書法展臨時增加驗貨環節，書法獲獎者竟有一半棄權！

編者按：

剛剛被中央電視台曝光的河南高考替考事件，鬧得沸沸揚揚。嚴密的高考監控之下，組織者竟能打通監考各個環節，令人驚詫。

無獨有偶。在藝術圈，備受推崇的一些權威書畫展事活動，有些甚至是全國性書畫展事，因其入選可以作為加入美協、書協等專業組織的資格，或是職稱職務考量、評定甚至是某些專業機構入職錄取條件之一，同時對於藝術家作品的市場推廣也有重要意義，而被奉為藝術家的「大考」，但就是這樣的大展中，「槍手」頻現，且呈愈演愈烈之勢。

6月初，本報記者親歷了一次舉辦規模不算太大的「江蘇省第九屆新人書法篆刻作品展」，因主辦方臨時決定進行現場命題創作，結果多位獲獎者「棄權」，幕後可能存在「槍手」的問題，由此也浮出水面。

藝術圈，書畫代筆有多少？這次的事件，是否只是個案，還是僅是「冰山一角」？這背後，又有怎麼樣的利益鏈？

現場直擊：38位獲獎者「逃走」一半

事情從6月7日開幕的江蘇省第九屆新人書法篆刻作品展說起。

「江蘇省第九屆新人書法篆刻作品展」是江蘇省內非常重要的一個展覽，一旦獲獎就可以成為省書協會員。因此，作品展剛開始徵稿便引起書法愛好者積極響應，總投稿量有4000多件，是歷年投稿量最多的一屆。

「但是，在評選過程中，我們發現了一些問題，很多作品雖然署名作者不同，但感覺上就是同一個人寫的。其實，上一屆的時候，我們也有類似的感覺。這時候，我們就分析其中可能有『槍手』。」江蘇省書協秘書長王衛軍接受記者採訪時說。

疑點重重之下，「較真」的江蘇省書協主席團果斷下決心，要堅決杜絕「槍手」現象，並臨時增加面試環節，要求所有初評出來的參展作者都要參加面試。

「我們將今年的評選分為初評、複評、面試、終評和公示5個環節，過去是沒有面試和公示的。我們在初評和複評之後，確定了400件作品進入面試環節，這400件作品從投稿質量上來看都是非常不錯的。」王衛軍說，面試者雖然不知道面試內容，但是都知道大致的範圍，就是將面試的作品和投稿作品進行比對。在面試的時候，紙張和筆都是讓面試者自己帶，因為個人的習慣不同。但是，面試內容是入場後才臨時告知面試者，現場進行創作。

面試一共組織了16場，江蘇有13個地級市，每個地方各組織一場，省直機關一場，獲獎作者一場，然後給之前面試抽不出時間參加的面試者再安排一場。「比方說，你是蘇州的面試者，如果蘇州組織的面試你無法參加，就來參加最後的這一場。這樣每個人都至少有兩次機會可以選擇。」

在考試的內容上，主要分為這麼幾類：第一類是面對寫長篇寫小字的入圍者，比如你作品提交的是《蘭亭序》，那麼在面試時依舊是寫長篇，但內容可能就換成了《岳陽樓記》、《歸去來兮辭》等同樣耳熟能詳的經典名篇；第二類是面試篆刻的入圍者，他們就會出4個字讓入圍者當場刻；第三類是面對寫詩的作者，他們就會選一首詩讓入圍者現場寫；第四類是面對寫對聯的入圍者，他們就會現場告知內容，現場進行書寫。每場面試都會有1個督導老師，面試題目裝在信封里，由督導老師帶到面試場所，然後現場開啟。每位面試者入場的時候，他們都會核對身份信息，比對身份證。面試時間為90分鐘。

但是，讓人想不到的是，通過複評的400件入圍作品的作者中，有32個人棄權，未參加面試。在參加面試的人當中，經過比對，又刷掉了28個人。這28個人當中，一部分是因為有僱傭「槍手」的嫌疑，一部分雖然現場創作和入圍作品都是自己所寫，但是現場創作寫得實在太差，與入圍作品相比好壞很懸殊。最終，只有340個人進行了公示。

