日本黑幫成員不斷退出組織，但社會又把他們逼回了老路

作者：廣末登代表作

黑社會與護理 成為黑幫的理由

如今，日本的黑幫成員正在不斷減少，而與此同時，這些脫離黑幫的人員（以下簡稱脫黑人員）卻難以回歸社會。直到現在，他們的狀況也依舊沒有得到改善。

日本黑幫人口在不斷減少

根據日本警視廳2017年3月公布的報告顯示，截至2016年末，日本全國指定暴力團體（即獲得了認證的黑幫組織）成員大約為18100人，較上一年末減少了一成。

這是自1958年開始實施該項統計以來，首次降至兩萬人以下。全國地方自治體於2010年相繼制定《暴力團排除條例》（以下簡稱排暴條例）後，平均每年大約有600名黑幫成員脫離組織。

儘管此條例並非法律，但由於是在全國範圍施行，所以排暴條例具有和法律同樣的效果。該條例非常有效的限制了黑幫的斂財活動，使黑幫進入了「沒飯吃」的時代。

從2014年開始，筆者花費了大約一年時間，針對西日本地區的脫黑人員、前黑幫老大等11人實施問詢調查，了解了他們「為什麼脫離了組織？」以及「如何脫離組織的？」。

結果發現，大多數人是借著「有孩子」「老大換代」等機會脫離組織的。此外，還確認了他們在脫離組織時沒有受到制裁。相比外界的種種傳聞，離開組織在程序上還是比較容易的。

排暴條例出台以後，越來越多黑幫成員選擇脫離組織的一個理由，或許單純是因為在幫內待著，沒飯吃或是沒法養家。

在如今的日本，身為黑幫成員，就意味著連受到憲法保障的「過上健康的、具有文化意義生活的權利」也得不到保障。

由於除了本人以外，家人也會受到牽連，那麼，拖家帶口的黑幫成員想要脫離組織也是合情合理的事情。所以脫離組織的人越來越多，黑幫人口不斷減少可謂是一個必然現象。

難以回歸社會的脫黑人員

現在已經進入黑幫成員大舉脫離組織的時代，但脫黑人員並沒有過上正常的生活。

排暴條例施行後的七年間，脫黑人員達到了4170人。其中，官方記錄在案的已就業人員為90人，僅佔2%左右，另外98%的人境遇如何不得而知。

此外，關於已經就業的90人，政府也沒有能夠了解他們是否還在繼續工作的數據。80%的受訪日本企業表示不願意僱用脫黑人員，由此可見企業在僱用脫黑人員方面的消極態度。

即使脫黑人員找到了工作，也還有令人擔心的問題。那就是職場欺凌，這可能會成為脫黑人員回歸社會的障礙。

2016年12月27日，西日本新聞刊登了一篇報道，文中提到的脫黑人員經朋友介紹到了一家電氣工程公司工作。

可是有一次，公司丟了備品，同事們紛紛向該位脫黑人員投來懷疑的眼神，領導甚至當面辱罵「罪犯能幹什麼活兒啊」「不要臉的東西」。

該位脫黑人員就這樣隱忍了三年，最終打了上司一頓後離開了公司。類似這種職場欺凌，阻礙脫黑人員回歸社會的案例，已經不勝枚舉了。

在日本國內，回歸社會這個概念本身就比較模糊。有關部門似乎認為，只要是脫離黑幫實現了就業，就算是回歸了社會。

但從現階段的現實情況來看，即使脫黑人員希望回歸社會，也得不到接納。如此一來，為了生存下去，他們就只剩下繼續違法斂財這一個選擇了

筆者在調查過程中，目睹了未能得到社會接納的脫黑人員，變成法外之徒繼續實施違法斂財的狀況。包括偷賣興奮劑、恐嚇、偷盜、搶劫和詐騙等行為。

受到社會排斥、逼迫的脫黑人員正在變本加厲地犯罪。在此應該注意的是，未能回歸社會的脫黑人員，在社會的明暗兩面都變成了真正意義上的法外之徒。

如果身在黑幫組織，是要遵守戒律的。黑幫內部設有一些戒律，比如即使將偷賣毒品作為斂財手段，也不能賣給未成年人，等等。而法外之徒就沒有這些戒律的約束。他們會不擇手段地斂財，對於社會而言非常危險。

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