領導叫你咋著就咋著，不叫你咋著就不咋著，要咋著就咋著你

職場上大家都想進步，大家也都很迷惑，怎樣才能混得順風順水，大踏步的進步呢？幾十年的工作經歷總結四條，絕對好用

通常職場上領導還有幾種通俗稱呼：如上司、頭、頭目等等。這些名字都決定了它具有大腦的作用，他是指揮官，是目標和方向制定者和引路人。大家想想，哪一位能離開大腦而我行我素，如果沒了大腦就是一個無頭蒼蠅。職場上你要想混的人模人樣，有權、有勢、有錢、有地位，那就一定要和領導混得很好，讓領導喜歡你，欣賞你。如果你個能領到吹鬍子瞪眼，你縱有三頭六臂，也很難有出頭之日，更不要說在職場上出頭露面了。

1. 領導叫你幹啥，你就幹啥。

民間經常流傳有這樣的傳說：在家靠父母，出門靠朋友，在單位靠領導。其實對每一位職場上的員工來說，所謂領導也就是他在你上面，是你的頂頭上司，他不僅給你分配任務，對你進行培訓和考核，而且還能幫助你解決各方面的問題。所以他讓你幹啥，你就要順順利利的聽他的，去積極地完成工作任務，這樣領導才會對你放心，對你沒信任，一直到最後從內心裡喜歡上你，這樣對你的工作，對你的進步，他才會像對待自己兄弟一樣關照。

2、領導不讓你幹啥 ，你就不幹啥

領導不讓你幹啥，你記住，一定不要幹啥，不要犯了領導的忌諱。因為領導站在更高的層面上，去決策問題，不僅代表他的意見，也代表了他的上司的意見。如果領導不讓你幹啥，你不給領導面子，非要去干，這樣你不僅沒有聽他的話，也同時對更高一級領導也有失尊重，就等於你給領導們對上了，你這樣去「螳臂當車」，其結果是「不知其不勝任也」。即使領導指示確實有問題，也不能直接頂住，可以耐著性子到辦公室與領導探討，一定要尊重領導意見，爭的領導的支持和幫助，不然的話你要考慮你能否承擔起這個責任。領導不讓你干你非要干，這就是和領導對著干，你和領導對著干，不聽領導的話，那領導收拾你是早晚的事，就不要再考慮進步了。

3、領導讓你乾的你不幹，領導不讓你乾的你要干，那你的厄運就要來了。

你要幹啥和不幹啥是有領導決定的，這是職場不是家，一切有領導說了算。領導說東你說西；領導讓你打狗，你卻要去攆雞，和領導對著干，這你就快混到坡了。你要知道領導不是吃素的主，他能當上領導，就是你所在的那個群體中的豪傑，它不僅能幹、會幹，也肯定有組織和管理能力，你這樣拿著雞蛋碰石頭，結果是肯定的。最多是領導當時不計較，也許會立即給你難堪，或者笑笑不理你，待到秋後，總之，到最後吃傢伙的還是你。

總之，聽領導的話，領導叫幹啥就幹啥是明智的選擇，也是職場進步的唯一選擇，你從歷史上看，從身邊的人的經歷看，從你自己的經理看，對比和上司保持一致和對著乾的結果，你一切就明白了。

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