在公示環節中，又接到了一個實名舉報電話，隨即他們進行了認真比對，並與被舉報作者進行了聯繫，被舉報作者最終自動放棄參展機會。

從獲獎層面上說，有38位獲獎者被要求參加面試，但有8人棄權（含在32個棄權者之中），最終，評選結束之後，只有19人獲獎。

「如果按照慣例，不設面試環節，可能這38個人就都獲獎了。經過面試，這38個人之中除了棄權的，有的人被降為參展，有的人連參展資格都沒了」，王衛軍說，「今年的評選新增的面試和公示環節，雖然極大地增加了我們的工作量，但是我們覺得取得了很好的效果。大部分的省書協會員都對這次展覽的評選方式給予了極大的支持，對『槍手』現象表達了憤恨，認為這種現象嚴重影響了評選的公平性，應該堅持嚴格選拔。」

作為主辦方，中國書協理事、無錫國畫院院長、無錫市書協常務副主席孫璘對這次臨時增加的面試深有體會：「省書協主席團確定所有獲獎、入展作者進行現場命題創作，就是掌握了解獲獎、入展作者的真實水平，將代筆作品清除出展廳，讓『槍手』無機可乘。這次展覽作品水平貨真價實，開風氣之先，廣受關注，在社會各界產生了很好的反響，實施效果超出預期，得到了各級領導的肯定，開幕式現場的人氣也是近年來少見的。」

深入追蹤： 藝術大展為何頻現「槍手」

藝術大展為何頻現「槍手」？王衛軍認為，這與當下社會環境之中書畫藝術的大發展，而導致的種種問題，有很大的關係。

當代書畫發展繁榮，市場興盛，新人輩出、佳作紛呈的大潮下，也呈現出魚龍混雜、泥沙俱下的情況。由於極少數人道德的滑坡，弄虛作假時有出現。這種現象在當代社會各個行業里都有，不僅僅只是書畫界。從書畫界來看，當代書畫的市場性越來越強，資本追逐藝術，本來是推動藝術發展繁榮的好事，但也導致一些作者的功利性越來越濃，名利驅動了大展中「槍手」現象的滋生和蔓延。

要想加入、入職中國美術界的專業組織、專業單位，如美協、書協、畫院、專業高校系科，在一些大展中獲獎或者入圍，是重要的競爭砝碼。而一旦成為這些專業組織的會員或者進入到專業的書畫創作、科研、教學單位，無論是經濟上還是名氣上，都是不小的提升。有獲獎的需求，但是自身的功力又不夠，於是有人就想到了找人代筆，用這種比較拙劣的方式來達到自己的目的。

「就拿現在全國關注的『河南高考替考案』來說，查實槍手達127人之多，正是因為高考的成績對孩子們來說至關重要，所以才有那麼多人冒著風險去找人替考，同時也滋生了這條灰色產業鏈的發展。」王衛軍說。

「高考如此，在自由投稿的各類書法展覽中，出現槍手也不足為奇了，」孫璘說，「況且在書法歷史上，『代筆』現象屢見不鮮，從皇帝、書法家到平民，出於各種原因，『代筆』情況時有發生。當下書壇繁榮發展，展覽頻繁，也給代筆的『槍手』創造了很多的生存空間。主要原因還在於有人為了個中的經濟利益、虛榮，為『槍手』找到了牟利的門道。凡此種種，雖然在展覽中是少數，但卻是當下書壇急功近利、風氣浮躁的一個現實表現。」

書法展覽中有「代筆」，那麼，其他一些展覽活動中有沒有呢？今年適逢5年一屆的全國美展將要舉辦，在全國評選之前，各省市已經展開了緊鑼密鼓的創作、徵集、評選與先期預展。大展頻頻，基於當代藝術與市場的緊密聯繫，記者認為，情況同樣不容樂觀。專家們有理由擔心，一些獲獎作品中也會有似曾相識的「代筆」。假如與江蘇一樣實行現場考核，可能會對這種現象有震懾作用。

此種擔心可能並非杞人憂天。不久前，一位長期北漂的董姓畫家，終於通過數次參加大展、獲獎，順利「榮升」中國美協會員。得知消息後，第二天就有朋友求助上門，承諾只要保證獲獎，「代筆」15萬元一幅工筆畫，一手交錢一手交貨。董畫家感慨，「這個生意很好做，只可惜工筆畫太費時，一幅畫動輒幾個月，想賺錢都忙不過來呀。」

據有關人士介紹，代筆，或者叫雇槍手，在當代權威機構、單位主辦的各種展覽中，可能已不是個別現象，在業內也已成了半公開的秘密。很多畫家，甚至評委，心知肚明，只是睜一隻眼閉一隻眼，「市場行為，一個願打、一個願挨！」

