豆瓣9.5,能超越這部美食綜藝的,只有它自己
長按識別二維碼觀看《尹食堂 2》 字幕感謝TSKS韓劇社
去年有部美食綜藝被稱「神作」,豆瓣 9.1 分,好多人推薦給食帖君,結果一直忘了看。
今年年初,它的第二季播出,第一集收視率就達到 14.8%,不僅比第一季收視率高出 0.7%,也
刷新了韓國電視台 tvN 的綜藝類最高記錄,成為新一輪「收視神話」。
一看豆瓣評分,天,9.5 分,也比第一季還高!
甚至有人說,如果奧斯卡有「最佳美食綜藝獎」,可能會給它。
說到這裡,估計很多人猜到這部神級綜藝是什麼了:
《尹食堂》
不只節目被稱神作,它的製作人羅英石,也是一個在綜藝界被封了神的男人。
《兩天一夜》《花樣爺爺》《花樣姐姐》《三時三餐》《新婚日記》《新西遊記》《姜食堂》……這些從韓國火到全球的超人氣綜藝,都由他一手製作。常追他作品的人會叫他羅PD(producer的縮寫)或老羅。知乎上有答主稱他為「韓國最好的綜藝節目製作人沒有之一」,也有答主說「在我心目中,綜藝界的羅PD就相當於動漫界的宮崎駿」。
韓國知名綜藝製作人羅英石
說得這麼神,是因為羅PD操刀的綜藝確實部部經典,豆瓣一水的高分。隨手截圖感受一下,8.2 分都算拖後腿的:
羅英石作品中的一部分
而他也被稱為「被模chao仿xi最多的綜藝節目製作人」,只可惜,一直被模仿,從未被超越。
為什麼超越不了?是他的節目題材太刁鑽,還是腳本設定太複雜,還是主人公選角太重量級?
都不是。
恰恰相反,他近幾年做的綜藝有 3 個特點:
一是題材日常,大多與「旅行」和「美食」有關,
因為這兩件事他自己也特別喜歡。《三時三餐·漁村篇》
二是情節自然、真實、簡單,不撕逼,也沒什麼博眼球的設定
,甚至讓人感覺有些「慢」
,但是,看了的都會淪陷。又自然又甜的《新婚日記》
三是不依賴當紅流量擔當
,從《兩天一夜》《「花樣」系列》《三時三餐》到現在,他的選人標準都是「適不適合」,而非「紅不紅」。甚至很多演員是在參與老羅的節目後才開始圈粉,反倒隨著節目越拍越紅了。一群活潑老頭為主角的《花樣爺爺》
可能是這幾年看到太多靠明星撕逼+刻意製造衝突來換取曝光量的綜藝,忽然間遇到這種不靠明星、真實平淡不做作,卻衝上「收視神話」的,居然有些不敢相信。
到底是為什麼?大家在看什麼?
趁第二季熱播,食帖君決定自己去找找答案。
第二季的「尹食堂」門口
《尹食堂》的設定其實很簡單:
就是4個人,一起到異國小島上開個短期餐廳。
一個老闆(店長)兼主廚、一個主廚助手、一個大堂經理(常務)、一個臨時工(啥都干)。
第二季的四個人里,有三人是第一季原班人馬:
「尹食堂」老闆兼主廚尹汝貞女士
(出演作品:《澡堂老闆家的男人們》《錢的味道》等)
,71歲,雙子座,一口流利英語
(不是指發音)
,毒舌,認真,餐廳的靈魂人物。
尹老闆的後廚助手鄭裕美
(出演作品:《釜山行》《熔爐》等)
,35歲,摩羯座,溫柔不做作還好看,吸粉無數。通過上一季的磨合,和尹老闆配合默契,愈發靠譜,
本季晉陞為「科長」,
尹老闆甚至考慮「傳位」於她。常務李瑞鎮
(出演作品:《茶母》《戀人》《三時三餐》等)
,47歲,水瓶座,紐約大學經營學管理系高材生,跑得了大堂下得了廚房,制定菜單開發新品樣樣操心,因在上一季中對餐廳經營做出諸多貢獻,本季晉陞為「主管」。他出現時彈幕總會跳出「想嫁」。
而餐廳的第四個人「臨時工」,上一季由《花樣爺爺》中的申久爺爺擔任,這季因為檔期等原因,爺爺把「職位」交接給了韓國青年男星,長腿歐巴朴敘俊
(作品:《Kill me Heal me》《她很漂亮》等)
。
和其他三人相比,1988年生的朴敘俊是後輩,又是「臨時工」,自然而然成了尹食堂的「苦力」擔當。
忙時他是大堂服務生、後廚機動替補,閑時還要站在門口用美色招攬客人。
不過,朴敘俊在《尹食堂》第二季里細心認真的表現,已為他圈了一大波粉:
那麼,這四個人每天都在幹嘛呢?
