暖暖心語:女人是感性動物，天生害怕孤獨，需要男人給她溫柔的呵護與陪伴。生活中，有些時刻女人最需要男人陪在身邊，給她溫暖和陪伴。女人最「需要」男人的5個時刻，別說你一個都不知道！

1、女人受到委屈的時候:這個社會畢竟還是男權社會，女人依然還是弱勢群體，所以女人工作中或生活中，難免會有挫折，難免有受委屈的時候。女人受到委屈往往會哭，當然，她也希望有人安慰，更希望自己心愛的男人陪伴她、安慰她。女人天生感性而脆弱，又缺乏安全感，工作中受到領導的指責，或受到朋友、同事的誤解時，女人往往會很委屈，甚至會當場哭泣。再說，人生在世，誰沒個磕磕碰碰，人在受委屈的時候，都希望有人理解她、陪伴她。當女人受到委屈的時候，是最脆弱的時候，如果她和你打電話告訴你她的苦衷，你一定要陪伴她、安慰她，此時她最需要你。

2、女人感到空虛寂寞的時候:如果男人出差了，並且時間比較長，或者兩個人是異地戀，這個時候女人往往會很寂寞，她會想念男人，甚至每天她都會給男人打電話，並且聊很久。女人天生怕孤獨，就算女強人也不是永遠像看起來那麼堅強，女人的內心都是柔軟的、都是缺乏安全的，寂寞的時候都非常渴望男人陪伴。有人說，人越孤獨就越堅強、越強大，其實這並不適用在女人身上，因為如果女人擁有一個給她一切的男人，為她擋風遮雨，她是沒必要那麼拼的。每個女人都希望在心愛的男人懷裡撒嬌，需要男人寵著她、疼著她。所以說，女人感到空虛寂寞的時候，是多麼需要男人，需要男人陪伴。

3、女人看到其他情侶秀恩愛的時候:如果男人不再身邊，女人看到其他的情侶秀恩愛時，或者閨蜜朋友甜甜蜜蜜的時候，她是很嫉妒和羨慕的，她也希望自己心愛的男人此刻陪在她身邊。女人是感性動物，天生需要男人疼愛，有男人寵愛和陪伴的女人是幸福的、是溫馨的，也是驕傲的。如果自己的男人不在身邊，當她一個人吃飯，一個人逛街，她是很孤獨的，如果最近上映了一部她非常想看的電影，她更是糾結，她是不好意思一個人看電影的，因為電影院到處是成雙成對的情侶。當女人看到別人秀恩愛時，她是如此缺乏安全感，如此的羨慕嫉妒恨，又是如此需要自己心愛的男人陪伴。

4、女人深夜失眠的時候:誰都有失眠的時候，人一失眠就會煩躁，越想睡越睡不著，就會胡思亂想，特別是女人，更會胡思亂想。年輕人一般睡得都比較晚，當女人喜愛的人不在身邊，她往往會感到寂寞，渴望男人的溫存。其實，女人最怕獨孤，特別是男人不在身邊，此時做什麼都會想到心愛的男人，女人也最怕別人看到自己孤獨。當女人失眠的時候，要麼他看看劇、玩玩小遊戲，但是看完玩完更空虛，看到電視劇里甜美的愛情，她往往會更柔軟，更需要男人給她那種甜蜜。所以說，女人晚上失眠的時候，最需要心愛的男人在身邊。

5、女人生孩子的時候:女人生孩子是一生中很重要的時刻，十月懷胎，對肚裡的寶寶傾注了多少的心血，為肚裡的小東西付出了多少，只有女人才能明白。女人生孩子的時候，她多麼希望自己的男人陪在身邊，雖然現在生孩子大部分都是剖腹產，減少了很多的痛苦，但是女人心理上還是害怕的。所以，女人這個時候多麼需要男人陪在身邊，照顧她，陪伴她，鼓勵她。當孩子生下來的那一剎那，女人看到寶寶是無比喜悅的，男人看到自己的孩子，也會很高興、很激動，女人看到男人喜悅的樣子，一定很幸福。孩子是兩個人共同的結晶，兩個人走到現在很不容易，所以，這個時候她很需要男人陪在他身邊。

