被戰爭耽誤的古代版「馬雲」

自周幽王烽火戲諸侯後周朝便開始向作死的道路上越走越遠，天下合久必分這是自然定理，以當時社會的生產力和文明發達程度這種定理是很難違抗的。最終天下終於走向了群雄爭霸的時期「春秋」。在這樣的一個時期唯有強大才不會遭受侵越和吞併，那麼一個國家的強大自然不僅僅是靠一個賢明的君主或者是一個賢良有才的文臣就能夠完成的。廉頗藺相如的將相和在很大程度上穩定的維護了一個國家的強大。而我們今天要說的這個主人公也是春秋時期的一位名將，他就是齊國「孫武」。孫武是齊國人但是在齊國得不到重用後來轉向吳國，因為向吳王進獻其所著兵法而得到重用被委以大將。該兵法共十三篇，每一篇都堪稱現代管理學科的經典思想。

《孫子兵法》在商戰中的應用，猶如其在軍事上的運用那樣，首先盛行於日本，然後轉向歐美各國。在冷戰結束後，生存與發展成為當今世界主要課題時，《孫子兵法》在經濟、商貿領域中的應用已成為一個熱門話題。

閱讀過孫子兵法的網友們，在孫子兵法中會會發現許多直擊管理要點的句子，諸如：

「人棄我取，人取我與」——「致人而不致於人」（《孫子·虛實篇》）。

「與用事僮僕同苦樂」——「上下同欲者勝」（《孫子·計篇》）、「視卒如嬰兒」、「視卒如愛子」（《孫子·地形篇》）。

「趨時若猛獸鷙鳥」——「善戰者，其勢險，其節短」（《孫子·勢篇》）。

「是故其智不足與權變」——「懸權而動」（《孫子·軍事篇》）。

「仁不能以取予」——「厚而不能使」，「愛而不能令」（《孫子·地形篇》）。

中華文化博大而又精深，很多人都以為管理思想起源與西方，實際在中國幾千年前管理思想便已經融入當時社會的日常生產和生活中。

那麼假如你想從事管理或者已經正在從事管理工作你應該要在你的床頭放一本像孫子兵法的書好好研究，也許你就是下一位」馬雲「

那麼問題來了：如果孫武是現代人的話他會不會創造一個商業奇蹟呢？？

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