開餐廳啊。
第一季是去巴厘島附近一個小島上開,
第二季則來到西班牙特內里費島上的加拉奇科村開。
不僅風光更美了,
餐廳、廚房、員工宿舍的環境也全面升級。
當然,為了對得起這樣的豪華環境,
菜單菜品也必須升級。
這一季他們決定做技術難度高一點點的:
韓式拌飯、泡菜餅和糖餅。
烤肉拌飯
泡菜餅
糖餅
你可能會說這菜品也太簡單了。
但其實,
這群人並不是很會做飯
(除了新加入的朴敘俊貌似很會)。第一季剛開始時還是經過了緊急集訓,才敢把他們放上「戰場」。
節目組邀請的專業廚師說:「廚房是速度戰!蔬菜要提前切好,然後用平底鍋炒好;早上來第一件事是泡米,米和水比例1:1,然後再泡粉條……」
更何況,韓式拌飯並不簡單。
不過,經過上一季的實戰錘鍊,尹老闆和裕美的廚藝確有提升,起碼在自己拿手的烤肉、煮高湯飯、炒蔬菜面前是沒在怕的。
所以,這一季確定的菜品,既考慮了他們的擅長菜式,也適度調高一點難度係數,同時仍符合
「快速製作(80%的操作可以提前做),食材簡單,同樣食材能做多種變化」
的幾大要素。最關鍵是,要真的好吃。
每道菜的做法可不是靠這四人拍腦門自由發揮,而是
節目組請專業廚師制定食譜,具體到每種原料的用量配比
,還手把手教他們製作過程。只要依葫蘆畫瓢,想不好吃都難。
不過你懂的,「好吃」的判斷標準很難把握。
就算韓國人覺得好吃,西班牙這個小島上的人是否也這麼覺得?
四個人覺得有必要做些市場調研。
先從隔壁幾家餐廳開始吃吃看,打探下敵情。
這一打探,打掉了大半的士氣。
不同於第一季去的吉利群島,這一季所在的西班牙可是個美食國度。
才剛嘗了一口隔壁餐廳的菜,他們就一邊驚呼「好吃」,
一邊覺得「要完」。
底氣雖然折損,好在李瑞鎮李主管還澎湃著一顆生意人的心。
他決定不管怎樣,先研究研究人家的菜單設計、菜品價位,完善好自家的菜單,起碼不能輸在起跑線。
經營學出身的他,也很快想通了自家餐廳決勝的關鍵是什麼:
1.突出韓國風味,因為島上幾乎沒有,稀缺性。
2.無論菜品成本如何,定價要向島上的好餐廳靠攏,同時略低一點點。
所以,
這番調研算有收穫,好歹讓他們基本確定了菜單設計和定價,只是在「好吃」這件事上沒啥自信了。
作為後廚總指揮,尹老闆決定調整食譜。
比如醬汁,她覺得原方子過甜,可能不適合西班牙人,糖分要減半。
為了確定當地居民會否喜歡,他們還決定先請人來試吃。
開業前一天,四個人早早地去餐廳切菜、炒菜、燜高湯米飯、調醬汁、腌肉、烤肉、煎雞蛋,吭哧吭哧一整天,臨到傍晚終於請來兩位當地人開始試吃,結果被評價為「像在吃清淡的沙拉」,兩個人都沒吃完。
整個餐廳的人都悲從中來,第二天就正式開業了,這可怎麼辦?
