職場中，小人得志，你選擇做被動的「蛋」，還是主動的「蒼蠅」？

如果讓我選的話，我選擇做雞。可能很多人認為這很好笑，但在某些層次這一點都不好笑。身為一個職場人，只能做到蛋的圓滿無縫，那你只是一個普通員工。如果你做了一隻蒼蠅，那你也只能是一個溜須拍馬、好鑽營、被同事孤立的可憐蟲，可能一時會爬的很高，但會摔的很慘。

做只雞就不一樣了，雞可以下蛋（創造價值），肉可以吃（有利用價值），鳴叫又可以為主人報時。其它的優點我就不說了，言歸正傳。

做蛋追求自身圓滿是沒有錯的，但不適合職場。我們生活在一個團隊里，不可能像書中說的那樣：「兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書。」一個公司，一個團隊是需要大家齊心協力的完成一個項目或一件事。當你只追求自身圓滿時，你的眼界、思維、甚至思想都只限於你的一畝三分地，對未來的成長與發展都不好。

做蒼蠅，尋找有縫的蛋，用別人的缺點襯托自己的優點。用蒼蠅來形容這類人不是很具體。要知道職場如戰場，蛋和蒼蠅比生存能力的話，還是蒼蠅活的比較久。因為他懂得審視適度，懂得為人之道，懂得如何利用自己的長處。而蛋易碎啊，職場不是溫床，更不是體制內，又有誰會照顧你的感受，這是一個能者上敗者下的世界啊。

而我提到所謂的雞，不過是強調要有蛋的無縫圓滿，又要有蒼蠅的八面玲瓏。即擺正自己的位置又懂得審視適度，適當表現自己，適當隱藏自己。職場做人做事都一樣，最終的目的無非是錢多事少離家近，位高權重責任輕。但作為一個蛋或者作為一蒼蠅那肯定是不行的，只有取長補短，變成一隻雞，你才會如魚得水，有的時候不是我們想變成勢利、冷漠，甚至無情，只是這個社會造成的。

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