不學會這四個陽謀，你永遠當不了領導

不管是在生活中還是在職場上，我們都希望大家做事光明磊落，其實這就是我們通常講的陽謀，尤其是你自己想向管理的方向努力，必須學會下面四個陽謀的套路。

【1】拿得出手的公平——得讓別人看到你的無私，明知是吃虧，也得硬著頭皮做。

其實大家心裏面很清楚，在職場上有太多的潛規則意味著不公平。但是作為領導，表面上的文章，你必須做到公平，所以，在任何能讓大家感受到看到的場合，你都必須體現你的公正無私，這是做領導的一項最基本的功夫，沒有這項功夫，你根本無法建立起自己在職場上的威信。

【2】象模象樣的講話——得會鼓動人，要不然大家不會服你，口才有時候真的很重要。

要想當領導，必須有鼓動人的能力，能把人說服，能把大家的積極性調動起來，能讓大家感覺到你是一個有激情，為大家著想的人，所以不管你哦，多麼大的美麗，都必須訓練自己的口才，至少在公開的場合下具有非常好的演講技巧。

【3】光明正大的拉攏——得能讓人願意跟隨你，要不然你的威信從哪裡來。

想讓更多的人跟隨你拉人的技巧，你必須掌握三五個，培養幾個自己的心腹，也就是我們通常講的自己人，只有這樣做，才能夠幫你把很多事情擺平，否則的話，即便是你上位也會摔的很慘。

【4】公開的做面子活——得給自己的領導掙面子，要不然，上面沒有人支持你。

很多人覺得做面子活心裡總不踏實，但是作為領導，面子活是必須要做的，很多的面子活就是在給自己的領導爭面子，讓大家臉上有光，在關鍵的時候，外面的活比里子活更重要，比如說重要領導過來調研的時候有別的單位來參觀的時候，上級來檢查的時候等等。這項功夫練不好，你就無法獲得高層的認可。

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