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馬雲直言:2018最賺錢5大行業已出現,一大批人將暴富

馬雲直言:2018最賺錢5大行業已出現,一大批人將暴富

星座原生態 2018-03-16

在金錢物質時代的今天來衡量一個人是否有眼光。每個人都想賺錢,但是又不知道如何下手,如何選擇,沒有方向,很迷茫。今天的時代不缺少一家生成好產品的企業,同時在如今這個時代五花八門的平台,層出不窮,很多國外的以圈錢,高回報為由讓人防不慎防,最後以失敗而告終,那麼在互聯網時代的今天如何選擇至關重要。下面看看馬雲說2018年最賺錢最值得投資的行業

什麼是失敗?放棄就是最大的失敗。什麼叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什麼叫堅強。你的職責是什麼?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。

要比眼光:比他看得遠;要比胸懷:領導的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;要比實力:抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。不知道大家有沒有注意,隨著人工智慧的發展,自然語言處理已經越來越接近完全成熟了。語音取代手,對話即平台的時代很快會到來。據統計,語音搜索目前以每年100%的速度在增長,亞馬遜的echo已經賣出了1000萬台,佔美國家庭的10%。

我曾經在一次論壇上說,如何建立與成本壓力和業務需求相適應的技術環境換句話說,大數據、物聯網、人工智慧等技術的運用,研發和軟硬體投入太大了,小公司玩不起。每一個公司都做平台,都建立獨立的生態體系,也是不現實的。在這種情況下,大公司贏家通吃,小公司似乎只有出局的命運。說起如今的互聯網巨頭,非BAT以及滴滴、美團等莫屬了。只是這些年他的演講,每每都與互聯網相關,大家或許感覺不到什麼。生意越來越難做,越難做越有機會,關鍵是你的眼光。你的眼光看到一個省,你做一個省的生意;你的眼光看到全中國,你做的是全中國的生意;你的眼光看到全世界,你就有機會做全世界的生意;你的眼光看到今天,你做今天的生意;你的眼光看到十年以後,你做十年以後的生意,所以生意關鍵在於眼光。

今天,電子商務已經是成為未來十年成功企業的必備要素。今天的企業要想成功,必須離消費者近,通過互聯網了解你的銷售,了解你的消費者,你才會成功。我創業十多年來最大的心得體會就是:永遠思考別人是怎麼失敗的,哪些錯誤是這些人一定要犯的?成功有很多的要素,但有很多的東西是沒辦法學的。我發現企業失敗的道理都差不多。

馬雲說:成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。心有多大,舞台就有多大!只有想不到的,沒有做不到的!努力不一定成功,但放棄一定失敗只有學會如何停下來的人,才懂加速。一個人要挑戰自己,靠的不是投機取巧,不是耍小聰明,靠的是信心。當機會來臨時,你已經準備好了。馬雲說一部手機一台電腦,住家創業,月入百萬以上,想創業的朋友可以加二八九零九七四一八八 心有多大,舞台就有多大!只有想不到的,沒有做不到的!作為職場人士,最熟悉的應該就是馬雲,尤其是創業的朋友對馬雲更是熟悉,對於馬雲說過的話更是了解,馬雲的很多經驗也值得創業者好好學習,當然也值得咱們打工的朋友好好學習,因為這些經驗在職場上也是可以使用的。馬雲是為整個阿里巴巴去打工,而我們只是為了自己去打工,所以我們的負擔遠遠比馬雲小很多,但是馬雲所說的那些經驗卻是值得我們好好學習的,因為這些都可以讓我們少走很多彎路!

現在越來越多的行業到了黃昏期,面臨淘汰,很多員工慢慢開始失業,馬雲也說過未來將有很多人會面臨失業,在這樣的情況下,我們該做些什麼呢?我覺得我們要有一些作為!

很多職場朋友找不到自己的優勢,其實行業的淘汰,並不能讓我們也隨波逐流,關鍵是我們要找到自己的優勢,然後結合自己的優勢去找到其他的工作,只要自己的優勢存在,即使別人淘汰了,自己還是不會被淘汰,因為我們的優勢讓我們能夠一直生存下去!一定要有自己的觀點,自己的深入思維,也是擁有正確的思維,賺不到錢的人和失業的人總是看重的是眼下的東西,而對於充實自己卻視而不見,一定要把自己的思維給充實起來,這樣才不會被別人給替代,做到獨一無二!

眼瞅著還有一個月2018年就過去了,這也意味著2019年馬上就要到來。在這個關鍵時間節點,正是跳槽、轉行的最佳時機。尤其是對那些在工作上遇到瓶頸難以突破,馬雲說一部手機一台電腦,住家創業,月入百萬以上,想創業的朋友可以加二八九零九七四一八八,到2018馬雲說或是所在行業越來越沒落的人來說,早日接觸新行業、新工作,才有可能實現華麗轉身,最終完成逆襲、走向人生巔峰。那麼,到底什麼行業、工作才能賺大錢呢?如何才能年入百萬呢?其實,馬雲、馬化騰、李彥宏、劉強東等早就指出了賺錢新門道,就看你能不能把握住了!

新零售:浪潮之下成賺錢好門道如今,幾乎所有的電商平台、實體零售企業等,都在試圖玩轉新零售。比如自去年10月馬雲提出「新零售」概念以來,阿里圍繞新零售的股權投資金額已達到500億元,涉及三江購物、聯華超市、新華都等十多個項目。京東則推出賦能品牌商的「京騰無界零售」解決方案,打造線上線下一體化、服務深度定製化、場景交易高融合的零售解決方案。蘇寧易購和國美則依靠線下實體店的優勢,不斷強化線下實體店的優勢和新場景的改造。比如國美就在今年11月10日在馬甸店玩轉移動生態新體驗,以趣味性和互動性的多元創新玩法讓「社交+商務+利益共享」模式落地。

可見,新零售浪潮已經成為眾多巨頭企業的共識。不過作為一個新生事物,目前新零售相關的人才極其稀少。只要轉行至新零售行業並做出一定的成績,就能轉大把的錢。比如目前眾多招聘網站就出現了有關「新零售」崗位需求,高管崗位年薪在100萬-160萬之間,戰略總監這樣的中層管理崗位也在年薪80-100萬左右。AI:人才缺口巨大「阿爾法狗」橫掃圍棋圈,讓很多企業認識到人工智慧的潛力,也開始在AI層面加大投入。

百度在AI上早就開始了布局,就目前來看百度在AI人才、AI實驗室、落地應用場景等多個方面,都在國內處於領跑位置。而阿里和騰訊除了搭建自家的AI平台外,還不斷投資有潛力的AI創業公司。比如阿里投資了商湯科技、曠視科技、依圖科技等AI創業公司。騰訊則喜歡對國外AI創業公司投資,比如領投Diffbot 1000萬美元的A輪融資。

毋庸置疑,AI行業有著廣闊的前景。但與之相對的專業人才,卻有著巨大缺口。今年7月,《全球AI領域人才報告》發布。這份基於LinkedIn領英數據的報告顯示,截至2017年一季度,全球AI領域技術人才數量超過190萬。其中美國相關人才總數超過85萬,而中國的相關人才總數超過5萬人。也就是說,國內AI人才還是太過稀缺。這自然就意味著,只要從事AI行業,money能滾滾而來!


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