職場上，為什麼你的工作總是越做越不開心？那是因為你所做的工作不是你所熱愛的。做著一份不熱愛的工作，會消磨人的意志，蹉跎光陰。

【1】

昨天，室友小清加班到晚上十一點才回到宿舍。最近，除去周日，她已經連續加班7天了，而且一次比一次晚。小清拖著疲倦的身體，說道：「再這樣下去，我真的要辭職了。」小清說這句話已經說了一年了。

小清以前的工作也是經常要加班，做的工作繁瑣，且沒有晉陞的希望，於是辭職來到深圳現在的公司。新工作專業對口，待遇較之前的有所改善，可工作了才兩個多月呢，小清又開始不喜歡現在的工作了。「換來換去，還是沒有找到一份自己喜歡的工作。為什麼沒能找到一份不用經常加班，工資高的輕鬆工作呢？」

小清的情況，是很多職場人面臨的困擾吧：找到一份自己喜歡的工作，待遇又好，真的太難太難。我們不得不為了生活繼續苟且，一邊繼續埋怨工作，一邊繼續為了填飽肚子而奮鬥。

【2】

我的前同事女王就比較幸運。因為她的第一份工作就是她所愛的。

當時我們兩個人都負責海外客戶的開發，同時兼做跟單員，事情多，且繁瑣，工資也不高。為了確定客戶的需求，經常加班到七八點是常事。同齡的幾個人都說等到積累一定的工作經驗了就要離開這個地方，問她們下一份工作想要做什麼，卻說不出來。只有女王是例外，她說，她想跳槽到客戶所在的公司。

說實話，當時我們都不是很看好：女王一不是名校畢業生，二所在的公司也是行業的小公司，英語不算非常好。然而，女王竟然花了半年的時間，堅持每天下班後看美劇，學商務英語，泡英語論壇，與老外視頻聊天，以便全方面夯實英語聽說讀寫能力。另一方面，晚上加班的時候就找公司的技術人員學習專業的行業知識，從紙樣設計，到裁板，到車縫，都一一學習。

當老外來到公司實地考察，她那流利的英語表達，專業的態度，一致應得了公司、客戶的肯定，令我們刮目相看。

辭職時，老闆做出加薪、升職的挽留，她拒絕了。女王很清楚，自己想要在這個行業有所建樹，就必須到專業的甲方公司。如今的女王，已經是行業內頂尖的公司的一名資深業務員，現在雖然辛苦，卻樂在其中。

什麼樣的工作是我們所熱愛的呢？一份我們喜歡的，能讓我們駕馭的，讓我們產生歸屬感的工作。我們總抱怨工作繁重，工資不高，經常要加班，等等，那是因為我們沒有擺正自己的心態，所做的工作不是自己喜歡的。

如果沒有更好的想法，也沒有更好的出路，把時間和精力放在當下，少一些抱怨，多一些行動，這份工作其實也沒有這麼糟，不是嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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