考了非編製、代課教師，能轉成編製教師？
教師招聘統考每年只有一回，競爭壓力有很大， 崗位競爭並不亞於公務員考試，編製教師難考！
誰都知道，編製教師、代課教師則相對容易些，很多人在想，我編製教師考不上，那我先去考非編教師，或者代課教師，我兢兢業業工作個幾年，是不是就有機會可以轉成編製教師了呢？
答案是：不可以的！
不管你在哪裡聽到什麼小道消息，但是這都是不可以的。
編製教師與非編製教師為什麼在考試上要求會差那麼多？
競爭力會相差那麼大呢？
原因就在編製與非編製教師福利待遇的差距；實際這兩種教師沒有可比性，有編製教師優勢巨大，非編製教師說白了就是臨時工。
有編製教師的第一個優勢：全額撥款的事業單位工資，也就是工資由國家發放，不怕拖欠工資，享受「五險一金」。有編製的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加，工資也增加。
非編製教師工資由學校發放，學校發展不好，你的工資可就懸了！在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳納社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳納社保或者只繳納部分如工傷保險。
有編製教師享受國家的各項福利待遇，績效工資。還有工資待遇不低於當地公務員的待遇！非編製教師工作就不是很穩定了，至於各項福利待遇那就要看學校的發展情況了！
有編製教師和公務員一樣，是鐵飯碗，不躊躇失業。非編製教師就像臨時工，工資低微，臟活累活都臨時工干，有責任都是臨時工擔當。至於發展前景，現在有編製老師都前途一片黯淡，就別瞎想了！
一般學校也不會把非編教師轉成編製教師，原因很簡單，編製教師的錄用考核以及要求都比非編製教師來的高，只能說在教師的質量上肯定是稍微有一點保障的，一般編製教師文憑以及錄用要求都比非編高，所以這也是編製教師難考的原因之一。
所以大家也不用去相信先考非編製教師，再轉成編製教師這種說法，還是老老實實去準備教師招聘考試吧。只要努力還是可以考的上的。
