我等將是退役軍人事務部的第一批工作對象
今天霸屏各大媒體的當屬國務院機構改革方案，廣受戰友們關注則是新組建的退役軍人事務部。成立退役軍人保障機構，高層蘊釀已久、籌劃已久，現在宣布組建是趨勢必然、水到渠成，具有里程碑意義，千呼萬喚終於等到你，超過5700萬退役軍人從此有了「娘家」。
今年確定轉業的軍人，將有幸成為退役軍人事務部的第一批工作對象，甚至有不少戰友轉業將進入這個部門，成為廣大退役軍人的「娘家人」。
我看到這則消息，不由自主考慮兩個問題。
一、國家為什麼要組建退役軍人事務部？
是國家軍民融合大戰略的必然舉措。近些年來，高層反覆強調軍民融合，並且將其上升為國家戰略，他們超前的宏觀視野早就察覺，未來國家與國家的競爭不僅僅是經濟、軍事競爭，更是體系的競爭、系統的競爭，是一體化的競爭，而軍民融合是一體化國家戰略和能力的重要標誌，融合越深越能攥指成拳，越能在競爭中發揮整體威力，從而在國際博弈中獲得更多戰略主動和戰略利益。
退役軍人是軍民融合這個體系中的重要組成部分，是軍民融合深度發展取之不竭的人力資源寶庫，但這個超級群體一直鬆散地灑落在社會的角角落落，難以得到認可和重視。組建退役軍人事務部就象集合哨響，5700萬退役軍人的心瞬間聚集起來，這其中蘊含的磅礴偉力誰也不能等閑視之。這部分人在部隊赤膽忠心保家衛國，脫下軍裝默默無聞沒入人群，當祖國需要時，他們會立刻義無反顧從人群中站出來，成為中堅。
是保障退役軍人權益的迫切需要。不知道從什麼時候起，一些地方的退役軍人成了政府的重點維穩對象。本來是衝鋒陷陣，與敵人慾血搏殺保家衛國的軍人，為何成了地方圍追堵截的「壞人」？為何政府門口頻現退役軍人拉橫幅、貼標語、喊口號？為何一些退役軍人成了「令人鬧心」的上訪戶？……
答案只有一個：他們的正當權益得不到有效保障，或者是受到侵害，申訴無門時，不得不採取一些較為極端的手段。現在好了，有了「娘家」，不必東奔西走投告無門，只要去退役軍人事務部，他們的職責決定必須解決退役軍人的合理訴求，再也不用擔心地方的「太極拳」。老大說得真好：不能讓他們既流血還流淚。
保障退役軍人權益不是一個小問題，它是黨和政府鼓勵什麼、宣揚什麼的風向標。保障退役軍人權益不受踐踏，也是給現役軍人吃定心丸，使其安心軍營建功立業，因為退役軍人的今天就是現役軍人的明天；讓軍人成為尊崇的職業，就是褒獎犧牲奉獻的光榮和偉大，就是鼓勵人民自發自願將兒郎送進部隊的大融爐。
是管理使用退役軍人的客觀考量。前面講過，退役軍人是寶貴的人力資源。前期，民政部也明確，對1978年以來符合安置條件的退役軍人，要實現「清零」安置。這部分人大家大國情懷強烈，使命感責任感強烈，命令意識集體協同意識強烈，發揮他們的作用，在當前全面建成小康社會的衝刺階段無比重要，應該看到他們的血性膽氣，擔當氣魄。
勿庸至言，國家將來也會建成退役軍人人才庫，會把退役軍人一人不漏納入庫內，宏觀調劑、發揮特長、人盡其才，保證退役軍人都能得到合理使用，成為社會的積極力量，保障退役軍人的勞動權利，享有報酬、貢獻社會、體面生活。人類社會的進步大多由軍事鬥爭推動，軍事鬥爭的主角是軍人，軍人退役後，管理使用好，也是推動社會前進發展的有效舉措，何樂而不為之。
二、這個機構以後能發揮多大作用？
官方明確其主要職責是：擬訂退役軍人思想政治、管理保障等工作政策法規並組織實施；褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風範和價值導向；負責軍隊轉業幹部、複員幹部、退休幹部、退役士兵的移交安置工作和自主擇業退役軍人服務管理、待遇保障工作；組織開展退役軍人教育培訓、優待撫恤等；指導全國擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等。
從職責層面來理解，退役軍人事務部將會從以下幾方面給退役軍人帶來「紅利」：
一是有組織依靠。轉業後，尤其是自主擇業的退役軍人，最擔心的是權益受侵害時，申訴無門；有許多地方退役士兵按政策可以安置，但部門推諉不作為，不知道找誰合適；現在不用擔心了，雖然退役，仍在組織內。
二是培訓不再走過場。從各方面反饋情況來看，現在地方對退役軍人也有一些就業培訓，但走過場的多，對退役軍人「二次就業」毫無幫助，只是為了彰顯政績。退役軍人事務部成立後，針對需要就業軍人的職業培訓肯定會紮實開展起來，否則，退役軍人不答應，軍委也不會答應的。
三是分套房子變得有可能。以前退役就脫離部隊，許多符合經濟適用房條件的退役軍人也無人問津，現在只要你符合條件，可以找退役軍人事務部協調解決房子的問題。
四是醫療養老會有保障。實際上現在仍有部分退役軍人未納入城鄉養老體系，尤其是生活困難的退役軍人、鰥寡孤獨的老年退役軍人，從現在來看，退役軍人事務部可以幫助協調解決了。
紅利應該還有很多，真正讓軍人受尊崇的年代再次來臨了。
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