這些職場潛規則你不能不知道
「哪怕只有一百萬分之一的可能 也不要放棄」
------MiuJob的第6篇原創文章------
全文字數約3365字，閱讀全文需7分鐘｜ 文/μ
潛規則這個詞，總能第一時間吸引眼球激發人們的好奇心
它是離所有人都很近的灰色地帶。
知道它，你能夠防範未然。
而不知道它，你可能永遠為其所害。
在MiuJob的上一個調查問卷中，
超過八成的讀者希望μ能談一談職場潛規則的這個問題。
提到潛規則，人們大多數第一個想到的都是桃色事件。
美色上位到底普不普遍？
其實確實很常見。
哪怕是小公司，這些潛規則也同樣存在，甚至比大公司更懶得遮掩。
今天這篇分享，桃色事件會提及，但是並不是我們的重點。
要記得，明槍易躲暗箭難防，怎麼避免踩中陷阱，才是我們要知道潛規則的最大原因。
01
不要在辦公室提及同事的微信朋友圈
這是μ在無數個尷尬瞬間總結出來的慘痛教訓。
舉個例子：
A當著辦公室其他人的面，對著C說：昨天你是去哪裡吃飯了啊，我看到你朋友圈發的那個食物很誘人的樣子。
B（狐疑）：啊？什麼時候發的？我看看。（翻閱，卻發現C首頁很久沒更新了）
這時C只能事後刪除該條，並且很難為情的回應：我後來刪掉了，所以你們沒看見。
但不管她怎麼補救，此時B心裡應該在嘀咕自己或許被屏蔽了：難道C對我不滿嗎？
記住，我們永遠都不知道同事在發朋友圈的時候是如何設置分組的，隨便說出來，很可能會使當事人陷入異常尷尬的境地，進而把你也一同關進小黑屋裡。
如果想要完全避免這種尷尬的發生，建議你做好完全的隔離，別讓漏網之魚泄露你的秘密。
最安全的方法，要不就是準備一個工作號，要不就是使用「部分可見」，那新加入的好友也不會看到你舊的內容。
02
除了法律道德底線，公司不需要你的個人原則
μ的第一份工作是4A廣告公司的設計師，設計師嘛，大多數都比較有個性有藝術追求。但是說實在的，中國大多數城市都還不具備這樣的大環境，很多美院剛畢業的設計師，總是有自己的藝術抱負和堅持。
我就是不喜歡把Logo調大！
就是不喜歡這種顏色搭配！！
客人喜歡的排版好Low！！！
然後他們就開始義憤填膺的痛斥甲方的低級審美，表達自己的設計理念。
但是據我的觀察，這些個人原則通常都是不得不耽誤到別人，而且還是以妥協告終。
在設計師固執的同時，AE沒法和客戶交差，而客戶得不到理想方案，就會施壓給AE。
到頭來，不僅效率大大降低了，因為你的原則，還會讓無數的人為你加班、受氣、協調、擦屁股，你覺得因此會有多少人不待見你？
僵持不下的時候，有的AE就會直接找「好說話」的設計師幫忙，這些「好說話」的設計師積累人緣，通常很快就會加薪升職，而這些「有個性的設計師」就這麼被架空。
不止是廣告行業，用在別的行業也同理。
任何會影響到別人的個人原則，都是不被需要的！如果真要追求原則，當你有了話語權的時候再說也不遲。
03
如果你不能喝酒，就一口也別喝
這個同樣是μ親身體驗的總結，我是因為酒精過敏，所以不管是什麼情境下都不會喝酒，久而久之，同事勸酒都會主動照顧我避開我，因為「你真的不能喝」已經達成共識。
但是只要你沒有忍住喝了幾口，並且並沒有如你所說的醉倒、過敏，那絕對會讓你繼續喝下去，經此一役，從此以後的任何酒局都不會少你那份了。
在職場混，會喝酒確實算的上是一個長處，通常還是升職的捷徑。如果你有喝酒的能力，為了你的身體著想，也要能少喝一杯就少喝一杯——勁要使在對的地方。
身邊有了太多因為喝酒把自己的身體搞垮的例子了，身體是革命的本錢啊。
04
謹防辦公室戀情
有的公司，辦公室戀情是明文禁止的，原因主要是害怕這些裙帶關係會影響公司的秩序，但是不管是出於公司還是個人，辦公室戀情我都不太建議。
第一：電視劇里霸道總裁愛上我的真愛戲碼，基本是不存在的，盡量不要真的愛上你的上司，不然你很可能不小心變成了萬人唾棄的小三，或者飽受非議，丟掉工作丟掉尊嚴。
第二：如果不幸分手，抬頭不見低頭見分外尷尬。
第三：如果真的要走進婚姻殿堂，夫妻就成為了一根繩子上的蚱蜢，倘若公司穩定收益好，那倒還好，倘若公司不濟甚至倒閉，要不就一起貧窮要不就一起失業。