職場女人需要明白哪十件事

『甘願做全職太太的女人越來越少，在職場實現自我價值的女人越來越多』這是一件好事。然而，女人在職場也會遇到各種各樣的困惑，比如：如何和同事相處？又比如：遇到自認為的不公正待遇該如何處理？

帶著職場女人的困擾，我們今天需要探討的話題是：女人在職場需要明白哪十件事。

一、不要用你的文憑優勢變成你職場孤傲的資本。

相信很多人都曾聽過這樣一句話『文憑不等於水平』，所以，僅僅靠一紙文憑就想讓自己在職場功成名就且目中無人是非常不現實的想法。要知道，處理好和上下級之間的關係有時比才能本身還要重要。

二、不要濫用你手中權利讓你的下屬感受到不公。

女人極容易把個人情感帶到工作中去，會對自己待見的下屬照顧有加，也會對自己不待見的下屬各種打壓。記住，有壓迫就會有反抗，為此，女人千萬別用個人情緒給自己樹立太多敵人。

三、不要在事業遇瓶頸時在同事面前頻繁去抱怨。

在工作中，領導掌控的是全局，難免會讓少部分人的利益受到損傷，如果你不幸成為少部分人中的一個，請不要在同事面前抱怨，而是儘可能的去調整自己的工作方式和工作思路。

四、不要在工作閑暇之餘討論任何同事的私生活。

『誰人背後不說人，誰人背後沒人說』這句話其實坑壞了很多人，因為導致的結果往往是：人們喜歡在閑暇之餘去討論別人的私生活(通常討論的都是別人的缺點)，試想，當別人說你『閑話』，被你發現後又是什麼心境？

五、不要當著任何一個同事的面和你的上司頂嘴。

領導或只是在某些層面比你強了那麼一丁點，所以，請接收領導的『不完美』。既然領導不完美，那麼，在他的某些建議或意見或命令讓你不服的時候，請不要當著任何人的面和他頂嘴，因為他需要面子和權威。

六、不要在工作中拉幫結派以及和同事太過交心。

拉幫結派的另一面寫著：沒被你拉攏的人很可能和你形成敵對勢力，導致的結果，你隨時可能在工作中不得安寧；不要和同事太過交心，因為朋友有時就是用來出賣的。

七、不要被嫉妒侵蝕了內心而是努力讓自己強大。

工作中，當你覺得領導對某位同事比對你好的時候，先不要責怪領導沒一碗水端平，更不要對比你混的好的同事嫉妒，而是捫心自問，你又在工作中有過哪些貢獻？記住，讓領導重視你的捷徑：成為擅長領域的翹楚。

八、不要因任何違法亂紀的事毀掉你的大好前程。

當你從一個普通職員熬到『一官半職』，期間付出的艱辛只有你自己知道，但是，權利的背後也將存在著很多『誘惑』，尤其『賄賂』的誘惑，很可能讓你多年的付出化為泡影。

九、不要在稍遇挫折時就在腦海里閃現辭職念頭。

工作中難免會遇到挫折，這時，請務必從自身找問題，如果確實是頻繁遭遇『職場潛規則』的打壓，那麼，不要逃避，而是直接將真相揭穿，讓那些以權謀私的人得到該有的懲罰。

十、不要把每天的工作都當成只為混薪水的生活。

職場不需要『閑人』和『廢物』，千萬不要抱著『混薪水』姿態在職場混跡。在很多用人單位通常『一個蘿蔔一個坑』，如果在你這裡掉鏈子，將有可能波及整個團隊的『進程』，別成為一鍋好燙中的『老鼠屎』。

（圖片來自網路，如有侵權，請聯繫作者刪除，謝謝）

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