四人馬上開了緊急會議,氣氛凝重。
很受打擊的尹老闆率先自我反省,她認為試吃失敗的主要原因,出在自己對食譜的改動上。
他們決定,還按原食譜來:
1.醬汁不減糖。
2.肉再咸一點。
3.肉塊大一些。
4.胡蘿蔔等炒菜也要加鹽調味炒,不能清炒。
總之要:
有!滋!有!味!
第二天,餐廳正式開業。
四個人一早來到餐廳做準備,一邊念叨著
「今天要又咸又甜又咸又甜」
,一邊開始切菜、炒菜、調醬汁、腌肉片、燜米飯。尹老闆一直表情緊繃,四個人話都不多,都一邊忙活一邊時不時地看向門外,忐忑期待著第一個客人進來。
結果,幾小時過去,沒人來。
有人在門口晃悠,但看看菜單就走了。
也難怪,菜單上實誠地寫著:
「正在錄製節目,餐廳內的一切都有可能被播出。」
周圍想必也是不少「長槍短炮」,幾個人敢進來?這節目還能拍下去嗎?
就在四人都懷疑不會有人來了的時候,
轉機出現了:一對勇敢的老夫婦走進了餐廳。
對四個人來說,老夫婦簡直就是天使。
交談中得知,他們來自丹麥,正在這裡旅行。
這開業第一天第一對難得的客人,只點了一份拌飯+一份泡菜餅,但對尹食堂來說卻是決定命運的時刻。
必須好吃,不能失敗。
為確保這點,尹老闆不僅如臨大敵地完成了這兩道菜,還親自到客人面前介紹菜品,演示吃法,然後又開啟洗腦模式:
「你們吃了一定會覺得 yummy。」
可以說是很拼了。
幸好,這番努力沒白費,老夫婦吃得眼睛放光,連連稱讚 yummy!yummy!
這對天使不僅讚不絕口,還發自肺腑地替這家餐廳著急。
他們覺得餐廳這幾個人不太會招攬客人,這麼實誠地在菜單上自曝「正在拍攝」,除了像他倆這種見多識廣+好奇心重+熱心腸的,誰會進來呢?
所以他們決定幫幫忙。可愛的太太每次看到門外有人徘徊,就會熱情地喊:「進來吧!這裡很棒!東西很好吃!」
終於,有一對情侶被騙(劃掉)招呼進來了。
情侶落座後,老夫婦倆還不時用鄰座也能聽到的較高音量聊天:
「這裡的拌飯可好吃了。」
「對啊,吃過這樣的食物後,心情都會變愉悅。」
搞得新進來的那對情侶以為他們是餐廳的托兒。
節目組估計也哭笑不得。
誰能想到第一天就遇到這樣可愛的天使呢?
在老夫婦鍥而不捨的招攬下,店裡又多了一桌韓國客人,老夫婦這才結賬離去。
三桌服務完畢,已經過了飯點,看樣子不會再有人來,
第一天的營業結束了。
站著工作一整天,每個人又累又餓,尹老闆為大家一人煮了一碗面,四個人一邊大口吸面,一邊開始復盤:
為什麼有些客人看看菜單就走?
只是因為在拍攝和有工作人員?
這是主要原因,但一定不是全部。
思前想後,經營擔當李瑞鎮,
覺得問題出在菜品太少了。
他建議增加新菜品,豐富菜單。
一番討論後新菜品定了:
炒雜菜。
這也是國外韓餐店裡很受歡迎的菜式,好吃又簡單,用拌飯的食材加點粉絲一起炒就是了。然後,為了第二天的營業,其他三人去採購食材,上年紀的尹老闆先回住處,練習起了炒雜菜。
第一天就這麼結束了。
第二天會不會有客人?沒人來怎麼辦?
