如何撰寫高品質的簡歷

我們經常都在說簡歷是求職者的名片，一份高品質的簡歷能快速幫我們得到面試機會，也能幫我們在面試之前給HR留下好的印象。

怎麼樣寫一份高品質的簡歷呢？我們都知道知己知彼百戰不殆，要想寫一份高品質簡歷的核心技巧只需要掌握兩點：

知己

簡單來說就是要對自己進行剖析，清楚的知道自己的優勢所在，在紙上把自己的優勢和劣勢簡單羅列下來，再編寫簡歷的過程中注意有的放矢。

知彼

很好理解，就是要了解對方，也分為2個方面：

1、 了解企業

了解企業崗位招聘的具體要求，逐句分析崗位JD，在編寫相關工作職責的時候重點突出跟崗位JD相匹配的點。

2、 了解HR閱讀簡歷的習慣和方法

HR每天都要閱讀成千上萬份簡歷，所以他們在閱讀簡歷的時候不會仔細的閱讀，而是跳躍性的掃描，抓取跟崗位匹配的亮點，PASS掉不合適的簡歷。一般HR在掃描簡歷的時候會經歷3個過程：第一，你想做什麼？通過求職意向展示；第二你能不能做？通過是否有相關的工作經歷、專業技能等展示；第三，你的軟素質行嗎？通過自我評價以及硬性的學歷專業等信息展示。所以我們在設計簡歷的時候要滿足HR掃描的需求，突出跟跟崗位相匹配的點，將HR重點掃描的點放到簡歷核心的位置。

做完了這些，我可以開始編寫簡歷了，一般一份完整的簡歷內容包括個人基本信息、求職意向、自我評價、工作經歷、專業技能、項目經驗、教育背景、培訓經歷、獎狀證書等幾大類。

之後，我們就可以根據以上提到的兩個技巧進行簡歷自查和排版。

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