領導常說的這5句話，只有職場小白才會相信

眾所周知，中文博大精深，一句話具有多重含義。經常在網路上看到，外國人被中文「繞暈」的視頻。在職場中，我們也常常被領導的話「迷惑」，但聽懂話辦對事，是職場人必備的素質，聽不懂領導的潛台詞，不僅會給領導留下不好的印象，甚至還會影響仕途。所以，今天我們就來聊一下領導最常說，但不能當真的五句話。

耽誤大家兩分鐘

「耽誤大家兩分鐘，說點事」是老師、領導最常說的一句話，尤其喜歡在快要下課、下班的時候說。

當聽到這句話，千萬不要當真，他們所說的兩分鐘不是120秒，而是半個小時左右。所以，領導說出這句話時，你就要做好打「持久戰」的準備，洗耳恭聽領導講話，什麼晚飯、約會、逛街統統往後推遲吧！

有意見隨便提

許多領導喜歡說：「大家對公司或者對我有什麼意見，隨便提」；「我想聽聽大家的意見」；「若有問題及時提出來」。聽到這些話，你作何反應？老老實實地回答自己的意見，還是默不作聲？

其實，領導說的這些話，別當真，真不是讓你隨便提意見的。要知道，有些意見是可以提的，有些意見是不可以提的（如抱怨公司加班多、福利少），領導大都不喜歡聲討公司種種不是的人。因此，如果你沒有好的建議，最好還是保持沉默。

下個月升你工資

漲薪是職場人最喜歡的事，聽到領導說這句話，估計很多人開心得都要起飛了，但是下月、又下月，工資還是一如既往，領導是忘了么？不是。領導說這句話的主要作用是鼓勵你，讓你更加努力的工作，當真你就輸了。

小編的朋友就遇到了這樣的事情，能力很強，領導說要給她漲工資，說了不下三次，結果每次都失言。朋友就覺得領導說話不算話，毫無誠信可言，就辭職了。

我只看結果

領導下發任務後，往往會丟下一句「我只看結果」，但你千萬別傻乎乎地只給領導結果。領導都喜歡主動向自己彙報工作的員工，尤其是他親自交代下去的工作，工作進展如何，是否有結果了，有沒有遇到困難，他都很關心。

所以，接手任務後，一定要主動與領導溝通，及時向領導彙報工作進程，聽取領導的意見和建議，這樣領導才會對你更放心。

我們是一家人

說實話，每當聽到領導說「我們是一家人」時，我都懷疑我對「家人」這個詞有誤解。勸你聽到這句話時，別當真，領導的目的是拉攏員工的心，想讓你像愛自己的家一樣去愛公司，可以死心塌地為公司賣命。

雖說要把公司當成家，把同事當成家人，但你千萬別和領導勾肩搭背、稱兄道弟，很傻。在職場上，領導永遠是領導，永遠不要越界。

回想一下，以上這5句話，是不是經常聽到，你當真了嗎？領導還有哪些話也不能當真，咱們評論區見~

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