留學生英語一般如何在面試中脫穎而出

今天小編來聚焦一個留學生求職普遍會遇到的問題。留學生英語一般要如何在面試中脫穎而出？經常會有學生問這樣的問題：我的英語與local學生相比非常一般，是不是在那些銀行front office或者四大、諮詢公司等競爭激烈的環境中，基本於job offer無緣了。其實，這是一個留學生求職的常見誤區。那麼，英語作為我們的第二語言，如何才能在面試中將弱勢轉化為優勢，小編特意吐血總結了三大獨家面試法則。

1.過分注重英語口音

很多學員喜歡自己狂練英語發音，花了大量（沒必要）的時間，力圖發音接近CBC零accent的水平。其實，並沒有這個必要。

什麼是正確的打開方式： 首先，留學生們應該承認英語是自己的第二語言，我們並不是native speaker，在戰略上必須要厚臉皮的認清楚這一點。並且公司僱傭你，絕對是因為你的點子好，能力強，思路清，而不是因為你的英文達到了CBC的水平。否則，為什麼HR們不去路上隨便抓個英文native的本地人呢？一旦認識到這一點，你就會發現自己心態無比平穩，面對人家的pardon你也可以從容應對而不會一時緊張到面紅耳赤了。當然能用英語清楚表達自己觀點還是非常必要的。所以小編鼓勵大家，有一個從容自信的心態，往往是面試的良好開端。

2.語速飛快

小編經過觀察發現很多國際留學生除了追求口音接近CBC，還有一個誤區就是英語好不等於說的越快越好。非官方研究表明，中國學生的英文普遍有一個問題是一加快語速就容易漏掉音節，從而讓面試官不能很清楚的理解我們在說什麼。

什麼是正確的打開方式: 英語面試的正確打開方式是就是三個字，說得慢。吐字要清晰，母音要拖長，非官方研究表明，速度控制在每分鐘100個字左右是比較容易讓面試官清楚明白的。

3.一問一答的面試

面試看似一問一答，面試者回答完問題就行，其實不然。如果你結束了一場面試，全程一問一答，沒有任何機會發揮準備好的段子，那結果往往是三振出局。面試不是回答問題審犯人，而是要講故事，特別是邏輯性較強的故事。如何用第二語言把故事的邏輯性講清楚，聽小編緩緩道來。

什麼是正確的打開方式: 用第二語言英語表達出你的所長，舉例要深入淺出，不經意地表達你的技能、經驗以及所取得的成就，聽上去確實很難。那麼，提前準備的重要性不言而喻。許多學生的一個常見通病就是，非常直接了當的回答問題，有一說一，屢屢過不了第一輪面試。

求職是門學問，以上三點是小編精鍊總結的簡歷三大常見錯誤。

祝各位成功拿到自己心儀的job offer!

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來源 | 江蘇朗閣外語培訓中心

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