不要讓銳氣變殺氣，聰明的人都懂得如何做好自己！

銳氣是職場人所不可缺少的一種品質，但過分的張揚則會將銳氣演變為一種傲氣，甚至是一種殺氣，對己對人勢必都會產生一種不良的負面影響。現在有很多職場白領特別是那些初涉職場的年輕人，「駿馬揚蹄嫌路短，大鵬展翅恨天低」總恨不得一下子就能夠脫穎而出，讓所有人都知道你是一個不平凡的人。

在我們的工作環境里，你也許會經常看到有些工作已有年頭且資歷頗深的前輩級同事，他們往往卻表現得謙恭隨和、深藏不露。是他們平庸嗎？顯然不是而是他們經歷了歲月的洗禮之後，更懂得為人處世的方圓之道，也懂得鋒芒不必太顯露應適時而露的道理。正如《易經》中所言：君子藏器於身，待機而動，無此器最難，有此器不患無此時。

一個人的成長和進步是離不開領導者的栽培和提攜的。要獲得領導的欣賞，與之相處之時首要一點就是維護他的權威，懂得他內心深處的需求。只有體察到他的行事意圖，才能夠成為領導工作中的得力助手，不會因不慎的言辭使自己的事業橫生枝節。

「伴君如伴虎」，是古人總結出來的至理名言。懂得如何與領導相處、明哲保身，是充滿著智慧的結晶。與之相處，一定要在各方面維護領導的權威，不要恃才傲物，成為領導「眼中釘」。工作中所取得的成績，會給你帶來一定的榮耀，在榮耀到來時，你一定要把這份榮譽歸功於上司，把鮮花讓給上司戴，把眾人的目光引到上司身上,否則，獨享榮耀的後果，會嚴重影響你在公司的人際關係。如果不露鋒芒，可能永遠得不到重任；可是，鋒芒太露又易招人陷害。鋒芒畢露的人雖然取得了暫時成功，卻為自己掘好了墳墓；雖然施展了自己的才華，卻也埋下了危機的種子。所以，當你在工作上有特別表現而受到肯定時，千萬記住不要鋒芒畢露，否則這份鋒芒會為你帶來人際關係上的危機。

職場是人際交往的主戰場,與領導和同事的相處都是一種學問。在你表現卓越的同時切忌鋒芒畢露，更不要替老闆做決定。在工作中要踏實肯干，不要做辦公室的小人,以最佳的方式，獲得在職場中的好人緣。與領導相處忌鋒芒畢露 ，必遭人忌。我們常見有一些人，稍有成就便得意忘形，以為自己絕頂聰明，別人算不得什麼，這可是聰明太顯，殊不知樹敵太多，事事必受他人阻撓。

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