如何處理患者異議?
▼踏進醫院的第一步,溝通已經開始。
當患者踏進醫院大門開始,從視覺信息開始,就開始跟醫院溝通。舉個簡單的例子,在8月天氣炎熱的一天,一個患者踏進診室大門,結果看到醫院大廳給一個男大夫穿著白大褂光著個膀子,露出白花花的一片胸走過去。
這個時候假如你就是這個患者,該作何感想?
作為醫務人員,最主要的是傳遞專業形象。一個好的形象讓患者信任,而一個邋遢的形象讓患者心生疑慮。減少醫患溝通矛盾,首先要從形象上開始。
如何樹立良好的第一印象:
1、令人愉悅的形象
2、專業的行為舉止
3、中立的態度
▼記住患者的姓氏,尊重是相互的
許多醫務人員在和患者溝通的時候,會習慣叫代號「12床」「1006號」,這其實是非常不尊重人的。不論是門診還是住院部,要建立良好的醫護關係,就必須在知道對方的姓名之後以姓氏或者名字稱呼患者,給患者留下好印象。
古話說「熟人好辦事」,當和患者從醫患對立關係變成朋友的親近關係事,許多事情溝通起來會順暢很多,甚至連異議也會少許多。
▼患者產生異議該如何解決
醫生在跟患者溝通交流談話的過程當中,患者常常有不同的看法出現。在已經能夠熟練處理醫患關係的院長和管理層眼裡,這種異議是患者第一反應,可以說拒絕是家常便飯。
面對我們患者提出來的種種的問題,應該怎麼處理?首先放下,醫務人員放下壓力,保持平和的心態,才能和不同患者進行良好的溝通。
患者提出異議可能一開始不會表述出真正的原因,患者說太貴了,有的醫生會回答就是因為貴你才要買,你能給你爸媽用上便宜的葯嗎?看便宜的醫生用便宜的治療,不會的對吧?這個是常規的處理辦法,50分話術。
更好的做法是假裝沒有聽到繼續提出治療要求,挖掘出患者真正的擔心,針對擔心去逐一解答問題。其次一個輔助措施叫「要求11次」,這個並不是嚴格數字上的11次,而是不停地要求,掌握合適的次數反覆重複治療要求,直到患者接受為止。
在處理異議的時候要想到情,理,法,打感情牌。患者對醫院、對醫生甚至對療效產生異議,就要講案例,讓他掉入一種情境,在這情境當中引發他的思考,建立了情感連接,而不是冰冷著表情擱置患者,這樣只會讓矛盾僵化。
最後,在溝通的時候一定要注意語氣。在娓娓道來的語句里把反對意見的鋒芒消除掉,讓患者放鬆壓力,回歸平靜。通過良好的來維護好醫患關係不僅可以減少醫鬧事故發生,更能對轉介紹產生良好效果,給醫院發展帶來巨大潛在利益。
—— The end ——
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