死在職場的，都是職場聖經看多了！
新年剛過，新春剛至，新一輪招聘熱潮一觸即發。
職場之中放眼望去，有的人頻繁跳槽，仍舊沒有找到自己的「專屬工作」；有的人一份工作幹了多年，味同嚼蠟卻無法脫離。
職場新人初入社會，牛犢之勢，勁頭十足卻深陷招聘迷局，有力使不出。
掙扎了三五年的「老同志」們也是各色臉譜，蠢蠢欲動。升職加薪的期望與效益瘦削的現實無法平衡。
你現在是不是也站在岸邊權衡？
總覺得彼岸繁華是你的理想，而自己卻孤身站在空港？
據國家抗精神疾病統計部門消息：目前我國焦慮症人群高達22.5%，此狀況有上升的趨勢。
專家稱焦慮症為「悄然擴展的流行病」。
新的一年自然會帶來更多的機會，但是各位在職場中掙扎的朋友又該怎麼樣才能避免患上「職場焦慮症」呢？
讓浮大魚來給大家幾個建議吧：
對於職場新人，一定要注意以下幾個誤區：
1、沒有建立行業觀念。
職業生涯的構建重要的是戰略思想，所以一定要在開始就建立好行業觀。
2、單純進行任務執行。
眼界過於放在當下，放棄了自我思考能力無法提升，有可能還會事倍功半。
3、以為溝通就是聊天。
學會整合信息，真正的溝通是為了解決問題、完成工作。
4、執行只有一個動作，沒有閉環。
閉環就是確保布置的工作，在約定時間內能有一個結果或者反饋。做事不能不了了之。
5、以為離開了學校就不再學習。
活到老學到老，事實上當你進入職場之後會發現，你的學習成長之路才剛剛開始。
職場新人們，只要你們有足夠的思想與能力準備，好好看看這五點要避免的誤區，自然在接下來的職場中便能夠如魚得水的徜徉其中了。
對於那些在職場中摸爬滾打了一段時間想要趁著新春招聘季這個大潮搞一次放飛自我的跳槽行動的職場老手，在下也有一些使用的建議提供哦：
1、不要頻繁跳槽。
否則耽誤時間不說，簡歷上的「多姿多彩」也顯缺乏穩定性。
2、跳槽時做好善後工作。
做好工作交接，做一個負責任的人，這樣到哪裡都不會被人討厭。
3、不要盲跳、裸跳。
「盲跳」、「裸跳」、「激情跳」、「衝動跳」……人生不能只有放飛自我。
4、慎重異地跳。
本身跳槽就是工作上的一個新體驗，異地跳增加了新的不確定性。
5、跳槽不是歸零。
跳槽不是隔斷，不是歸零，而是為了獲得更好地發展。
「老同志們」注意以上幾點，再加上自己的職場經驗，慎重衡量之後，希望跳槽的朋友們可以在更大的平台有更好地發展！
其實職場並沒有這麼可怕，都說職場像戰場，先不說這個形容是否貼切，就算是真的上了戰場，打退堂鼓的人一般也都沒有什麼好下場。
所以浮大魚覺得無論是職場新人還是奮鬥多年的「老戰友」，人生艱辛，但是人生還是要繼續。有困難，克服困難；有問題，解決問題不就行了？
當然了，這裡還有一些經驗總結，一般人我可不告訴他（手動滑稽）。
1、圈子的本質就是層次相同的人聚在一起。
看過太多的職場聖經，現在才明白，往往走的人最多的那一條路，才是真正的捷徑。
2、盡量多做正確的事，沒事的時候別抱怨。
禍從口出，負面情緒是野獸啊，一張口就是毀天滅地。多做事，多做正確的事。
3、無論什麼工作，不掙錢就是在瞎扯淡！
這一點應該不要在下解釋了，畢竟毛爺爺才是硬道理。
希望各位同仁在新一輪的「大淘洗」中能夠成為倖存者，在新一輪的「大熔爐」中能夠成為佼佼者。如果你要有什麼意見與建議與我分享，也請不要吝嗇您寶貴的經驗哦！
祝大家職業生涯快樂幸福。
世界和平！
深思夜伴
一個經典不裝逼的公眾號
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