那些面試報銷頭等艙機票和五星級酒店的豪公司
最近Uni醬在知乎上看到這樣一則熱門：
然後震驚地發現，世界上還有報銷面試路費這回事。BAT、微軟、谷歌、滴滴等互聯網公司不只報銷路費，還建議坐飛機，包食宿...（可能我之前都是去的假面試）
「深圳騰訊面試，機票住宿報銷超級大方。
在沒收Offer前，報銷就到賬了。」
「面試微軟實習生的時候，HR叮囑我一定要坐飛機
然後報銷的事情歷歷在目，馬上就要10周年了。」
「從紐約去灣區的Google面試，去機場的Uber
都給報了。一天報銷50刀的餐補。」
Uni醬不死心地又去各大論壇上問了一圈，結果發現互聯網公司報銷交通費、住宿費真的不是傳言：
網傳互聯網行業福利好、高薪、有上不封頂的年終獎
例如互聯網金融公司銀河蜻蜓董事長趙東
今天讓Uni醬帶你走進
傳說中「鑲金」的互聯網行業
今日重磅福利
01
互聯網的年終獎：上不封頂不是網傳
華為：年終獎上不封頂
12月18日爆出華為年終獎新政策：華為榮耀以後每個季度都有獎金，獎金不分職級，不看資歷，只看貢獻。
13級（新入職的本科生一般都是13級）都有可能拿到23級獎金（近一百萬），上不封頂。
任正非不愧是一直以來都被成為最慷慨的大Boss。
阿里巴巴：年終有3-6個月薪資
阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權獎勵等部分組成，年終大獎金為3-6個月薪資，90%人可拿到3個月。
至於能拿3個月還是6個月，是根據KPI打分制度評定的。KPI區間是3-4，分數為3基本就要被開掉了，一般如果評到3.5就可以拿到3個月獎金了。要是可以評到3.75，差不多可以拿7個月的年終獎！
當然也不乏可以拿16個月年終獎的大神：
去年業務不錯，年終獎拿了16個月的薪水。
——餘額寶員工小A
百度：大搜年終獎慘淡
百度大部分崗位都是14薪，年終獎是2-4個月的薪資。
百度和阿里巴巴一樣，年終獎也是根據年終評分而定。百度的打分區間是1-5，1分最高。平均員工都可以拿到3分，能拿到2個月工資的年終獎。
百度內部年終獎也不一樣，同樣是打分為1，在百度搜索能拿到的年終獎要比在無人駕駛的少很多。
我在大搜今年（2016年）打分拿到了1，可是最後還是3個半月的年終獎。唉，時代不一樣了。
——百度搜索員工小K
騰訊：每個人33萬不是網傳
騰訊年終獎一直比較豪氣，正常部門能拿到3-6個月薪資的年終獎，業績好的部門甚至可以拿到24-48個月的工資作為年終獎。
2016年11月11日騰訊18周年慶上，小馬哥為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務人員發出了總計3000萬元的微信紅包。
微信支付團隊和遊戲的《王者榮耀》才是大贏家啊，不是聽說微信支付300個員工就拿到了1億元，平均每個人33萬，而且，這還不是年終獎。。
——騰訊某非「微信支付」和「王者榮耀」員工小H
SnapChat：年終獎美國第一
美國各大互聯網公司年末都會發放年末獎金（performance bonus）。
SnapChat底薪雖然和Facebook、Google遠遠不能比，不過年終獎卻是最豪氣。
數據來源：LinkekdIn
02
大數據告訴你：互聯網薪資誰家強
互聯網哪個領域最高薪？
2017年平均年薪超過35萬的互聯網領域主要集中在：大數據、遊戲和雲計算。
與2016年相比，整個互聯網行業發展還是非常健康，在產業升級和網紅經濟爆發的背景下，產業互聯網和互聯網娛樂將會有更大的發展，而O2O和互聯網金融則進入行業調整期。
互聯網什麼崗位最高薪？
2017年Q4最高薪的幾個崗位是：架構師、安全工程師、C/C++、演算法、Java等。
2016年，大數據、產品和技術方向的人才平均薪資均超過40w，其中大數據是2016年最熱的方向，引領所有方向，平均薪資達到50w。
什麼規模的互聯網公司薪資最高？
創業公司錢多，但是真正能上市的公司確寥寥無幾，所以去創業公司需謹慎，特別對於工作不久的同學來講，學習和積累更重要。
中型的上市公司已經有一定量的資金，面對業務增長壓力，往往會花重金從行業裡面找核心人才，這也是眾多大型集團公司人才出來的首選。
大型集團公司的收入會以現金為主，但是對人才的培養會非常好，以後跳槽出來也會有非常好的品牌價值，大家可以綜合考慮。
互聯網公司薪資哪家強？
根據2017年BAT初級崗位薪資比較，百度年薪最高。
數據來源：知乎
2017年亞馬遜平均工資最高，谷歌最低。
數據來源：Business Insider
03
互聯網行業最愛招什麼樣的人？
硬實力：編程語言是必須
對於人才的硬實力，企業的需求會很明白的寫在JD里。例如阿里的資料庫開發團隊對C++的要求很高，需要很專精的人才。如果你擅長的是Java那麼你就不適合這個職位，所以大家根據自身的長處來決定自己投的職位是被成功錄取的第一步。接下來，就針對目標職位做針對性的刷題和基礎知識擴充。
編程語言
選一門自己喜歡的編程語言。不過按照目前的情況，你只有兩個選擇：C++ or Java。
