當聽到實習生戰兢的叫我「老師」時，一抬頭，我看到了五年前的自己
蔥椒醬的第30篇原創文章
意外的好聽，竟然是首rap.
噠噠~
驚喜嗎？我竟然出現了~
反正我說的話別（全）信就對了啦~
總想找個機會聊聊有關職場的話題，好久沒說有點憋。
恰巧今天在朋友圈看到自己曾經的一個實習生，考上了北大的研究生，在替她開心之餘，我就覺得：嗯~~~我果然旺身邊的人……
沒啦~~！
這個小朋友是我上一份工作帶的第二個實習生，我第一個實習生去倫敦政治經濟學院（LSE）上研究生了
emmmmm，我是真的要好好想一下是不是自帶旺人體質了。
Annnnyway！
看著這些小朋友，想起來我四五年前實習的那些經歷，今天算是一個記錄、回顧和總結吧。
記得自己做的第一份開出了正兒八經的實習證明的工作，是大三在《北京科技報》當校對。
關於得到這份實習工作還有個挺有意思的插曲。
這份實習是當時系裡的學工老師發在專業QQ群里的，因為平台高大上，工作又和專業對口，報名的人還挺多，老師給了我們筆試的具體時間和地址。
結果筆試當天因為我不熟悉路況，遲到了。最重要的是我讓一個跟我關係很好北京本地的同學在目的地地鐵口等我，能搭個伴。
結果就是，我倆都遲到了。
一推開門，十幾個同學已經開始做筆試題了。我匆忙的拿出筆答題，結果才做了一半，HR說「時間到」，緊接著就來收卷子的時候，我特無恥的抬頭說「我來晚了，沒寫完。」（現在想想真是初生牛犢不怕虎）
她自然也很不客氣的說「你來晚了關我什麼事兒，本來就應該按點兒來！」，我喪兮兮的把卷子交了，用餘光瞥了一眼那個和我同行的北京同學，嗯……如果她帶著這眼神上地鐵，可能得被安檢員攔下來。
HR把收上來的卷子交給專業的編輯老師去評分，然後讓我們十幾個候選人在會議室里等結果。
你就看吧，這時候那些平時都蔫糊糊的同學在HR面前一個比一個精。
一邊「眼裡很有活」的給同學們倒水；一邊巴不得搶答HR問的一些和工作無關的問題。
我一臉冷笑然後低頭看手機，覺得反正這實習跟我是沒什麼緣分了。
二十分鐘不到，改卷的編輯老師回來了，說「我下面叫到名字的同學留下，其他同學可以先回去了」，說實話，她說這話時我都沒怎麼抬頭。
結果就是：我聽到了自己的大名！
緊接著的名字，就是那個用眼睛射殺我的北京同學。
在場所有人都一臉懵逼 ，我以為自己聽錯了，以為是叫到名字的同學滾出去什麼之類的。結果等其他同學都幸怏怏的離開，我倆坐在主編辦公室談話的時候，才讓我感到有一絲的真實。
我們被錄取的原因是：雖然我倆題沒寫完，但正確率卻是最高的。
這份實習讓我學到了：
1、任何面試，都別遲到
經歷這次面試後，我養成了一個習慣：在出席重要的面試、會議等前一天，我都會按原路實際去卡表走一下，熟悉路徑、方位和大樓出入口，再根據第二天的具體參加時間，權衡高峰期等情況，再將第一天的時間寬裕出10-20分鐘，以防萬一。
因為如果說這次是僥倖，那下一次就會是不幸，還是別給「不幸」敲門的機會了吧。
2、職場複雜，能力為大
其實說實話，不是所有職場都「能力為大」，但這樣的職場社會絕對是不健康的。
靠關係、靠阿諛奉承、靠送禮、靠裙帶、靠論資排輩在職場混到處於立足不敗之地，已經是上輩子的事兒了。這輩子還是踏踏實實靠想法、靠能力、靠技術上升吧，什麼拍馬屁之類的人際技巧，都是可有可無的加分項而已。
第二份實習是我暑假在家鄉的報紙媒體找的一份網路編輯的職位。
我的家鄉特小，屬於去倒個垃圾見到的熟人都可以湊一桌臨時麻將局那種。
這工作是我自己在報紙中縫裡看到的電話，管他招不招呢，先聯繫上。我爸還說找熟人帶進去，被我嚴肅嚴厲嚴格的百分之百拒絕了。
首先，我希望自己做的任何工作都可以真的學到東西，你找關係進去吧，一進門你就和同事身份不對等，甚至是「低人一等」，靠關係進來的人做不好了罵也不是，訓也不是，若想使喚著干點活，還得評估下你的背景關係，而選擇態度。
別人太累，我也覺得太沒必要。
總之，我好歹專業對口，就進去了。
