許家印、潘石屹們「為民發聲」背後，是不可抵擋的時代風向！

楊國英

3月，是天氣漸暖的3月，也是人心向暖的3月！

前幾日，總理做政府工作報告，說完「提高個人所得稅起征點」一句，現場掌聲雷動。話音未了，做慣首富的「腰帶哥」、本屆兩會許家印委員也來為工薪階層說話了——

5年沒變的個人所得稅起征點，該提高多少？3月12日，在京參會的許家印高聲建言，對收入較低的工薪階層不收或者少收個稅，對收入高的多收稅。具體標準，建議大幅提高個稅起征點到1萬元，起征點以上增加稅收比重！

最近為工薪階層（以及壓力山大的城市中產）說話的，其實不少，你百度一下，房產稅話題上至少就有地產大佬潘石屹。

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許家印們的建言對為數眾多的工薪階層，無疑是暖心的。尤其要看到，讓多數人感到暖心，絕不是經濟變革的時代風向。

站在當下中國的大地上看時代趨勢，無論是中國經濟的資本化，還是新、舊經濟的分野，都格外明晰，順應這種趨勢的合理性，當然是不可辯駁的，而這種趨勢可能導致的社會深度分化，也是必須領受的。

歐美是經濟資本化道路上的先行者，也是全球經濟資本化道路上的領路人，而最近幾年，資本化歌頌者的聲音似乎日漸稀薄。不是說資本化不好，是一條錯誤的道路，而是其社會弊端日積月累，已經到了不可忽視的地步。發達國家的企業全球擴張、資本實體遊走在全球獵食，與從中受益的國民數量、受益的程度，則是不成比例的。

作為辯詞，不僅是資本擁有者，很多人都認同「社會不養無用的人」。然而很遺憾，經得起推敲的道理從來都不是非黑即白的，社會天平非線性的左右搖擺、過度傾斜才是迫在眉睫的事實，而當下，我們在追隨歐美資本化道路的同時，也在迎來新經濟壓倒舊經濟所帶來的社會調整。

新經濟壓倒舊經濟，這是經濟規律，社會分化空前加劇，也是可以預見的事實，唯一不可預見的是分化的程度。在互聯網公司全面攻佔全球市值榜單Top 10的同時，2017年，全球僱員最多的Top 10企業卻是沃爾瑪、中石油、鴻海精密、中石化、中國郵政、大眾汽車公司、美國郵政、中國航空工業集團，就是這些公司，相當一部分也都是近幾年裁員新聞的貢獻者。

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沒有一種經濟、稅收政策是完美的，一勞永逸的。但稅收和經濟政策的一個重要作用是保障民生、促進就業，在社會天平有嚴重傾斜的苗頭時施加平衡之力。

凡關乎貧、富的爭議性話題，總不免淪為帶有道德捆綁指向的口水仗，其實，在當下的時代背景下提議對富人多徵稅、為工薪階層免卻一些負擔，大可不必以人類文明、道德情懷為理據，即便單純作為基於經濟和社會平衡發展的現實考量，也毫不過分。畢竟，一個過度失衡的社會，註定於所有人無益。

談到提高個稅起征點，前幾年，有一種荒唐的觀點一度惹來爭論，這種觀點認為，提高個稅起征點對富人更有利，因為富人少交的個稅將高於工薪階層。豈不知，對於工薪階層來說，在「攀比」富人之前，他們更需要的是好一點的生活保障，而上述荒唐觀點的提出者們則顯然認為，為了不讓富人少交稅，你們窮人也犧牲一下吧。這是什麼邏輯？

更何況，富人有「合理避稅」的財技，而收入單一、透明的工薪階層卻沒有避稅的餘地！巧了，就在許家印提議大幅提高個稅起征點的3月12日，趣店創始人羅敏因公開「不領工資和獎金」，被指存「避稅嫌疑」。且不說主觀意圖如何，這位創始人「不領工資和獎金」的一個直接結果，的確就是完美避稅。如果你記性不錯，對賈躍亭等人當年的「1元年薪」，應該也還有印象。同樣巧合的是，這些不拿薪水的老闆們，竟然都是站在新經濟浪潮上的互聯網弄潮人……

大幅提高個稅起征點，有何不可？有何不該？個稅起征點高一些，不僅工薪階層直接受益，企業招收員工、留住人才的負擔也會減輕一些。

經濟發展順應時代風向，有何不可？有何不該？只不過，為了讓社會發展跟上經濟的腳步，緩衝可能過於劇烈的社會分化，也理應有相應的基於效率與公平的政策平衡和現實考量。

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