同事關係再好，也別串通做這四件事，否則會輸的很慘！

在職場上，我們是不是也經常會遇到同事串通起來做好事，或者是做壞事呢，其實在小編看來，不管出現什麼樣的情況，這種事情你都不要去干，尤其是下面這四件事情，絕對不要和同事串通一起干，可能你幹了一次就會把你的一生職業生涯給毀掉。

【1】做難為外部門的事——涉及到跨部門的情況，天大的事，都要按程序來解決。可能你們聯合起來與別的部門進行較真，是因為你們之間發生了一些矛盾和衝突，你們想著通過串通起來，聯合起來，達到你們自己的目的，但是你們想過沒有，這種事情要通過領導去解決，而不是你們私下通過這種方式去解決，可能問題沒有解決你們被解決了，這種事情誰干誰倒霉。

【2】做私下改變規則的事——先遵守規則，除非重大後果之外的規則修改一定是通過流程來的。這種事也不少見，幾個同事覺得制定的制度不合理，於是就聯合身邊的人一起抵制這些制度的落地和執行，做私下改變規則的事兒，開始的時候可能沒人搭理你，但是當結果出來的時候，你們就等著領導去收拾你們吧，因為你們這種方式就是自取滅亡。

【3】做逼宮的事——誰逼宮，誰敗的慘。串通起來幹這種事，那真是傻到家了，這種事成功的概率越大，你們的結果越慘，答應你們的條件僅僅是口頭上的答應你們，一旦在領導答應你們的要求之後，把你們所謂的組織解散，馬上就開始個個收拾，一個一個的收拾到你們全部離開為止，這種事情你們絕對贏不了，一定會輸的很慘很慘，甚至會影響你們後半輩子的發展。

【4】做集體離職的事——你的職業生源會受到一輩子的影響。很多人覺得通過集體離職的方式，可以逼迫企業答應你們的條件，但是你們想過沒有，事情都到了這個份上，仍然沒有結果，說明企業肯定是有很多苦衷的，小編相信老闆絕對不是不答應你們所提的那些條件，而是真的不能夠答應，如果答應，可能企業的經營就會真的出現大的問題，你們通過這種方式去倒逼企業改進，最後吃虧的一定是你們，你們在這個單位裡面的一言一行，都會在你後續的單位裡面傳播，誰還敢要你們？

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