工廠老闆招不到工，這樣說話低調的老闆，把員工都給懵了！

哇，最近真有點看到這個世界改變了一樣，今天去找了個工廠，明明招工牌上要學徒版師的，工資標價也不低了，6000+提成，不會可帶薪培養，可是為什麼還是沒有人進呢，這麼多招工信息，這麼多人在找工作。看著這樣崗位寫了這麼久，怎麼還招不到工呢？能進的已經進去上班月底都有工資拿了，現在一般工廠老闆誰還會壓員工工資呢，估計是很少的了。

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果然一進去就有30來個員工正在作業，做事麻利且開心。有一哥們進去應聘6000元的崗位加提成。

以下他們的對話：

老闆從車間進辦公室笑著與一位應聘的員工握手，示意請坐，說道：

你在這個行業做了多久了，什麼專業的呀？

應聘者：3年了，你下面寫的那個6千+提成是怎麼算的呀？

老闆：是，只要你有能力，何止6千+提成呢，這點應該不算高吧。

應聘者：那我需要做哪些工作啊？真的有那麼高嗎？

老闆：我這才30多號人，老闆邊說邊用手指那幾間小車間，牆上，架上有著各種各樣的版，看那些差不多都是我們村的，有的他們都跟著我有4-5年了，你猜他們月薪現在多少？

應聘者：不知道啊

老闆：你喜歡學習嗎？如果你會做全程，那這點工資是沒有問題的，但是需要你能夠帶出團隊來。不會我們可以開發，只要你能夠吃苦，踏實肯干。

應聘者：這都沒有給我明確的那麼多，那我要怎麼辦？

老闆：沒有不勞而獲的，你會做哪些工種？

應聘者：。。。

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這是老闆的問題還是員工的問題呢？

其實要求高也要有實力，你們怎麼看呢？

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