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亞洲「第一大」公關公司藍標慌了,這麼應對危機是要砸飯碗的!

人生最杯具的事情是什麼?就是你在一個極其美好(ku bi)的日子(3·15)里,盯著客戶的消息一刻不敢怠慢,誰曾想,自家後院竟起火了!!

呃,號稱亞洲最大的公關公司藍色游標,就是那個杯具的倒霉蛋。

從昨晚到現在,一篇名為《藍色游標,所謂亞洲最大公關公司,如此坑害老員工,良心真的不會痛嗎?》文章刷了屏。

該文作者是藍標一名員工,其稱在不久前,因公司架構調整、部門業務不振,導致自己被要求離職,關鍵公司還不給賠償金!

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在當事人發文聲討引來關注、藍標危機應對讓人大跌眼鏡之後,輿論幾乎一邊倒的偏向被離職的當事人。

可事情偏偏不按常理出牌,緊接著就是一個劇情大反轉,當事人刪文並道歉!背後原因引發遐想……

來,還是先讓公關馬後炮(微信:PR_Thinker)和你一起先回顧下整個事件的過程——

在刷屏文章里,根據這位員工的描述,最開始是由直屬領導苦口婆心勸導,主動離職不會對自己的職業生涯造成影響......

對話的邏輯是「我在為你好,咱公司是不給補償金的,就算拿到補償金你算被開除,這樣對你未來職業發展沒有好處」。

接下來,就迎來了HR大大的駕臨。

文章中放了作者與HR溝通的語音錄音(不虧是公關人,這意識!!!),HR的態度非常強硬,要求必須今天走,不走的話就找保安來趕。

呃,是不是很難想像?在今天和諧共生的社會中,還會有這樣的「強暴」事情發生。

公關出身的作者,抓住3·15時間點,利用亞洲最大公關公司的傳播點,以弱小員工被大企業欺壓作為撕逼出發點,一時間贏取了諸多人心。

這篇文章發表後,極短時間即重破了10萬+。尤其不可思議的是,貌似作者的新工作也有了很多選擇!

發生這麼大事兒,號稱「第一公關軍團」的藍標怎麼能坐得住?

今天中午,藍標COO肖中雲向媒體做出回應,他表示此事僅僅只是個案,目前公司正在與這位員工溝通,預計公司很快將對外發布正式回應。

藍標總裁也於午間做出回應,稱藍標公司正在高速發展、快速轉型階段,難免遇到類似的問題。

同時,他認為所謂的「員工第一」只能是針對優秀員工,而不是為了某些不勞而獲的員工使得「劣幣驅逐良幣」

CEO沒有針對這件事情本身進行回應,但是文中將其員工定性為拖公司後腿的差員工,公司根除這樣劣根刻不容緩。退一步來說,即使員工真是如此情況,作為高高在上的CEO是否應該保持一些應有的溫情?

接著下午兩點多,大家期待已久的公關回復以內部郵件形式出爐。主要信息如下:

「該員工是藍標傳媒品牌中心的韓麗,據部門主管和HR反饋,該員工調入之後在曰常工作中屢遭客戶投訴,HR也已經給我提供了客戶書面投訴憑證。其工作表現和對新業務的專業度一直未達要求。甚至出現了一個考勤月內10次遲到或曠工、早退的情況在團隊內部與同事之間的協作也不愉快。基於以上種種,團隊主管春節前決定勸退她。但考慮到畢竟一起工作2年多,特給她一定的緩衝期,讓她找到新的工作崗位春節後再離職。」

以上意思大致解釋為:員工能力不行,與人不善,早想辭退。但公司出於人道主義決定給其緩衝,找到工作後再離職。

換句話:公司已經很仁義了,你還想怎樣?

實在不敢想像這是亞洲最大公關公司寫出的危機應對。

事情還在發酵,吃瓜群眾還在等待藍標誠懇說法時,劇情竟然來了一個180度大旋轉,當事人竟刪文並道歉了!!!

從藍標的幾度回應來看,其話術對當事人進行了很大的職業質疑。當事人未來職業生涯遭受的影響恐在所難免。

到底了經歷了怎樣的溝通,當事人從之前的強勢揭露到最後鬆口服軟,這很難不讓人遐想連篇。

清官難斷家務事。不在其中雖不清楚內在原因一二。單從公關角度來看,藍標避重就輕,的確有失大公司風範。幾位高管出來回復,話風一致,以大欺小的印象恐怕難以摘掉。

一家上市大企業vs一個普通員工個體,藍標在這起離職危機事件中,反映出來的高高在上態度,和毫無溫度的處理方式,真的很難讓人信服這是亞洲最大的公關公司所為。

《張揚,我愛你》爆火之後,一時間火了一個段子,「你有公眾號嗎」據說被新列入了相親必問問題之一。

估計藍標這事過後,以後各公司招聘的HR也要問候一下候選人:「你寫公眾號嗎」。惹不起啊惹不起~

這無論如何都是一件有意思的事情。在過去,一個普通個體想跟龐然大物的機構/公司叫板,簡直是一件不可思議的事情。

而現在,社交媒體的興盛讓一切都變得有了想像空間和實踐可能:

在《張揚,我愛你》刷屏事件中,一個三流女製片通過發文回顧自己劍走偏鋒的一夜情感情經歷,讓自己一夜爆火,也讓故事男主角的風流情事變成街頭巷尾的談資;(詳細解讀點這裡)

而今天的藍標危機與以上兩則事情異曲同工之處:弱勢群體已經不再弱勢,叫板機構大佬不再變得遙不可及。

感謝社交媒體的加持,它讓過去那些過去藏著掖著的不能說、不可說,一下子都被曝光在了光天化日眾目睽睽之下。

輿論陣場的平等對話愈越來越明顯。無論你是大V還是P民,都可以手持話筒,訴諸不滿。企業的危機和問題真真變成無處不在,分分鐘就可能暴露在大眾面前,你想僥倖過關?呵呵,異想天開!

那怎麼辦?公關馬後炮(微信:PR_Thinker)的建議是:越是這種時候,越考驗一個企業價值觀。做好自己,所謂身正不怕影子斜,不做虧心事,才不怕各種出其不意的敲門討債的。

最後,真心祝福那些還在藍標搬磚的小夥伴們!要安好啊!

(本文為原創稿件,轉載請聯繫授權)

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