找不到工作踹媽：但願以後孩子的「鍋」，我們做父母的不背
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父母對孩子的愛，真是捧著怕摔，放嘴裡怕化。再暴脾氣的母親，在孩子面前都變得溫柔可人，活脫脫成了古代未出閣的那個她。
90後男孩小力（化名），因成績優秀，被錄取本一而且讀的是熱門金融專業，實打實的學霸一枚。然則就是這個別人家的孩子，卻在找工作中屢屢碰壁。
簡歷優秀，面試機會多，可總是在面試無情被刷下。幾次之後，他又轉向公務員，筆試成績穩穩的第一名，到了面試依舊成了墊底。
輾轉幾次的失敗，讓小力失去了信心，沉迷網路，在家待了兩年。母親著急了，天天念叨去找工作，終於有一天小力爆發，一腳踹開母親。
說：「我現在所有的結果都是你造成的！你只讓我學習，不讓我交朋友……你再看看你自己，和誰的關係處理得好？」
母親呢？也感覺委屈，本來為兒子好，能有一個安靜的學習環境，還在寧波市裡租房住。為能讓兒子專心學習，不讓小力與其他孩子一起玩。
母親認為，父親本就沉默寡言，再說家裡與身邊的親戚關係不好，還經常的吵架，但是這和兒子有什麼關係呢？
她得出的結論是：「我的兒子明明很優秀，一定是用工單位里沒有熟人，有人介紹就一定沒問題了。」
不得不說，忘恩的孩子，心寒的父母，反過來想想卻又心酸：打拚一輩子為兒為女，到頭來落個埋怨。
孩子有錯嗎？錯的離譜！養兒只為身後事，沒有父母的不是，只有兒女的不對，動手更是對父母的不孝。況且你找不到工作，並不能怪在父母身上，家人養育，你不努力，到哪都吃不開。
但是現在的父母啊，給了孩子們一個身體，思想卻留在了自己腦子裡，於是孩子出去就成了行屍走肉般的存在，只有生活本能，沒有生存技能。
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待過一個公司，當時處於創業時期，於是加班、開會成了常例。每每想休息的時候，看看身邊同事埋頭苦幹的時候，默默把假條撕了。
領導也是個個卯足了勁，培訓、溝通、打樣老闆親上陣。第二年開春沒多久的一次會，讓公司炸開了鍋。
老闆在辦公會上，嚴肅並且要求寫進會議記錄的一段話是：
「從進入5月份到6月中下旬，公司上班時間除決策會議我還正常參加，其他時間我不在參會。緊急事情簡訊聯繫，不能打電話，除非我主動打給你們。」
他說完看看我們目瞪口呆，誰也不敢說話的樣子，輕輕一笑，加上一句：這不是孩子要中考了！
老闆，你這是考驗我們的心理承受能力？我們還都以為是公司要準備解散了呢。但不得不說，從這能反映出，父母對於孩子學習是放在第一要位。
散會後聊起這個事情，領導笑談別看在公司一把手，到了家裡就是三把手，誰能都指使。
妻子說窗戶玻璃太薄，隔音不好影響孩子學習，二話不說，換！
孩子說這兩天睡覺不好，老沒精神，起來還腰疼。夫妻倆愣是啥事沒幹，在家仔細檢查了床，最後結論是可能床墊不行，沒說的，換！
開完中考前家長動員會，家裡就實施全天候戒備，應酬能推就推，親戚約好考完再見，車接車送加營養快線，生怕孩子有點閃失。
恨不得一天二十四個小時圍著孩子轉。
可作為父母的我們，有沒有想過，這就是孩子甜蜜的負擔。天天的兩點一線：家與學校；單純的社交關係：父母與老師，同學之間。
你能給孩子一個24小時陪伴的家，卻給不了一輩子安穩的環境。日新月異的社會環境下，他們經歷的事情，你能一直在身邊的時間又有多少呢。
這樣只會讓孩子，遇到事情先想到家。就像溫室長大的花，開的爭相鬥艷，搬到太陽光下，如霜打過一般，蔫了葉子枯了枝，因為失去了房子的遮風擋雨。
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不得不說，現在面試，就是一個推銷自己的過程。本質就是產品性能如何，優點在哪裡，是那點能抓住客戶（公司）的心，讓客戶（公司）為產品買單。
網上還有一個有趣的比喻是，面試就像相親一樣。雙方通過溝通，彼此獲得所需信息，對比自身的契合性，價值取向是否一致等。
走向社會，面試是社交的第一步，邁不出這步，連工作的機會都失去了，談何後來的發展，金子要發光不還得有人去淘出來？千里馬還需要伯樂。
小力的母親，阻撓孩子與其他人一起玩，還經常與親戚發生爭吵。這樣只會讓孩子失去最好的社交老師：父母與社會。
我們都熟悉《孟母三遷》的故事。孟子年少時，家住在墳墓附近。於是孟子經常嬉戲玩耍於墳墓之間，孟母見此覺得此地不適合居住，就搬到市場附近。
可孟子又想學商人買賣的事情，孟母於是決定搬遷到書院邊住下。這時，孟子模仿儒生們禮儀之事，孟母才定居下來，認為是適宜居住之所。
可見言傳身教對於孩子的影響是巨大的，小力踹母親的行為，令我們寒心的同時，父母與親戚經常吵架真的對孩子沒有影響嗎？
父母一言一行，落在孩子眼裡，都變成了參考，會不自覺的模仿，並付之行動。他意識不到身邊知近的人如何相處，認為吵架都是一種常態。
與人為善，與己為善。
社會社交無處不在，終有一日孩子要進入這個大染缸。紛雜的人際關係，複雜的人情網路，從小就給孩子划下了隔離帶，什麼時候他才能進入快車道。
中國家庭式溺愛，正在消磨他們的獨立、自主、表達的能力。可怕的是，我們還認為這是給孩子最好的愛。
畢業後沒有一家公司只要求背書做卷好就行，這個時候簽合同要談判，談業務要交流，哪怕文員坐辦公室，還得有眼力勁端茶倒水。這些不是什麼卑躬屈膝，低三下四，而是去抓住這些社交背後的機會。
父母對孩子的溺愛，並不能逃離社會這把教桿的敲打。總要有一些需要自己去買單的東西，也許是面試失敗，也許是工作遲遲不能晉陞。
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馬雲在兒子18歲的時候給他寫了一封信，他說兒子18歲了，送你三句話：
第一永遠用自己的腦袋思考問題，獨立判斷；
第二永遠保持樂觀的心態，世界是有很多問題，但解決問題的辦法總比問題多，世界所有的問題，人類這麼多年都過來了，為什麼我們就過不去？
第三個講真話，跟老爸講真話。
你看，給了孩子一個身體一個家，更要給他一個大腦，去思考，學會處理，立根生存。
現在教育已經越來越注重動手能力，身邊有同事說，昨晚回家折了一晚上的千紙鶴，孩子興奮的大呼小叫的，雖然疊的歪歪扭扭，可孩子一直比對著折好，跑到床前對父母炫耀。
還有一次逗孩子說，家裡鍋壞了，沒法做飯，其實媽媽本意是想帶著去吃麥當勞。誰知小女孩歪頭想了想說：那爸爸可以出去買鍋啊。
對孩子的愛，不僅僅是物質的滿足，還有不可忽略的思想教育。學校能給的是書本的知識，而父母是孩子言傳身教的最佳版本。
但願以後孩子的「鍋」，我們做父母的不背，要用鍋教他們做的一手好「菜」，下得「廚房」，上得「廳堂」。
— THE END —
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