的確。在當代藝術市場中，除了藝術家創作能力、藝術作品質量這些主要因素之外，「身份」也是重要的砝碼。只有入展、獲獎，拿到「通行證」，成為權威組織的會員或是專業單位的人員，在與畫廊與收藏家的市場較量中，才會有更多的話語權。尤其是在注重包裝甚至是炒作概念的情形之下，「身份」的重要性不言而喻。有了這個「大蛋糕」的誘惑，加上大展獲獎的「稀缺」，因此削尖腦袋、不擇手段，只為這一「獎」的創作者並不少見。

由此，甚至影響到當代一些綜合性書畫大展的整體走向。比如，前些年工筆畫作品在大展之中頻頻獲獎，入選露面的比例遠遠超過寫意作品，而為美術界一些人士詬病。其中的原因之一，就是在展覽評選標準的指揮棒下，在主題表現、藝術功力展示等方面，寫實性強、體現工夫的工筆畫，尤其是展現情節的人物畫，相對容易入選、獲獎，而大寫意一路的花鳥畫、山水畫，因為題材的傳統性束縛，難以展現情節和明確的「中心思想」，較難入選或獲獎。於是乎，一些「利」字當頭的藝術家，瞄準獲獎的槍手就「應運而生」，形成了一個代筆的「行業」：有些槍手，已是獲獎專業戶。如果對參展畫家作品的真偽不作認真地調查，作弊者不用擔心風險，於是「互惠共贏」，損害的卻是中國美術的形象。

記者調查發現，國畫的「代筆」情況大致有幾種：由代筆人完成書畫作品的大部分，剩下部分交給書畫家，等於共同完成；書畫家在「代筆」人完成的作品上落款、蓋印；從內容到落款都由「代筆」人完成，書畫家僅蓋印。後兩種情況就等於作品基本不是書畫家本人創作的。

還原真相：挖出「槍手」背後的發令槍

江蘇新人展的面試，如果說是無意中揭開了「替考」的問題，那麼從全國的角度來看，又該如何打擊國內大展中的「槍手」現象？

王衛軍說，這次「江蘇省第九屆新人書法篆刻作品展」評選所取得的效果來看，已經初步有效地杜絕了「槍手」現象。要打擊國內大展中的「槍手」現象，首先就是要完善展覽的評選機制，填補漏洞，讓投機取巧、弄虛作假者無縫可鑽。

書壇「打假」非常必要，必須要引起相關機構和組織的重視，積極研究，如何杜絕這樣的現象。江蘇省書協未來還將繼續採取積極的措施去「打假」。

比如今年，江蘇省書協還有一個大展，就是「首屆江蘇書法獎」的評選。在評選中，他們將繼續採用面試的方式。面試不光是為了「打假」，更為考察入圍者本身的文化積累。

「有些人為了入圍，不停地書寫同一件作品，投機取巧，自身實則沒有太多的文化積澱。一旦要面試，讓他書寫別的內容，他就不行了，現場書寫的作品和入圍作品在質量上差距會很懸殊。所以，面試也是為了考察入圍者的綜合能力，只有真正具備實力的人，才能夠獲獎。」王衛軍說。

的確，每次全國性展覽涉及的面廣量大，僅僅依靠評委在較短時間內的評審，很難完全甄別出是否屬「槍手」所為，因此，必須建立和完善一整套行之有效的監審制度。孫璘建議：一是適當延長獲獎、入展名單的公示時間，更多地藉助媒體，讓更多的人能及時了解，在更廣的範圍內接受監督。二是對進入黑名單的「槍手」應及時向各級書協組織通報。基層書協組織對基層作者實情最為了解，建立上下貫通的信息網路渠道，發揮地、市、縣書協組織的鑒別、監督作用。三是堅持對獲獎新作者進行面試，隨機抽查面試入展作者。全國展可由主辦單位派員或委託省級書協進行實施。

應該說，各類大展中的「槍手」現象屢現，不會抹殺當代美術整體繁榮的成績，更不會影響中國美術未來發展，但如果不引起重視，卻會影響社會各界對藝術圈的正面評價。作為大展的主辦方，面對這種「槍手」現象應該有所作為。還藝術圈一個清白，需要上下共同努力，營造風清氣正的藝術氛圍，引導書畫家自律、自信、自強，使「槍手」無容身之地。

美術報記者 蔡樹農 葉玉躍 夏超

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《書 法 學 府》

澄神靜慮、端己正容、秉筆思生、臨池志逸

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