演算法與數據結構
演算法與數據結構是一種修養，可能你在實際工作中不會直接用到，但是它就是會影響你的代碼。
操作系統
操作系統的知識分成兩大部分：基本原理和特定平台（如Linux、Android、Windows、IOS等）。
計算機網路
主要是TCP/IP協議。互聯網行業主要考的是傳輸層（TCP和UDP）和應用層（常見應用層協議協議，HTTP最常見）。IP基本沒考，至少沒考深入一點的。
資料庫
資料庫一般考得比較簡單。一些基礎概念、範式、SQL。
概率論、排列組合
網上刷幾個題，複習一下高中知識。
軟實力：高情商、溝通能力
在軟背景方面，現在的大型互聯網公司除了員工的專業能力，越來越看重的是信任與團隊的契合度，看重的是雙商。開發崗也越來越需要和其他部門配合才能使方案最優化。何時何地都抱著一顆謙遜卻不是自信的心，企業一定會給你提供合適的平一展拳腳。
是否有Target School？
從中國整體互聯網行業從業者的教育背景來看，北航畢業生佔比最多，接下來分別是中山大學、北郵、華中科技大學、北大、四川大學。而市場及運營類則是畢業於中傳的比例最高。
美國互聯網行業最偏愛的兩所大學是：加州大學伯克利分校和斯坦福。根據2017年最新就業報告，矽谷從以下十所高校招人最多：
來源：Quartz
而每個公司也都有自己的「偏好」，根據各大互聯網公司在過去5年招人的統計，亞馬遜在密西根大學Ross商學院招人最多，谷歌貌似沒有偏愛的學校，在每個學校招人比較平均，微軟則明顯偏愛杜克大學的學生。
來源：Business school employment reports
如何轉型進大熱的互聯網行業？
根據拉勾網發布的《中國80、90職場人轉型報告》數據顯示，職場轉型方向排在首位的就是互聯網及移動互聯網行業。從轉型成功的角度來看，在互聯網行業，運營、市場與銷售類崗位以及職能類崗位最容易轉型成功。
04
互聯網行業求職制勝法寶
工具類書籍
《Unix環境高級編程》W.Richard Stevens ——UNIX 環境高級編程、UNIX網路編程、TCP/IP詳解是難得的編程入門好書
《程序設計實踐》Brian W. Kernighan——討論了程序設計中實際的、又是非常深刻和具有廣泛意義的思想、技術和方法
《C++Primer》Josée Lajoie and Stanley B. Lippman——C++入門必讀書
《Effective C++》Scott Meyers ——一共組織55個準則，每一條準則描述一個編寫出更好的C++的方式
《編程之美》——收集了約60道演算法和程序設計題目，這些題目大部分在近年的筆試、面試中出現過，或者是被微軟員工熱烈討論過
營銷類必讀書籍
《引爆點》馬爾科姆·格拉德威爾——流行的趨勢需要一個發展的溫床
《異類》馬爾科姆·格拉德威爾——指出了成功之路的方向，但怎樣把握這份機遇，每個人都需要仔細思考
《流量的秘密》Brian Clifton——花出去的錢到底是帶來了收益，還是看不見的損失
《一個廣告人的自白》大衛·奧格威——詳解能夠使一家廣告公司獲得成功的方法
《眨眼之間》馬爾科姆·格拉德威爾——我們在一眨眼之間作出的決定，比三思而後行，或許更具大師級的水準
《定位》艾.里斯——深入闡述了定位理論和操作方法，並配有豐富的實戰案例解析
互聯網思維必讀書籍
《失控》凱文.凱利——主要介紹的是碎片化思維和生態系統
《長尾理論》克里斯·安德森——「垂直」產品佔到的市場份額，會越來越大
《遊戲改變世界》簡·麥戈尼格爾——遊戲的4大決定性特徵：目標、規則、反饋、自願
《認知盈餘》克萊·舍基——每個人的自由時間看成一個集合體，一種認知盈餘，那麼，這種盈餘會有多大
《烏合之眾-大眾心理研究》古斯塔夫·勒龐——展示了大眾非理性的充滿變數的心理世界
《激蕩三十年》吳曉波 ——社會以不可逆轉的姿態向商業社會轉軌
《從0到1》彼得.蒂爾——詳細闡述了作者自己的創業歷程與心得，包括如何避免競爭、如何進行壟斷、如何發現新的市場
做事方法論必讀書籍
《精益創業》Ash Maurya——一個系統的流程來快速檢查各種產品理念，提高做事成功率
《卓有成效的管理者》德魯克——管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素
《參與感》黎萬強——「米粉」熱情飽滿地參與到小米發展的各個細節當中
《創業時，我們在知乎聊什麼》知乎——知乎三年創業問答精華大集結
《結網-第二版》王堅 ——總結了產品經理知識體系
產品經理必讀書籍
《瞬間之美》Robert Hoekman.Jr——針對Web應用中幾乎所有相關元素提出了值得借鑒的解決方案
《Don』t make me think》克魯格——特別適合為如何留住訪問者苦惱的網站/網頁設計人員閱讀3.《交互設計精髓》庫伯——全面系統地講述交互設計
《用戶體驗度量》特里斯——如何量化用戶體驗對有效提高產品的可用性而言至關重要
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