同事之間千萬別碰這三種情，哪一個都是自己吃大虧

同事之間就是一起幹事做工作，千萬不要牽扯太多的感情，尤其是下面這三種情，碰都不要碰。

【1】相互推崇之情。

很多人說小編，你這不是胡扯蛋嗎？同事之間相互推崇不是好事嗎？小編告訴你，在職場上搞競爭，你和你同事的所有的約定，在競爭面前，在利益面前都是假的。最後一定換來的是同事對你無情的背叛，當他升上去之後，會無情的把你踩在腳下，甚至把你清出這個單位。所以這種互相推崇的情誼不要有，都是假的，都是別人利用你的一個借口，別看平時跟你說話巴巴的那麼好聽，關鍵的時候，你就是人家的菜。

【2】男女曖昧之情。

職場戀是破壞你個人發展的一大殺手，一旦有了職場戀，就是你職業生涯的一個污點，小編說的職場戀是不正常的啊。到啥時候你的這個污點都抹殺不掉，當你到另外一個單位獲得更高職位的時候，人家對你進行背景調查，一打聽，你在單位裡面搞職場戀，搞曖昧關係，你想一下這個單位還會要你嗎？即便是臨時的收留你，也只是看在你能力的份上，當他找到更合適的人的時候，馬上會把你拋棄掉，你說一說，你這是何苦啦？天下何處無芳草，何必一定在同事中間找？

【3】串通聯合之情。

說白了吧，就是你和你的幾個要好的同事，聯合起來，給領導搞對抗，給別的部門搞競爭，在市場上相互配合出業績等等。當這種事情對大家都有利的時候，可能不會把這一層感情給捅破。但有一個人因為利益問題，打破了這種情況，半年串聯的事情全部給抖露出來，你的滅頂之災就來臨了，所以在職場上，不要相信同事之間的關係可以成為知己，除非你離開了這家單位，你們之間沒有利害關係，沒有競爭關係，才可以往下深入的發展關係，否則的話這種聯合串通的所謂情誼，堅決不要，堅決不參與。

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