三星電子董事會改選：十男一女，李在鎔回歸

（原標題：Samsung Electronics Moves to Expand and Diversify Board—and Critics Shrug）

網易科技訊 3月23日消息，據華爾街日報報道，三星電子公司擴大了董事會的規模，增加了3名新的獨立成員，不過這些多元化的舉措並沒能讓評論家感到滿意。他們認為該全球第一大智能手機製造商需要在企業治理上變得更加健全。

在周五的年度股東大會上進行投票後，該公司的11人董事會現在將包括一名韓裔美國科技企業家和一名韓國法律專家，後者將成為三星電子有史以來的第二位女性董事。第三名新獨立董事是一位半導體專家兼首爾國立大學教授。

該公司的董事會此前由9名韓國男性組成。

過去，三星電子曾有三名外國人擔任獨立董事，但自2010年以來一直沒有。該公司唯一的一位前任女董事經過三年任期後於2016年離職。

外國投資者和企業治理倡導者表示，三星——韓國最大的家族企業集團之一——優先考慮執掌公司的李氏家族的利益需求，而非其少數股東的利益需求。那些評論家指出，解決這個問題的一種糾正辦法是，建立一個更加健全的獨立董事會。

「我們想要一個能夠正常運作的董事會，而不是一個影子董事會。」荷蘭的歐洲第一大養老基金Stichting Pensioenfonds ABP香港業務負責人Park Yoo-kyung指出。該基金持有三星電子股份。

改組過後，三星的董事會現在由10名男性和1名女性組成。董事會會議將繼續以韓語進行。

股東們將希望看到新董事會實際上能夠做主，而不是公司實際領導者、創始人的孫子李在鎔（Lee Jae-yong）做主的證據。

儘管利潤接連創下歷史新高，三星電子曾一度處在領導層真空狀態，因為李在鎔因捲入親信干政案被囚禁了大約一年時間。他在2月被釋放，當時上訴法庭裁定削減他的5年刑期。

一些投資者原本期待三星電子會任命幾位與韓國沒有任何關聯的外國人出任董事會成員。該公司告訴部分大股東，它將歡迎他們未來幾年擬定一份獨立的外國候選人名單。Park Yoo-kyung稱之前有過提供這類建議的計劃。

對於新增的三位新董事，Park Yoo-kyung如是說，「從投資者的角度來看，這是一小步，可輕易實現。而我們期盼的是公司邁出一大步。「

2019年，三星其他三位獨立董事的任期將屆滿，這意味著如果這些董事不尋求連任，那至少可能會有三名新的獨立董事出現。根據公司章程，三星董事會可能會增加到14名成員。

三星副董事長李在鎔自從被釋放以來一直保持低調，周五的股東大會他也沒有出席。他的案件將在今年晚些時候由最高法院審理。

在股東大會上，三星股東還批准了去年10月宣布的領導層變革。三位分別領導三星移動、電子元器件和消費電子部門的新任首席執行官正式晉陞為新的職位。

三星前首席財務官李尚勛（Lee Sang-hoon）成為董事長——他也成為第一個擔任該職位的非首席執行官。三位首席執行官也加入了三星的董事會。

在美國激進對沖基金Elliott Management透露持有三星的股權後，該韓國公司在2016年11月承諾採取一系列的措施來提升股東價值，並提高透明度。Elliott Management發言人拒絕發表評論。

在過去的一年裡，三星提高了股息，擴大了股票回購計劃，並表示將去除約350億美元一直以來用於給企業集團家族拉票的庫存股份。

三星是韓國企業治理做得最好的一家公司，但在為大型投資者提供企業治理諮詢的資深資產管理高管Lee Won-il看來，該公司距離達到大公司被期望達到的國際標準，還有很長的路要走。

「按照美國的標準，三星在企業治理上至少達到C級水平，它正在向B級邁進。」Lee Won-il說道，「其董事會要達到美國企業般的水準，尚需時日。」（樂邦）

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