女子懷孕，被扣30萬獎金，停職調查，天理何在

事件回放：6天前 · 七台河市隆盛源電力檢修有限公司工人

杭州女子懷孕了以後被公司停職，39萬的獎金也不給發放了。

張先生的老婆是在浙江愛特電子技術有限公司做銷售，在這個企業工作了10來年，現在懷孕5個月。張先生說他現在33歲了，老婆35，剛剛懷孕，第一胎，公司知道了，就勸他老婆離開公司，不要在這裡上班了。其實很多公司都有規定。比如員工有沒有小孩，結沒結婚，這樣員工會比較穩定一些，不過這種後來懷孕就不用的公司，好像除了娛樂公司以外，沒有別的了吧？

這家公司成立於2004年，張先生了老婆應該是老員工了，幹了這麼多年說不用就不用了？這樣的企業是太沒深度了吧？註冊資本為2000多萬元，真搞不懂這樣的老闆怎麼能賺到錢的。

不過不同於張先生的話，愛特公司的張經理卻對記者說是因為幾個銷售從公司挖人，把業務拉到另外公司，其中就有張先生的老婆。

張經理說「公司方面從來沒有說趕張先生老婆走的意思，停職調查的原因是1月份接到員工反映，發現公司有幾個銷售，和其他公司有串通。」「從公司挖人，然後把業務拿到別的公司去做，繼續在這邊領取工資福利，這樣顯然是不合適的」。

張經理說，他們會做出調查，結果出來之前沒有結算工資，並不是想賴著不給，目前已經查出了4個銷售，正在停職調查，考核的結果沒有出來之前，我們沒法定論。

對於這種公說公有理婆說婆有理的事情，其實最好的辦法就是打官司，讓法院結局，畢竟39萬也不是小數目，不能憑藉一家之言就定奪了結果。不過我身邊確實有這種吃兩邊的朋友，大部分也都是干銷售的，很多人為了互通有無，都會把客戶介紹給對方認識，這樣收入會更高一些，至於什麼職業道德，在金錢至上的社會面前，全部都泯滅了。

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