41次面試失敗竟因生育問題，一位職場媽媽的自述，讓人看了心酸

在職場，有很多因為生育而遭到「特殊」待遇的母親，她們有的是剛結婚，有孕在身，有的是因為生了二寶而讓自己變得有心無力，無法再放開手在職場上大顯身手。

而許多用人單位也不敢聘用還在哺乳期的母親，因為孩子的問題，她們可能會隨時請假或者因為分心而無法好好工作。有的職場媽媽會因為許多偏見而患上抑鬱症。

近日，一位已婚未孕女子41次面試失敗引起了許多爭議。她說，就因為自己結婚了，許多單位面試後就不再聯繫她。而他們擔心的問題也就是生育問題。

或許，對於許多企業單位來說，女性工作人員在變數上會多過於男性，因為她們所扮演的角色不同，因為婚姻，有可能會隨時面臨請孕假，產假，孩子生病等。但面對家庭來說，職場媽媽卻是「罪人」。

不能好好照顧老人、小孩，也無法全身心投入工作。於家庭於工作而言都是「不夠格」的，但也無能為力，她們只能通過付出比別人多一倍的努力去獲得認同。

對於假期，她們也無法休息，因為要做家務和照顧自己的孩子。一年365天全年無休，隨時待命，只因為她們除了女兒，兒媳，還有一個更重要的稱呼--媽媽。

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