面試官：「面試，你為何會遲到？」小夥子只說一句話，當場被棄用

面試，對於一個人的重要程度不言而喻，一般人都會重視，並精心準備。然而，總有少數人並不當回事，不僅準備不充分，甚至還會遲到。為此，不得不為之付出代價。我們來看看小夥子林浩明的故事。

林浩明，24歲，大學畢業過後，給北京某公司投了簡歷，接到了面試邀請。為此，他提前到了北京，租住在北京西站附近的賓館裡。令人意外的是，第二天面試時，林浩明竟然遲到了。而他明知道會遲到，也沒有提前和面試官電話溝通。在面試時，面試官第一句就問：「這麼重要的面試，你為何會遲到？」

看到面試官不太高興的樣子，林浩明不想錯過來之不易的機會於是爭辯道：「遲到固然不好，但是我遲到是有原因的。全世界的人都知道北京交通狀況有多糟，我在來的路上堵車了，所以才遲到的。」面試官則問道：「全世界的人都知道北京交通擁堵，自然你也不例外了。既然如此，你為什麼不事先預留出堵車所需要的時間，提早一點時間出門呢？」林浩明繼續解釋道：「我的地方本來就離公司較遠，我對被北京不熟悉，加上堵車，才吃到幾分鐘，不是情有可原的嗎？」面試官搖了搖頭，說道：「抱歉，小夥子，你的態度我們不喜歡，你還是另謀出路吧！」

面試遲到，自然會給面試官留下不好的印象。但絕不是百分之百不可挽回。這時，求職者應該放低姿態，及時承認錯誤，贏得諒解。可是，林浩明顯然沒有意識到這一點，他一句話將責任甩給了客觀因素，在面試官表達不滿後，他繼續強詞奪理。這樣的態度，面試考自然會放棄。

其實，在求職時，求職者遲到的情況並不少見。一般情況下，求職者應該提前出發，避免可能遇到的意外情況。真有特殊情況，實在趕不及時，求職者應提前致電面試官，說明情況，求得諒解，給對方緩和的時間。如果被問及遲到，應該主動認錯。沒有哪個面試官會刻意為難求職者，更不會在這種相對小的問題上過分糾結。但是，如果求職者的態度不好，都像林浩明一樣，就另當別論了。

（圖片摘自網路，圖文無關。）

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