沒薪酬，但卻是我第一次接觸網路編輯崗位，從紙媒上升到「新媒體」了呢。
（對了，那主編老師家在我家前一棟。科科。）
工作內容其實很簡單，早上先去收發室領報紙，然後把報紙上的關鍵內容po到這個報紙的官網上。下午有會就開，沒會就……自己干自己的事兒。
快到實習期結束，那時我們當地在弄一婚博會 ，我們報紙的新媒體部（也就是我實習的部門）是承辦方之一，所以有個活就是招募剛領證的新人，後續會弄一些活動抽獎之類的。
我就是負責那個接電話的。
活簡單吧，但也是我第一次接觸能跟外人溝通的工作，我很珍惜。
第一次接到報名電話時很緊張，畢竟對方不知道我只是個實習生，我代表的是「官方工作人員」，很多話術我都不會說，但多接幾次我就順嘴兒了，態度親和，話語通順，完美~
這份工作讓我明白了：
1、體制內的工作並不適合我
其實我覺得實習的作用除了能得到那份「實習證明」，好點的話能拿到錢以外，更重要的是給了你一個可以認識自己的機會。
只有嘗試的多了，見得多了，你才能真正了解自己到底適合什麼、喜歡什麼、需要什麼。
這份實習工作其實算是在事業單位了，辦公室里年齡最大的前輩，孩子就比我小5、6歲，我應該是最年輕的。
因為工作量不飽和，又加上我那段時間有心出國，就帶本單詞書，下午沒事幹背背單詞，結果被辦公室里年紀稍大的老師勸服說還是回家工作好，別總是想跑外面去，天天給我說那些在外面混不下去，最後還不是回來找工作的真實案例。
其實他這樣說根本動搖不了我「誓死不歸」的決心，但總這樣被潑冷水的確影響心情，念念叨叨不說，還耽誤我背單詞。
可能就是閑的吧，還是那種：自己閑，但也希望其他人別太忙。
如果一個公司或組織的人員年齡差距太大，我覺得也不是很健康，會有代溝的吧。
組織里的人關於職業規劃的方向相差太大：我將這份工作當一個臨時跳板，學到自己想要獲取的知識就行了，多的也不想做；他把這份工作當成可以混吃等死的「鐵飯碗」，每天就盼著下班老婆孩子熱炕頭；你把這份工作當成一輩子的事業，勤勤懇懇，任勞任怨。
目標感相差太大，職場氛圍就不和諧，繼而人際也不好處。
2、別怕那些「一熟就能生巧」的工作
其實我在剛得知有要「接熱線」的工作任務時，很怵。
我沒接過這種電話，不知道該怎麼開口說，第一個電話接的很尬 ，對方問的一些問題我都不知道該怎麼回答，還讓對方等一會兒什麼的。
總之，剛開始手忙腳亂。
但好在我比較善於總結：
首先，慌亂是因為我沒有提前做好準備，沒有提前站在對方的角度考慮，應該提前做預設，如果你是來打電話諮詢、報名的人，你想問一些什麼問題，下次再遇到類似任務就會舉一反三了；
其次，如果沒有提前做好準備，那硬著頭皮上時也要做好記錄。記錄哪個問題被頻繁問到，如果大家都會問到的問題，就需要考慮一下這些內容是不是應該加在宣傳文案里，或者可以提前向對方做以解釋；
最後，接電話的工作本質還是在於溝通、交流。不要把對方想像成是機器人，就是說普通話的普通人而已，犯錯不可怕，要相信每個人都有容錯力，只要不反社會反人類，對方都會很通情達理的。
所以，如果你可以判斷出這個工作其實多干就能上手，那一開始就別怕。
不過說實在的，哪份工作不是熟能生巧呢？
就看你能不能領悟出這個「巧勁兒」了。
第三份實習就是在國家地理了。
這份工作是我乾的時間最長的實習，所以學到的東西也很多。順便感謝那些給予我幫助的好人，其實也挺感謝那些刁難過我的人，之所以能對他們說出「感謝」二字，是我知道，現在的我一定比他們過得好。
因為在實習期表現優異，以至於後來我從英國回來前一個月，就被他們又召回去做全職了。哈哈。
其實這件事一直是我蠻得意的，應該也是我們系少有的還沒畢業就搞定工作的留學生了吧。
關於在國家地理學到的東西，我其實在自己寫的第一篇職場文章里就有提到過一些，可以點戳《每個職場人都有一個洗手間，偶爾躲進去痛哭一場》
我再額外做個很重要的補充：
實習崗位和未來規劃的匹配度很重要，越高越要幹得好
如果你已經確定好未來從事的職業領域方向，那麼在這個領域的實習則變得非常重要，因為你會得到超越「實習證明」和「實習工資」的東西。
