有一次別人介紹我的時候，就刻意強調女性身份，說：「這是我們非常好的一位女性設計師。」當時聽了，我就覺得，你看我不是「女性」么？你看我人在這裡，為什麼還要介紹說是女性設計師呢？！我覺得如果要把建築這個職業分成男跟女的話，就說明這個職業還是帶有性別歧視的。
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所以我是非常不喜歡先用男性或女性去評斷我的專業，或者說，我的方向我的理想。假如要把我的性別放在作品之前來考慮，則必定會對我的作品，我的創作和意念產生偏見。這樣大家就很難在一個滿公平的平台上去談論其他問題。
所以我一直都是很迴避強調性別這個身份的。難道，男設計師能做出來的東西，我們女設計師就不能做出來嗎？難道男設計師就沒有家庭沒有事業之間的平衡點要去兼顧嗎？他們既然可以，我相信，我也一樣可以的。
曾經我的師傅教過我，作為一名女設計師，你必須明白以下這些：
1.你是一個懂設計、愛設計的女孩，靠設計吃飯，你比別人更有資格。
2.不瞎混日子、多看書、多思考；工作時少淘寶，多「專註」和多「投入」一點。
3.如果能堅持，你現在所有的努力，在未來，設計會回報給你的。
4.要重視學習商務禮儀，在工作過程中，這些素養會為你贏得客戶的尊重。
5.少看連續劇，多看新聞和財經節目，培養自己觀察和審視問題的能力。
6.要博學，不要精，只要雜，要讓你的每一個客戶覺得你是專家。
7.永遠不要對自己作品感到滿足，設計就是不停的進步、學習、挑戰。
8.不要總和做設計的人搞在一起，除非你只想做個設計師而已。
如今，做設計的這些年，我一直都在按照這個宗旨去做事、去工作、去做設計，我也堅持了這麼些年了，從畢業到現在。我真的不想放棄了，所以，老公，你還希望我轉行，希望我辭職嗎？
經過這一次徹底地聊天，我現在反而有些迷茫了。我希望我的老婆能夠過得輕鬆一點，開心一點，悠閑一點。但是，做設計師是她的夢想，是她的靈魂，我該繼續按照我自己的想法，讓她辭職轉行嗎？我也不確定了。你們認為呢？我該怎麼做？
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