年輕人，究竟要受什麼苦吃多少虧才能成長為人上人？

二十歲最容易的是迷茫。

但也是最美好的年齡，對於一個普通人，至少絕大多數而言，一生的黃金積累期只有這麼幾年，大致在18至25歲左右，這是一個人由非成熟走向相對成熟的過渡時段。再往後，由於結婚生子等各種生活中的瑣事，成長進步的速度逐漸放緩。若能把握好積累期，相信會有質的改變。

【知道自己為什麼而活才能不吃虧】

不要隨意評論人或事，因為很多狀況是你不了解的，就算了解也往往無法感同身受。你以為指出了別人的問題，其實恰恰暴露了自己的問題；你以為顯示了自己的學識，其實往往忽略了自己的無知。凡事三思而後行，不論在現實生活中還是虛擬的網路上同樣適用。

對人生的選擇，有的選和沒得選，但往往後者居多，在這樣的情況下，不如放手一搏。

【有了健康的身體才能不吃虧】

如果去醫院各科室轉一圈，你會發現那些電視劇中抱頭痛哭，生離死別的場景，在醫院真就是常態化。

提前收好父母輩的關心，養成良好作息習慣，不要等到痛了，才知道敬畏生命。健身真的是這個世界上目前唯一已知，有付出就有收穫的最公平的事。既然什麼都做不好，為什麼不先在健身這裡體驗一次成功的感覺？

【珍惜時間學會管理時間才不會吃虧】

這點真的只有人到三十才能體會。年齡越大越覺得時間不夠用，恨不得每天再多二十四小時。

如何更好的利用時間，一句話：大事集中做，小事分散做，瑣事插縫做。

頭腦要清晰，什麼時候該做什麼事情，不要本末倒置。

此外，事情分輕重緩急，具體可以參考時間管理四象限。

【妥善處理人際關係才能不吃虧】

有用的人多結交，對自己好的人多報答，討厭的人也不去招惹。圓滑處世，盡量不要得罪任何一個人，你永遠不知道他在你的人生中（將）會扮演一個什麼樣角色。

三十年河東三十年河西的例子，生活中可比比皆是。

遇事退一步，切莫喜怒形於色，憤怒，是這個世上為數不多的敗筆！多用換位思考和同理心解決問題。

【提高工作標準才能不吃虧】

什麼是標準？

標準就是就是辦事靠譜，領導交代你一件事，具體實施由個人決定。任務完成後，領導滿意，就算達到工作標準，如有超出領導心理閾值外的驚喜更好。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！