華為員工工作12年賺到1000萬資產卻在40歲前選擇離職，原因很現實！

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對於職場人來說，40歲正是事業的巔峰期，這個時候思維形態、個人能力、人脈資源都剛好達到頂峰，本應該趁熱打鐵，繼續積攢能力，多賺點前，但是有人在掙到1000萬資產後卻急流勇退，選擇離職，這又是怎麼一回事呢？

去年年底的時候，有一則帖子引發了網友的熱議，一位在華為工作了12年的員工在40歲前做好了離職的準備。

從帖子里可以看到，這位華為員工通過12年的奮鬥，已經積攢了700萬的資產，還有著接近300萬的現金，可以說是個千萬富翁，但是他選擇了離職，這裡面到底有什麼蹊蹺呢？

據這名員工講，他工作的時間裡有一半以上是在國外漂泊，長期漂泊在外所讓他很是想家，而且近幾年海外效益越來越差，再加上工作強度太大，身體狀況已經大不如前了，所以合同到期後也不準備續簽了，辭職後打算用自己的資產做點投資，開始享受人生。

華為的工作強度大家都懂的，雖然工資高得驚人，但是要想掙到這錢可一點不容易，這名員工雖然說自己混得很差，但是相比我們普通人，已經拉開了很大的差距，看看網友在得知這一信息的時候怎麼說的吧：

1、這位員工通過12年奮鬥就掙了將近千萬，如果是我，再苦也願意啊，我現在每天搬磚，再搬上277年，我就能追上他了。所以說不同的人有不同的煩惱啊，我們每天為了掙錢而發愁，人家卻為怎麼享受生活而愁，這就是差距。

2、很多人覺得9年不算什麼，咬咬牙就堅持過去了，但是你想想，這9年他錯過了多少小夫妻相親相愛的美好歲月，可能還錯過了孩子的成長過程，父母生病也沒能照顧，這可不是錢能彌補的，所以人家選擇離職也是可以理解的。

3、錢是賺不完的，不工作好好陪人家人也是很好，這麼多年都沒好好陪家人吃飯聊天，現在正好可以培養感情，拉近彼此舉例，畢竟能陪父母的時間也不多了。

4、我倒是覺得他應該繼續留在華為，離開了華為他還有機會再掙到下一個一千萬嗎？40歲年紀也不大，正是拼一把的時候，這個時候多掙點錢，以後孩子生活也能過得好一點啊。

5、投資也算工作，他這麼做是隊的，努力過了，身體也不如以前了，好好保住命才是對孩子最好的交代。

6、身體健康最重要，辭職只是去做相對輕鬆點的工作，又不是坐吃山空，支持辭職。

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