為什麼被離職的總是老實人？

老實人在這個社會總歸是不被人待見的，特別是職場！

雖然說老實人有老實人的好處，但是受傷害的也往往是他們！

有句俗話說的好「會叫的孩子有奶吃！」一個老實巴交的孩子，不叫喚，哪裡來的奶喝？

我們不談人生理想，職業規劃，我只是想談一談老實人的心理。

通常老實人與內向是掛鉤的。你觀察你身邊朋友的時候，總會遇到這樣一兩個人。好像別人做了什麼，他都是笑呵呵的，沒有脾氣。這種情況只有兩種，一種是扮豬吃老虎，而一種真的是太老實！

人們總是願意捏軟柿子，為什麼？因為你覺得即使傷害了他，也不用承擔什麼後果。

在職場上，你老實，你註定升遷的機會就少。不像那些會拍馬屁的人，也許他比你入職晚，比你資歷低，但是過個幾年，他就成為了你的頂頭上司。老實人啊，你上哪說理去？

按你這樣說，老實人就一無是處，天生就是給人好欺負的？

其實不是，各種性格的人，必然有其長處，也有其短處，就看你會不會利用自己的優勢。

為什麼很多老闆寧願不用很有材的人，也要用老實人？就是因為他們看中了他們身上的誠實守信這一點。因為這一點至關重要，人的品性很難改。你雖然可以用一個非常有材能的人，但是他的人品不好，試問誰敢用？

為什麼會突然有這樣的感慨，那是因為好朋友就是這樣一個活生生的例子。他在單位里，算得上是一個老好人，哪裡需要就哪裡上，感覺是一個全能的人了。有的時候別的同事事情忙不過來，他還會主動去幫忙。而自己的工作還沒有去完成，最後自己被老闆批評，而對方卻得到表揚。

這不，公司不景氣，準備裁員。很不幸，他就是其中一個。雖然平時他為公司盡心儘力，但是對不起，就因為你在領導的眼裡是等於無的。

沒有能力，沒有性格，到處老好人！

真想為這位朋友打抱不平，但是想一想，也許只有經歷過這一次挫折，他才會成長吧！職場如戰場，一點都沒有錯。

但是這個朋友，我還是交定了。因為當朋友來說，他非常合格。我為有這樣的兄弟自豪！

但對於職場來說，他還需要磨鍊！

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