這就是對比：垃圾團隊群魔亂舞，優秀團隊齊力斷金

對比一下才知道，垃圾團隊和優秀團隊真是天壤之別啊，難怪都說垃圾團隊毀前程，優秀團隊好前途呢。自己想想吧，你現在是處於垃圾團隊還是優秀團隊呢？

1.官僚作風嚴重

2.沒有激情，死氣沉沉

3.一盤散沙，各自為政

4.缺乏責任感，扯皮推諉抱怨

5.沒有集體榮譽感

6.形式主義泛濫

7.不思進取，得過且過

8.缺乏計劃，目標不明晰

9.工作效率低下，執行力弱

10.過分注重私利，斤斤計較

11.權責利混亂

12.領導一言堂

13.拉幫結派，勾心鬥角

14.任人唯親

15.不重視員工利益

16.領導無能

1.共同的價值觀

2.一致的目標

3.充滿激情

4.有魅力的團隊領袖

5.各展所長，能力互補

6.互助互信

7.陽光、透明、公平、公正

8.言路暢通

9.權責利明確

10.相處融洽、相互包容

11.沒有閑人

12.鼓勵創新

13.樂於分享

14.員工有歸屬感

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