為什麼健身教練掙錢這麼多？決定生活態度的職業，高薪且缺人

2016年城市服務業平均薪資榜"新鮮出爐，健身教練以平均月薪15342元位居第二。榜單一出，讓健身教練再次成為熱議話題。高薪，已經成為健身教練行業的重要標籤。很多網友看到榜單後便脫口便問：

15342

那麼健身教練真實收入情況怎麼樣呢？

健身房中你看到的在器械區經常帶著會員進行鍛煉，大多以一對一進行輔導的教練叫做私人健身教練。私人健身教練是整個健身房盈利中比例最高的部分，故私人健身教練的工資也相對最高。它一般有三部分構成，包括基本底薪+業績提成+課時費；在上海和北京這樣的一線城市來說，底薪平均為2000—3000左右，有很好的福利待遇，國家規定保險，有些俱樂部還會為教練員提供住宿和員工餐，一般上一節私教課的課時費用為200~400之間（康複課程每節課單價能到1000元左右），俱樂部會按照比例來計算你的課時費，課時消耗越多，課時費越高；另外還有你的私教業績提成，截止到2016年，據不完全統計，私人健身教練的工資，

月薪達到1萬以上的佔63%，6000~10000的佔27%，6000以下佔13%

，其中健身教練一線者為33.4%，中層管理者為44.5%，自主創業為5.1%。

所以，有時候你們了解到私人健身教練的工資月收入過萬，其實是一件很正常的事情，而且隨著你的經驗積累，年齡越大經驗越豐富，那個時候會員肯定會選擇相信你而不會輕易去相信年輕的教練，你的專業就是你的財富，你的經驗也決定了你未來的職業發展。

賽普健身學院畢業後回訪調查

按照賽普健身學院的調查，從學員畢業的學員3個月後的平均工資大多在8000－15000之間，當然，資歷越老，經驗越豐富，工資也會更高。在女性健身越來越普及的當下，女性會員佔據健身俱樂部服務群體的70%，而目前男性教練與女性教練的比例為10：1，可以預見，女性教練或將在未來比男性還要搶手。

學員對比照

健身教練為什麼能拿高薪？

1、國家扶持鼓勵，健身行業高速發展，健身教練人才嚴重緊缺；

2、專業成就未來，專業程度決定薪資；

3、市場需求日益增加，越來越多的教練需要進行專業系統培訓；

【賽普健身學院】是中國唯一上市的私人健身教練培訓企業，培養優秀私人教練2萬餘人，建立了完善的基礎教育和繼續教育課程體系，同時建立了科學、嚴謹、系統的技能考核標準和認證體系，（CPT,SP-CT,PFT）是社會公認的私人教練專業認證標準，賽普健身（SF）致力於幫助私人健身教練建立卓越的職業發展通路。

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《健身教練國家職業資格證》

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是根據SPFT訓練模型的4個能力階段來制定的，

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掌握做為專業的私人健身教練應該具備的能力體系。

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