新菜品能否派上用場,能否獲得好評?
他們還能想出什麼新花樣來招攬客人?
看預告里餐廳最後會變成??這樣,擠滿了人,他們怎麼做到的?
帶著很多的好奇,又或者,只是想看看這四人在島上第二天的生活,島上的清晨,巷子里的貓,海邊懶洋洋躺著看書的人,裕美新一天的穿搭,尹老闆新一天的金句,李瑞鎮新一天的「生意經」,朴敘俊新一天的帥氣……
你一定會忍不住點開下一集。
然後就此淪陷。
淪陷之後我想說,《尹食堂》系列的好,既明顯又不明顯。
明顯是因為,它從開始到結束,都讓你感覺甩其他同類綜藝十萬八千里
(除了老羅自己的)
。
不明顯是因為,它並非因為某一處突出的亮點把人抓住。
你能感受到它的用心,卻感受不到它的用力。
要在看完後仔細分析,才能發現它究竟著力在哪兒。說說食帖君發現的三個著力點:
1.真實感。
《尹食堂》與其說是綜藝,更像紀錄片。不撕逼不套路,不刻意設置衝突(或者沒有設置明顯的衝突),讓故事自然地發生,即使什麼都沒發生,也照樣拍下去。用羅PD的話說就是:「在尋常中追求新意」。
2.治癒+有趣。
慢節奏+簡單卻看著就好吃的食物場景+人的自然互動+美美的風光+恰到好處的配樂。
這些元素共同營造了全片的治癒氛圍,同時還讓人覺得「有趣」。
羅PD所追求的「有趣」,不是單純讓人發笑,他在採訪中說:「出演明星的一句玩笑很有趣,下雨時前院寂靜的風景也是另一種「有趣」。」
所以,這部綜藝或許不會讓你頻繁爆出哈哈哈哈,但一定會讓你莫名傻笑,心情變好。
3.參與感。
很多看過的人都說,這感覺就像自己在玩模擬餐廳經營。你看到餐廳一直不來客人,會忍不住和他們一起著急,看到終於有人走進餐廳,會跟他們一樣開心甚至想哭。當你看到原本不會做飯的裕美成功煎出了完美蛋餅,簡直想起立為她鼓掌。
而羅PD對生活細節、風光與人文的有溫度的捕捉,還會讓你產生一種自己正在這兒旅行的錯覺。
以上這些說起來簡單,其他綜藝有都做到的嗎
(除了老羅自己的)
?
比如說,題材設定「意外」相似的《中餐廳》。
有人說是抄襲,有人說是借鑒,有人說是巧合罷了。
無論哪種,結果顯然是不太一樣的。
選題可以借鑒,細節上的用心所營造的作品氣質卻模仿不來。
當然,每個國家的電視產業、受眾環境不一樣,國內綜藝的一些做法(比如多用流量擔當、撕逼、猝不及防的特寫廣告)或許也是不得已而為之,《中餐廳》里也能看到有趣和用心。
但無法否認的是,它從一開始就不是一個「新點子」。
羅PD在自己的書《反正競賽還很長》里寫道:
所謂「好的節目」是什麼呢?
好的節目到底是「發明」,還是「發現」呢?
我不知道哪個才對,但有一件事是確定的,就是好節目必須滿足以下三個條件:第一是創新,其次要有趣,最後更要有意義。
在這三者之中,最重要的、最優先的元素就是「必須是創新的」。
至少要有一個地方是新的,觀眾才會開始感興趣。所以,按羅PD的標準,即使有趣和有意義都做到了,
只要沒滿足「創新」這一條,就無法和「好節目」劃等號。
換言之,有些節目還沒有進入賽道。
有人說,能超越羅PD的只有羅PD自己。
下一部超越《尹食堂 2》的作品,
會是《尹食堂 3》嗎?
拭目以待。
edit. 拉里|photos. 《尹食堂2》bilibili
商務合作|職位應募:witheating@foxmail.com
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