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讓人舒服是一個人頂級的人格魅力和能力

什麼叫讓人舒服?有句話是這麼說的:望之儼然,即之也溫,聽其言也厲。大概的意思是:看起來高貴穩重內心豐富,跟他相處發現他溫情善良,在聽他說話有聽君一席話勝讀十年書的感觸。讓人舒服的人就好像一塊溫潤的美玉,讓人舒服就像戴一頂舊帽子,穿一雙舊鞋子。有沒有那樣的感覺,我們過年買來了新衣服褲子鞋子,後來卻不怎麼看穿,喜歡穿舊的,就是因為舊的舒服。

我看過這樣的一段話,有人說:「越優秀的人,越懂得舒服地待人。讓人舒服,是最頂級的人格魅力。讓人舒服的人一定是細心體諒他人,極具同理心的人。他們的魅力來自豐富,內斂,溫情,善良,由內而外的散發出一種高貴」。

確實,無論遇到多大的問題,優秀的人都有將問題化解於無形的能力,而且姿勢永遠那麼好看,就像他們生來就如此一樣。

有的人喜歡爭強好勝,走到哪裡,都只想別人以他為中心,圍繞著他轉;只想做紅花,不想當綠葉;只想做主角,不願當配角。在生活中他們把炫耀自己作為出發點,毒舌,貶低別人當做潛意識來抬高自己,自己可能都沒發現。有人生怕別人舒服,盡量讓別人不舒服,而只要自己舒服就行。還有一類人生怕別人不舒服,盡量讓別人舒服,哪怕委屈自己。

可能在上學或者進入剛工作單位的那會最明顯,新人剛進入單位問B單位辦公系統的使用,B來一句:哎,這都不會,這麼笨啊,還高材生啊。而旁邊的C過來對小A說:沒事,我剛來的那會可能還沒有你懂得多,你是學漢語言的,電腦這塊不會不奇怪,以後的文字編輯還得你教我們呢,現在我來教你怎麼使用。如果B一直是這個德行,那麼他的人際關係肯定不好,還需要人提醒嗎?

再比如:李嘉誠請馬雲吃飯的故事就是一個很好的例子:長江商學院CEO班有30幾個同學,包括馮侖、馬雲、郭廣昌、牛根生等國內大家認為很了不起的人。有一次,班上組織去香港見一次李嘉誠,他可謂華人世界的超級大哥了。我們想的是:見老大哥相當於見領導,一般我們見這種人,可能第一見不到大哥先見到椅子、沙發;第二偉大的人來了,我們發名片人家不會發名片;第三人家跟你握手然後你站著聽講話,就像我們被接見,在人民大會堂聽講話我們鼓掌就完了;最後吃飯肯定有主桌,大哥在那坐一下,吃兩筷子說忙先走了;然後我們很激動回來寫感想……結果這次見面完全顛覆了之前的想法。首先電梯一開,長江頂樓,70多歲的大哥站著跟我們握手,其次,一見面大哥先發名片,這個也很詫異,而且發名片還給你遞過來一個盤子,遞盤子幹嗎?抓鬮,盤子里有號,拿名片順便抓個號,這個號決定你吃飯的時候坐哪桌,避免到時候我們這些同學為誰坐1號桌,誰坐2號桌心裡有想法。站好之後我們小人物的能力出現了,我們就鼓掌希望大哥講話,大哥說沒準備講話,但這時候大哥不講我們小人物角色演不下去,所以必須讓他講,最後大哥說,我沒有準備,我只講八個字叫做「創造自我,追求無我」。

什麼叫追求自我?你在芸芸眾生中,把自己越做越強大,自我膨脹,超越別人,這個過程就容易給別人以壓力。因為你強大了以後很強勢,就像你老站著,別人蹲著,別人就不舒服。所以你要追求無我,讓自己化解在芸芸眾生中,不要讓別人感覺到你的壓力。

水低為海,人低為王。大海為什麼這麼浩瀚,因為它總是把自己放得很低,讓江河湖泊流向它,它也能夠包容藏污納垢,不斷的自我凈化;而我們的人也是越來越成功的時候月謙卑,因為越成功越像飽滿的稻穗。這就是大哥之所以成為大哥的原因,這就是他的軟實力。他具有一種看不到的能力,這個能力是價值觀,用他的話說就是追求無我,他讓每個人都舒服。所以,讓別人舒服的能力,也是一種軟實力。

你身邊有沒有這樣的人,他們也許貌不驚人,也許才不出眾,卻在無形中有著一股別樣的魅力,讓你想要與之接近,放下心防,傾訴心中的秘密?

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