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那些參加美軍的中國孩子,後來都怎麼樣了?

在美國,每當求職者找工作的時候,最後的身份驗證信息都會問有關種族和性別的問題,並且往往會跟上一句是否老兵(veteran)的問題。整個美國社會,對於軍隊和退伍軍人,有著很不一樣的情結。

這就不免很多美國人為了蹭老兵的福利而參軍了。

比如一些美國家長因多生了幾個孩子,經濟上難以為繼,選擇送孩子去參軍。孩子沒有受過高等教育,莫名其妙上個戰場就成了「民族英雄」,然後就可以風光地享受國家福利了。

(圖片來源:Google Play)

同樣也有很大一群中國家長鼓勵自己的孩子在美國參軍,一個很重要的原因是,通過軍隊加入美國國籍,比學習或是工作簡單得多。

留學生家庭曾以為孩子畢業之後通過參軍順理成章地成為美國公民,解決身份問題。

(圖片來源:World Digital Library)

然而,並不是每個懷揣著美國夢的少年都得到了應有的回報。

並不是所有兵種都要衝鋒陷陣,也必須有人負責醫療、後勤、甚至做飯。

小 C 就是去年加入美軍的原留學生。當時他並沒有多想,只是覺得這是一個好的入籍方法。

從他正式報名,到通過各項考試、考核、調查、體檢、預備訓練等只用了短短半年時間久進入了儲備軍編製,而且拿到了身份。

(圖片來源:Sideshow Collectibles)

一切看似順風順水,然而兵種的分配下來宛如晴天霹靂:

小 C 被要求去管理軍隊殯儀館!

整天跟死人打交道可不吉利,我千里迢迢跑來大洋彼岸,可不是為了給你登記死亡人口的了!

後來小 C 想了想, 整理陣亡將士的遺物,可能也是十分有意義的事情。而且這是個文職,不用腥風血雨地出生入死,似乎也是個不錯的差事。

(圖片來源:Funeral Direct)

但是,辦公室里今天運來一條手臂,明天運來一條斷腿,過兩天要解剖不慎敗露身份的毒梟卧底,各種人類的內臟、脂肪攤開放在手術台上,自己的眼前。

小 C 不禁雙目眩暈。

我乾的居然是解剖屍體的活?我可沒有秦明那麼帥啊!

(圖片來源:YouTube)

「天天聞著福爾馬林吃外賣,每天做夢的時候都是那些在戰場上的血肉模糊的屍體,我真的受不了了!」小 C 如是說。

小 C 告訴我,他想要放棄了,他的心理可能要堅持不下去了,甚至想要放棄這個身份了。

然而,美軍的身份,卻不是你想放就可以放的。

如果你不想等到小 C 這樣才想著後悔,你可以一開始就選擇其他方式。


EB-1介紹

職業移民第一類優先 (First Preference Employment Based Immigration,簡稱EB-1)是美國職業類移民申請。

EB-1是美國政府「招才納賢」,積極吸引招納世界各國優秀人才這一精神在移民政策中的具體體現。

其中尤以EB-1A、EB-1C最受大眾青睞。


EB-1A

Alien of Extraordinary Ability

傑出人才

介紹:

美國傑出人才EB1-A項目主要指的是那些在科學、藝術、商業、體育和教育五大領域中具有特殊才能,取得很高成就,並享有國際級或國際性聲譽,而且其成果和貢獻在該領域得到廣泛認可的傑出專業人才。

這些人被認為是該領域中少數的頂尖人物之一。申請人在獲得傑出人才綠卡後,將在美國繼續從事其領域內的工作,而其工作會對美國社會的相關發展提供是指貢獻。

申請要求:

申請者需獲得過公認的國際獎項(如諾貝爾獎,奧斯卡獎,格萊美獎)

或具有如下條件中的三項,即可通過外聯集團申請美國傑出人才移民。

1) 全國性國家獎項

2) 擔任主要領導和重要職務

3) 專業協會會員

4) 發表學士論文/書籍/文章

5) 領域獨創原創性的成果/貢獻

6) 擔任過評委/評審/鑒定

7) 票房收入/影片銷售

8) 專業刊物/商業出版/媒體報道

9) 藝術展覽或其他展示活動

10)證明高於同行薪資

優勢:

1) 申請周期短

2) 無需投資款,無投資風險

3) 一步到位拿永居綠卡,無後顧之憂

4)不需要僱主支持,無需到美國設立公司


EB-1B

Outstanding Professional/Researcher

傑出教授/研究人員

介紹

是美國職業移民第一優先里的第二小類,專門適用於在美國高教職位上或在公司研究職位上做出了傑出貢獻並享有一定國際聲望的教授或研究人員。此類移民申請必須由僱主出面。僱主是申請人,外籍教授或研究人員是受益人。

申請條件

申請人必須滿足三個條件:

1. 在某個特定的科學或學術領域內,具有一定的個人成就,享有一定的國際性知名度;

2. 在某個特定的科學或學術領域內,至少有三年的相關研究經驗或者教學經驗;

3. 獲得永久性研究職位或者終身教學職位的承諾,並由僱主支持申請。

EB-1B 六條具體的衡量標準(六項里符合至少兩項):

1.因傑出成就貢獻而獲得重大獎項或認可;

2.擁有隻有傑出成就的人士才能加入的協會組織的會員資格;

3.在專業出版物上,有專門報道該外籍人士的成就貢獻的文章

4.作為評委或裁判,參與評審過他人作品,或擔任過學術期刊的評委或審稿人;

5.在國際發行的期刊上發表過學術文章,或曾著有學術書籍;

6.在專業領域內,作出具有原創性的重大科學、學術或藝術貢獻。

EB-1C

Managers and Executive Transferees

跨國公司的主管或經理移民

優勢

1) 無投資風險,政策穩定性高

2) 無綠卡轉換風險,一步到位獲得永居綠卡

3) 不需要解釋資金來源

4) 辦理時間較短,通常6個月可獲批

要求

對申請人的要求

a) 在之前3年中為中國公司工作至少一年

b) 在中國公司從事經理/管理工作

c) 調任到美國公司後從事經理/管理工作

對公司的申請要求

(美國公司)

a) 美國公司和中國公司必須進行正常的業務運營

b) 美國公司和中國公司之間存在合法關係(子公司,分公司,合資公司)

c) 美國公司成立一年以上,運營良好

d) 在美國僱傭合理數量的員工


EB1A成功案例分享

· M女士—美容和皮膚護理行業的知名女企業家,是開發和營銷美容產品和零售渠道的領導者。

· X先生—中國房地產公司總裁。


· Q 博士—臨床眼科研究領域的著名專家。


· E女士—報紙娛樂新聞編輯。

· L 女士—多媒體製作人和攝影師,被公認為勇於開拓革新,用尖端數字媒體講故事。

· A 先生—音樂製作人-有眾多好評專輯和單曲屢獲殊榮的藝術家。

· K女士-國際知名和屢獲殊榮的廣播主持人。


· M先生—運動協調員-為眾多專業運動隊、大學隊和各種年齡與技能的運動員做出關鍵貢獻。

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