實習是你進入這個行業第一線最重要的通道，除了專業能力以外，業內人脈的積累也非常重要，而且盡量選擇優質的人脈維繫下去，不光是有朝一日他們能夠幫到你，你要相信「人脈」之所以叫「脈」，就是它可以伸觸到各種角落裡，幫你找到任何你想認識的人。
而且實習也是你踏入這個「圈子」的第一步。
「圈子」就意味著，它是閉環的，也就意味著這是個小社會，小團體，也就意味著它有「自己人」約定俗成的規則和標準，當然，也就意味著你要開始背負「圈中口碑」這件事兒了。
所以別想著幹完這家就徹底鬧掰，再去下家，反正跟上家老死不相往來。
說句很社會的話——「出來混的遲早都要還」
正式工作前的最後一份實習，是在英國的鳳凰衛視歐洲台做新媒體編輯。
也是很感謝這份實習把我帶上了「公號」之路，哈哈。
對於這份工作，我更多的是反思：
1、別太沖
溝通的方式有很多種，說話直接、很沖是一種方式，但不是最佳的表達。我有時候會因為選題或者因為不太懂的東西不斷反問，而且態度不是很好，有些是因為白羊座天性使然，說出來馬上就會後悔，有些則是事後很久才覺得好像做錯了。
好在老師們都很耐心，就算我當下太沖或者怎樣，他們也並不會放心上。
我所謂的「不放心上」的意思是：不會給你「穿小鞋」。
我寧可他跟我吵架，吵完大家都了解了彼此的想法，能夠得出一個求同存異的解決辦法，就OK了，之後大家該怎麼玩怎麼玩。
最怕的就是給你「穿小鞋」，擠兌你、針對你、邊緣你。
這才叫真正的「放心上了」。
但你無法保證每次都能遇到好前輩。
所以，還是小心為好。
2、是開會，不是開茶話會
我們組當時開會有個不成文的規定，誰主持會議，誰就自帶供大家吃喝的零食，剛開始一兩次覺得新鮮，其實後來我會發現這種開會方式效率很低。
比如你剛說一個idea，另一個就說「啊這個布丁真好吃，在哪買的？」，完全打斷會議的節奏和你的思路，再圍繞布丁的故事耽誤半分鐘……
雖然這個規章制度不是我定的，但如果我有朝一日能成為leader，我一定不會這樣做，看起來好像可以活躍下氣氛，也讓領導有平易近人的感覺，但實際耽誤的是整個團隊的時間。
3、工作節奏不匹配也很苦惱
我印象中這份工作唯一讓我苦惱就是加班。
先說下背景：
寫文章的選題是我提報後由領導決定，但領導也有其他事忙，往往選題定的很晚，而且如果命不好突遇Breaking News（那段時間英國脫歐+大選，常有突發新聞），就算我剛寫完這篇稿子，也需要馬上重新寫，這篇舊稿如果也有時效性的話，就得廢。（時事編輯難當啊……）
公司當時是在Richmond，我住在Chiswick，相鄰的兩個區，但是說遠不遠說近不近的，而且我住的地方算是比較偏遠，雖然治安好，但是也要經過一片墓地……我還是想以安全為主，希望能在天亮的時候到家。
但基本上很少不加班。
我們組是全公司最晚下班的一個組，因為領導習慣了加班，所以他覺得加班是非常理所當然的，時間一長，已經沒有準時下班的概念了。所以6點大家都走，我們組的領導和個別同事自然而然的就開始籌劃著買飯……
但我是覺得這挺不正常的，可如果你一旦把不正常當成一種正常，那正常反而就成了不正常。
我更希望大家趕緊幹完活回家吃飯，但團隊的大多數節奏卻是邊吃邊干。
這就是工作節奏不匹配。
作為學生的實習生，如果無法適應這種節奏，其實可以在權衡之下及時止損的。
所以我一到能拿上實習證明的最低時間要求，就提了離職，安心寫畢業論文了。
今天一下來感，滔滔不絕說的有點多了。
最後，用文章開頭的那首rap里的歌詞結束吧，希望能給那些正在實習和即將實習的小朋友們一點點的安慰和指導：
「當然了也會有人因為實習如夢初醒
明白了自己想要的未來不在這裡
知道了別輕易成為生活的犧牲品
不管前方道路多曲折請保持做你自己」
共勉。
END.
專為重口味食者熬制的毒雞湯
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