老油條再隨意使喚你，你就用這三步完美懟回去！

在職場上，我們經常會遇到這樣的情況，就是比你資歷老的員工（老油條）會指派你幹活，乾的也並不是你職責範圍內的活。這對於很多人來說是個特別棘手的難題，直接拒絕吧，不好意思，拉不下臉；不拒絕吧，又打心眼裡不願意干，很憋屈。

這時候你不能犯暈，不能迷迷糊糊的就答應下來，你最應該想清楚的是你在這公司是對誰負責的？誰對你的升職加薪考勤有生殺大權？是你的直屬領導！所以只需要聽你領導一個人的話即可。當然對於其他人的指派也不可斷然拒絕，否則對方下不來台會記恨你。你只需要以下三步走：

第一步

假如老王是你同一部門的老員工，他給你下任務，說：這次營銷活動的策劃就交給你了啊，好好乾。可是這個任務明明是老王負責的，你心裡不滿，但是要沉住氣，微笑著說：王哥，咱經理給我的活還沒幹完呢，估計還得加班，實在幫不上你，要不你找找孫哥？（暗示你不是我領導，沒權給我安排活，只有領導安排的我才幹）

第二步

假如你臉皮薄，經驗不足，一不小心答應下來，也不用急。你需要第一時間去找經理，問：經理，這次營銷活動的策劃，有啥我可以做的嗎？

經理有可能會說，這件事是老王負責的，你不用管，你只需做好你的份內事即可。那你就大大方方的回去跟老王說經理給你安排新任務了，這件事幫不了。

經理也有可能會說，這件事是老王在總負責，具體做什麼你去問老王吧。那你就可以名正言順的幫助老王了，最關鍵的是經理知道你也參與了這件事，到時候的功勞就不是老王一個人的了。否則的話你做了很多，經理卻不知道，以為都是老王一個人做的，那簡直是吃力不討好。而且還給經理留下了主動積極的好印象。

第三步

如果你沒請示經理前就已經開始幫老王幹了，也不急，這時候也可以去找經理說，這次營銷活動的策劃你準備按照什麼樣的思路和計劃來搞，已經做了哪些工作等等。

這時經理一定會很懵的說，這件事不是老王負責的嗎？

你就裝作一臉單純老實的樣子說：老王說這件事是您委託他來安排我做的。

這句話一出口，你的目的就達到了。經理給老王的活，老王卻甩給別人，經理肯定會這麼想：「越權，不聽指揮，背著我搞小九九，反了他了！」 接下來老王就該挨收拾了。

所以不管這次的任務是否還要繼續做，反正以後老王絕對不敢再給你隨意安排活了。

你還有什麼其他好的方法嗎？歡迎在評論區留言，一起交流！

我是媛來思語，企業高管/職業生涯諮詢師，為你解讀職場規則，分享職場智慧，歡迎關注我！升職加薪有套路！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！