各大城市招兵買馬，人才實惠政策層出不窮，你最鐘意？

人才

這兩年來，隨著中國城市經濟進一步的升級、發展，各大城市對於人才需求量不斷攀升。因而，國家中心城市為了留住人才、吸引人才，不斷推出各項優惠政策，對於畢業生來說也是好事。接下來，小業為你盤點熱點中心城市的各項優惠政策，供你們參考。

南京：面試補貼 本科落戶

今年3月，南京宣布針對來南京面試的非在寧高校2018屆應屆畢業生，南京市將給予「面試補貼」，標準為人均1000元。這是國內首個對應屆大學生開出「面試補貼」的城市。

3月1日，南京市發布《關於大學本科及以上學歷人才和技術技能人才來寧落戶的實施辦法（試行）》，進一步放寬了人才落戶政策，可直接落戶的有：

1.取得研究生以上學歷或年齡在40周歲以下且取得本科學歷的畢業生（含留學歸國人員）；

2.取得中級以上專業技術資格人員和三級以上國家職業資格（技能類）人員。

除此之外，還有其他」誘人」條件：

租房補貼：大學生租房補貼的期限由兩年延長至3年，學士和高級工每月領取600元，碩士每月領取800元，博士每月領取1000元。通過企業申請租賃補貼的，享受政策期限最長5年。

創業補貼：大學生在南京首次創業，領取營業執照後，給予一次性2000元的開業補貼。

杭州：人才招引 補貼資助

2018年，杭州推出「全球聚才十條」、「開放育才六條」等政策，把目光放在了吸引國外英才。

招引外國人才、支持創新創業：外國人才在杭可享受七項出入境便利政策；外國人才在杭創業資助最高可達1億元；外國優秀留學生畢業後可直接在杭就業並享受相應補貼等。

推進本土人才國際化：實施「杭州國際化人才培養工程」；資助世界技能大賽獎項獲得者；資助國際行業資質證書獲得者；擴大人員國際交流便利等。

杭州已於2017年出台了《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》 ，其中規定，畢業後一年內在該市用人單位就業或自主創業，碩士研究生每人補貼2萬元，博士研究生每人補貼3萬元，申請時限為自畢業之日起一年內，一次性發放。對於外國人才創業資助最高可達1億元！

武漢：最低年薪 打折住房 無檻落戶

武漢的在校大學生數量世界第一，但留在武漢的畢業生卻只有幾萬、幾十萬。為了留住人才，武漢市不惜「下血本」展開強勢的「人才爭奪戰」。

年薪：制定畢業生最低年薪指導標準：專科4萬元、本科5萬元、碩士6萬元、博士8萬元；

住房：大學生可低於市場價20%的價格買到安居房、租到租賃房；

落戶：放寬落制度，設置「零門檻」，只要憑畢業證就可以落戶，大專生、本科生40歲以下，碩士生、博士生不受年齡限制。

此外，還將推行「社區公共戶」「人才住房券」等制度；武漢市大學生在就讀期間就可以個人名義繳存公積金。未來5年，武漢將建設和籌集250萬平方米以上大學畢業生保障性住房，滿足20萬人的租住需求。

成都：落戶便捷 「蓉漂」計劃

2018年1月1日，四川成都市開始實施條件入戶和積分入戶「雙軌制」，規定45周歲以下的全日制大學本科畢業生等各類人才，可以在成都直接落戶。

同時，在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。

成都今年還提出「蓉漂」計劃，為前來成都找工作的人才提供7天免費住宿。

寧波：調低落戶門檻

3月1日起，落戶浙江寧波的門檻大幅調低，範圍大幅擴大。

大專以上應屆畢業生可先落戶後就業，取消住房和工作限制；

中專、高中學歷在寧波工作滿兩年，無房也可以落戶；

夫妻投靠取消原共同居住生活的要求，老年父母投靠取消年齡限制；

市區原購房落戶和投資的納稅落戶政策停止執行

鄭州：補貼政策多樣化

河南省鄭州市提出「智匯鄭州」人才新政，近日開始實施。

落戶補貼：對新引進落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預備技師(技師)，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼。

購房補貼：鄭州市青年人才首次購房補貼標準為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業生每人2萬元。

廣東：實惠力度大

5年將投63億扶持博士、博士後政策圍繞博士和博士後人才生活、子女家屬就學就業服務做了政策和資金的安排。

單是普惠型的政策，在站博士後資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼，直接申報副高職稱，出站一年直接認定正高職稱；安排事業編製；

留在珠三角地區工作的35歲以下博士、40歲以下博士後，給予每人不少於10萬元、20萬元的生活補貼，如果到粵東西北和惠州、肇慶、江門工作，年齡放寬5歲、補貼分別提高10萬元以上，海外人才再增加10萬元，並對引進博士和博士後創新創業團隊最高給予2000萬元資助。

加大博士和博士後培養支持力度。廣東特支計劃「科技創新青年拔尖人才」每年資助博士和博士後200名，每人給予50萬的生活補貼。

在粵東西北地區工作成績突出的博士和博士後，不受工作年限資歷限制，可直接申報正高職稱。出站博士後在教學、科研等專業技術崗位工作滿1年，經用人單位考核成績優秀的，可直接認定為副高或正高職稱，

來（留）粵工作的博士和博士後，在限牌地區購車可享受一次性小型汽車免費上牌指標

長沙：新政22條，學歷更值錢

2017年8月，「長沙人才新政22條」正式落地。

湖南長沙對新落戶並在長沙工作的博士、碩士及本科畢業生(不含機關事業單位人員)，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。

博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

新進企業博士後工作站的博士後科研人員，給予10萬元生活補貼。

長沙計劃用五年時間，吸引儲備100萬名青年人才在長沙就業創業。

西安：只需畢業證和身份證

2018年2月西安發布了戶籍新政，其中西安對在校大學生落戶開闢綠色通道，公安機關每學期主動入校開展宣傳、受理業務，開學季、畢業季均可落戶西安。

同時放寬單位、社區集體戶的家屬隨遷限制，本人通過學歷、人才、投資納稅落戶同時，可同步完成舉家遷入。

瀋陽：首次購房給補貼

對新落戶並在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業生，在沈首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。

原籍非瀋陽的全日制高校畢業生首次來沈就業創業，可享受博士800元/月、碩士400元/月、學士200元/月、不超過三年的租房補貼。

除了以上這些，還有很多其他城市也推出了獨具特色的人才政策，你還想了解哪些？來給你還想了解的城市投票吧，或許它會出現在接下來的推送中哦！

文案：譚小敏

編輯：譚小敏

來源：中國青年報、科學指南針服務平台、江蘇城市論壇

出品：河海大學學生就業指導中心

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