如何找到自己喜歡的工作

親愛的小夥伴們，

大家好，

今天，我們為大家分享有關成長的主題。

在我們成長的道路上，每個小夥伴都期待能找到自己喜歡的工作。可大多數人碌碌一生，既沒有找到自己喜歡的工作，又沒有過上自己想要的生活。這是什麼原因呢？

大家不急，下面，我們來為大家分享。

正如大家所知，不同的小夥伴對於工作和生活的定義都不同：

有些小夥伴喜歡找相對穩定且安逸的工作；

有些小夥伴喜歡找體驗、挖掘和創造新的工作；

還有些小夥伴喜歡同時體驗幾份不同的工作；

正因為工作、感情和生活都是人生的一部分，所以，選擇什麼樣的工作和伴侶，就意味著會有什麼樣的生活。

下面，我們就如何選擇自己喜歡的工作，來和大家做分享。

一般來說，大部分的小夥伴都是選擇在職場上工作的方式，來開啟自己的第一份正式工作。對於在職場上找工作而言，通常是根據自己的實際工作能力，去尋找自己能做的工作崗位。畢竟，公司在招聘和錄用人才方面，會根據自身發展的需要，選擇最合適的人才，所以，自然不會出現「因人設崗」的情況。

而且，有些好的工作機遇，也不太可能會輕易放在招聘網站上。原因在於，每個公司都有內部推薦的機制，即公司在招聘的時候，會優先邀請公司內部的員工推薦自己的親朋、好友、同學和校友來公司上班。原因也很簡單，這樣招聘進來的人才的忠誠度更加會令人放心嘛。

如此一來，若是大家光想在職場中去尋找到自己喜歡的工作，最好需要具備以下幾個條件：

1、具備同行業和同崗位的實習經驗和工作經驗，且自身業務能力過硬；

2、在這個行業的這個崗位（最好是TOP5公司）最好有人脈關係（親朋、好友、同學和校友）；

3、自己有很強的意願想從事這份工作；

如果大家暫時不能滿足以上三個條件也不要著急，咱們可以採用「先入行」的方法，即先進入到你喜歡的行業，從事你能做的崗位，先沉澱和積累。等到時機成熟，自然會有辦法進入到自己喜歡的行業和公司，做著自己喜歡的崗位。

當然，要想達成上述的結果，是需要花一定時間的，所以，大家要切記，要慢慢來。

如果大家不想只在職場上打拚，想尋找個人發展的更多可能性，就得馬上開始行動起來。畢竟，在這個快速發展的時代，光是做好職業規劃是不行的。畢竟，咱們當中的很多人，不可能一輩子只在職場上打拚，所以，一定要儘早找到自己這一生的初衷和志向。

解決個人成長與發展的問題，必須運用升高維度或降低緯度的方法進行。

升高維度指的是，從個人成長的外埠因素去挖掘和探索自身發展的更多可能性，以及挖掘和探索自身發展更多的潛力。升高的維度依次是：

1、職業發展 / 職業規劃；

2、開啟「上班 + 下班」打組合拳的模式；

3、用創造力開啟自己屬於的機會；

4、天分；

5、天賦；

6、做自品牌；

7、靈性；

8、覺知；

9、愛；

10、開悟；

（從1到10，從最基礎到最高級）

降低維度指的是，從個人成長的內部因素去挖掘和探索自身發展的更多可能性。降低緯度依次是：

1、找到方法改變自己；

2、有勇氣想改變自己；

3、找到內心的束縛和枷鎖；

4、找到學習經歷、工作經歷和原生家庭因素中的影響自我改變核心關鍵點；

5、自己有夢想，苦於實現不了，從而產生的恐懼、焦慮和抑鬱心理；

6、覺醒時分，想要改變自己；

7、意識到，該是改變自己的時候了；

8、對自己的當下感到不滿；

（從1到8，從最表層到最裡層）

如果大家有細心觀察，會發現升高維度和降低維度，其實和個人頻率的圖是一樣的（具體如下）：

所以，若是大家想要改變，卻不知道如何開始，不妨可以升高維度或降低維度進行。

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