55人！西藏昌都市人民醫院招人啦

來源：昌都發布微信

「

根據國家衛計委十三五規劃精神和醫院臨床科室實際工作情況，面向社會公開招聘護士、護理員共55人（護士43人、護理員12人），解決醫院護理人才匱乏問題，現將有關事項公告如下：

」

一、目的與意義

通過合理和高效的招聘程序，招聘一批具有專業知識技能的優秀人才，充實醫院各護理崗位的人才隊伍，提高醫院護理人員的綜合素質，構建合理的人才梯隊，為今後醫院的發展補充新鮮血液、儲備人力資源。

二、組織領導

成立以黨委書記任組長，其他班子成員為副組長，政工科、護理部負責人為成員的醫院招聘工作領導小組，下設招聘辦公室（政工科），具體負責招聘考核工作。

三、原則及方法

為確保醫院招聘到合適的人才，醫院堅持公開、公平、競爭、擇優的招聘原則；堅持任人唯賢，德才兼備的用人標準。

按照醫院要求，對招聘人員從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，採取面試、考核等方式進行。

四、護理崗位招聘計劃

結合創建三級甲等醫院人才隊伍建設發展規劃及臨床科室需求狀況，2018年護理人員招聘如下：

護士：護理學專業大專及以上學歷43人；

護理員：護理學專業中專學歷12人。

五、招聘條件

（一） 護士

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱愛本專業工作，服從醫院管理及工作安排，有高度的責任感；

2.護理學專業大專及以上學歷；

3.具有護士執業資格證書（或取得全國護士執業資格考試合格的成績單）；

4.年齡不超過35歲；

5.身體健康，體檢合格。

6.女性、藏族優先考慮。

（二）護理員

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱愛本專業工作，服從醫院管理及工作安排，有高度的責任感；

2.護理學專業中專學歷；

3.女性、藏族優先考慮；漢族能用藏語正常交流；

4.年齡不超過30歲；

5.身體健康，體檢合格。

六、待遇

按醫院現行招聘人員管理辦法執行。

七、招聘時間及方式

本公告為長期招聘公告。有報名者，審核條件後進行面試，並進行為期一個月的考核、考試。由醫院政工科、護理部，根據面試結果確定是否安排考核。

1.公告發布10個工作日後，醫院根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年12月30日。

2.採用現場招聘方式。報名需持個人有效證件：身份證複印件、畢業證複印件（需審核原件）、護士職業資格證書複印件（需審核原件）、其他證件複印件、個人招聘申請。

3.資格初審部門：政工人事科，審核通過後由護理部安排考核一個月。

4.考核合格後，組織對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照公務員體檢標準。

八、招聘政策諮詢

昌都市人民醫院政工人事科負責人才招聘政策諮詢。

聯繫人：玉珍（政工科副科長）

九、錄用手續完善

醫院與受聘人員按有關規定簽訂聘用協議書。

十、本實施方案由醫院負責解釋

西藏昌都市人民醫院

2018年2月5日

編輯：央金 趙江豐

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