這3點建議，能幫你在職場立足
1 學習領導優勢
每個成功領導都是多年經驗和學習累積，所以他們帶領團隊時，總是充滿信心。學習領導的思維和眼界，培養自我領導力。
王培從小資質平平，大學畢業後通過父母關係，贏得在上市金融企業工作的機會。由於自己從小不自信，初期工作時王培非常小心，本來自己擅長的事情，也做不好。
領導看到後，找王培談話，講述了自己的經歷。王培很受鼓舞，開始在工作中學習領導處理工作的思維以及處理事情的方式，成長非常快。領導升遷後，王培也當上了主管。
學習領導優勢，可以幫你立足職場。
2 經常分享經歷
立足市場需要團隊支持，經常分享自我價值觀，能帶動團隊共同奔赴目標，逐漸擴大自我影響力。
王奎是一名創業公司的銷售經理，除工作之外，王奎經常參加學習課程，提高自身能力。因此，王奎不僅月月是銷售冠軍，還鏈接了很多人脈資源，所以員工很尊重王奎。
王奎經常組織大家一起學習，把自己所學分享給員工，團隊自此學習氛圍濃厚，並形成固定學習模式。團隊凝聚力大大提升，每個月齊心合力達成業績目標，並成為公司明星團隊。
經常分享自我價值和視野，會獲得更多支持者，從而立足職場。
3 堅信自我價值
很多人因為對自己不認可，錯過升職機會。做好平時工作，肩負起職責，堅信自我價值，抓住升職機會。
燦燦已有3年職場經驗，工作業績經常保持在第一，與同事相處融洽，領導也十分認可燦燦的工作。年底，燦燦在提出漲薪時卻被人事部門拒絕，這讓燦燦萌生跳槽的念頭。
春節過後，有獵頭打電話高薪邀請燦燦，正在猶豫的燦燦抓住了這個機會。由於工作內容差不多，燦燦很快適應工作，取得佳績。不僅拿到理想薪水，還獲得升遷機會。
堅信自我價值，讓自己配得上自我崗位，讓自己立足市場。
學習領導優勢、敢於分享經歷、堅信自我價值，這3點建議，能幫你在職場立足。
你會靠什麼立足職場？不妨一起交流，共同進步！
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