第四：會讓你疏離與其他同事的關係，不便於建立人脈圈子。別人的午飯，通常都是同事互相交流感情，但是戀愛中的小兩口，不粘膩在一起是不可能的，看到對方和異性同事吃飯談天，難免會忍不住吃醋，哪怕只是正常的交際，久而久之，兩個人都會被別人孤立起來。
05
以靠色上位的人，沒必要去得罪他/她們
人一旦有了錢和權，又缺少道德底線的時候，好像很難不觸碰這個敏感地帶。以色上位的人也分為兩種。
第一種：自己本身有能力，把色當作一種輔助優勢，這種人其實也值得你欣賞。
第二種：毫無能力，只想通過色攀上高枝。這一種，其實你看不起，老闆心底同樣也看不起，做好表面功夫忍一忍，指不定哪天就看不見他/她了。
06
當個吃瓜群眾，盡量少在背後議論負面的是非
八卦是職場必不可少的部分，不要完全脫離八卦群體，因為八卦有助於你更好的了解周圍的人和環境。
但是在融入之餘，盡量不暴露自己所知道的更多信息，說者可以選擇說一些無關緊要的八卦，千萬不要議論損害他人名利的事情，總有一天你會被出賣的。
多說「真的嗎」「不會吧」「真沒想到啊」，或者乾脆保持沉默，嘴角捧場的噙著一絲神秘詭異的微笑即可。
07
不要得罪公司里輩分大的人，哪怕她的職位毫不起眼
μ的上一個公司有一位醫務室的醫生，已經白髮蒼蒼，據說是公司特別返聘的。
她的職位很清閑，半天班，一般就只給員工開點簡單的葯，在一間小小的簡陋的辦公室。
後來有一位新來的應屆生，大概並沒有把她放在眼裡，因為入職體檢出了點問題，遲遲沒有轉正，就去找這個醫生鬧了一場。
殊不知，公司很多領導都和她關係密切，而且她又很愛和同事談論八卦，這件事情一傳十十傳百，很快所有人都知道這位新員工的這件「光榮事件」，她的上級也不敢重用她，最後這位應屆生沒頂住大家異樣的目光，自己申請了離職。
你永遠不知道這些輩分高的人，暗地裡在公司里有多少裙帶關係，流言蜚語比事實更容易被人信服，不管是衛生保潔員還是資料管理員，千萬別得罪他們，不然怎麼死的你都不知道。
08
不要輕信任何一個陣營的話
在職場，你很難分辨誰是黑誰是白，大多數情況，都是大家都不白。
一個很有趣的現象是，μ經常能看到兩個不同部門的領導互相指責對方人品不好，並且都能拿出各自的道理來。
說到底一切都是利益之爭，是非對錯根本就不重要，不要隨便對任何一方掏心掏肺，保持中立，保持理智，不要充當正義使者，才不會讓自己被當槍使。
09
愛占公司便宜的人，看情況處理。
這樣的人每個公司都會有的，不見業績，卻總是胡亂報銷，報銷費用都快趕上工資了。
如果你所處的職位，有權利處理這樣的人，究竟該不該著手處理？
在職場，打著報銷旗號斂財的人，著實不少，這些人很多都沒有賺錢能力卻投機取巧不停從公司撈錢，實在很是可恨，那如果你發現了，要不要查？
如果你是處在私企，最好的方法是完善制度，填補漏洞。
如果你是處在國企，倘若你沒有足夠大的背景和職位，恐怕你只能睜一隻眼閉一隻眼，至於原因，你懂的。
10
把握玩笑的分寸
「所有的玩笑都有認真的成分在裡面」
不管說的人是不是這麼想的，但聽的人很可能是這麼想的。
損人的玩笑不要開，職場不是校園，難保別人不會懷恨在心、心存不滿。
11
不要讓自己看上去清閑，也不要包攬別人的工作
如果你在辦公室手頭已經沒有任務了，是不是就可以上網玩遊戲了？
當然不是，不要讓你的領導覺得他白給了你一天工資，即使不忙，也要找出點和工作相關的事情來做。
但是，在職場也不要做一個什麼都做的爛好人。
《芳華》里的劉峰，就是很好的例子。
為了幫助別人，他一直在損耗自己的精力和時間，別人在「剝削」他的過程中得到了自己想要的，甩甩手一走了之，而他自己的人生卻被透支榨乾了。
在職場中，你包攬別人的工作，只是替他人做嫁衣，讓他去邀功，公司不會因為你多做了別人的事而對你另眼相看，同事也不會因為你是「好人」回報你。
碰到分內事卻讓你幫忙的同事，除非真的是舉手之勞，不然該拒絕的就要拒絕。
以上十一條職場潛規則，如果你覺得有幫助有啟發，就關注一下MiuJob吧。
倘若你還有其他的感興趣的話題，私信μ，μ會定期查看哦！
μ 不怕只有一百萬分之一可能
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