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那個從來不加班的年輕人,最後怎麼樣了關你屁事哦!

很多行業都有「金三銀四」一說,在職場三四月份也只是跳槽者的黃金時間,對於很多企業HR來說,「金三銀四」反而是一場劫難。

身邊很多朋友從年前就開始物色工作了,除了薪資待遇、崗位職級之外,加班程度成為我這個年齡段的人比較關注的問題。

「加班」成為職場一大關鍵詞,hr在面試的時候會問,應聘者找工作的時候會問,甚至一些領導也會用來評判下屬的努力程度。

WHAT?怎麼記得我泱泱大國某一條法規里有「8小時工作制」這個詞,如果是這樣,「加班」這個詞為什麼毫無違和感地出現在我的生活里,注意是生活里,不單單是工作里。

@旅行的青蛙

從過年回來,我還沒有過周末。

@微笑的魚

我今天下班早,大概十點的樣子吧。

@DDDDD菲兒

到點下班了,在一群加班的人的注目下收拾東西離開,好像做錯了什麼事一樣!

@AmorAmor豬

我都不敢提前跟朋友約局,因為下班經常臨時開會,因為這個我都快沒朋友了。

@大寶喬妹兒

我從來不加班,我每天11點準時下班。

喲!下班啦!工作量不飽和啊!

我特別討厭的一個詞叫「工作量不飽和」,在我曾經工作過的公司,如果按時打卡下班了,就會被這個詞所綁架。所以呢,在這些人的觀念里什麼樣叫工作飽和,激情滿滿的8小時之後兩罐紅牛咱們再走一波?可是紅牛多少錢一罐,我多少錢一小時呢?何況大多數時候紅牛還是我自己掏錢買的。

離開那家公司後,我在接觸每一份工作之前都需要跟hr及老闆強調一遍「加班」,我可以接受的加班只是偶爾加班,如果需要經常性加班我只會覺得這家公司的人力資源模型需要優化了。

這就是我所理解的職場人性化,如果一家公司,需要每個員工接受經常性的加班又沒有加班工資的話,那麼這家公司的員工如果不是老闆親戚的話就是有點傻。

你喜歡的工作你使勁兒加班

你不喜歡的工作每一分鐘都要算錢

剛工作的時候,被前輩安利說一定要找一份自己喜歡的工作。因為我們每天8小時在睡覺,8小時工作,8小時生活,接觸工作的時間會比接觸家人、朋友以及私生活的時間要多得多得多。隨著工作年限的累加,接觸到地產行業、互聯網行業,這24個小時無形中得到全新的分配:

當我在做地產的時候,基本是14+4+6,14小時是工作,6小時要很努力地去湊夠,4小時是吃飯+通勤,儘管這樣,一點點私人時間還被微信電話入侵。還有些變態公司要求員工手機24小時開機在線,但是只付你8小時工資,可以說是相當霸道了。

那些天天加班的年輕人不管過得怎麼樣

反正最後身體是不怎麼樣

之前看到一篇叫《那個從來不加班的年輕人後來過得怎麼樣?》的微信文章。文中以一個不加班的年輕人為例,論證了不加班就不可能升職加薪、以及不加班等同於不努力以及不努力就不會成功等一系列推導,看完我只想呵呵。

個例不代表所有,事業心不代表一個人的全部,誰也沒規定畢業生就是要加班才能順利進入職場的,努不努力和加不加班沒有必然聯繫。明明一個人進入職場會有很多種選擇,但是社會上的「加班觀」就會給這些年輕人造成壓力。我之前帶的實習生就不止一次在下班後在工位上打遊戲或者假裝很忙。

那個從不加班的年輕人後來過得怎麼樣了我不清楚,但我清楚那個天天加班的90後已經得了老年病:脫髮、健忘、胃病、腎虛、內分泌失調……如果你不能理解這些癥狀和加班有什麼關係,舉個例子吧:你男朋友和你在一起的時候和你吃飯睡覺看電影,分手後你得了一身婦科病他給你報銷嗎?

「生命誠可貴,加班價更高」,珍惜自己的勞動成果,能在8小時內做完的就不要用9小時來表演。相比較鼓吹加班啊、努力啊,我覺得讓年輕人合理分配24小時並提高工作效率才是正確的職場價值觀。

一個人,首先是人,而後才是企業員工。確實存在工作狂,但是我更喜歡的一句話叫「工作是為了更好的生活」。換個角度來講,工作能力更優秀的人並不比生活能力優秀的人高級,但一個會生活的人一定懂得如何去合理分配時間來工作。

按時下班是最公司制度最起碼的尊重

這是我曾經一個同事說的,我特別認同。別搞那些下班開會有的沒的,你做你的工作狂,你曬你的加班,我的精彩的一天才剛剛開始。別再用單身狗綁架別人加班了,要知道一隻熱愛生活的單身狗絕對是一隻好狗!

當然,我不是說你們加班不可以曬,你們憑本事耗時間加的班你們有曬的權利。只是吧,我認為你都加班了你還不趕緊工作還在這刷朋友圈,是不是還要沐個浴焚個香,曬的加班照片再過個濾鏡?了不起了不起,在這波加班的儀式感面前,我們那些生活的儀式感簡直弱爆了。

我的LOFTER里有網路上摘的這樣一段話:「大部分人看似努力,其實是愚蠢導致的:什麼熬夜看書到天亮,連續幾天只睡幾個小時,多久沒放假了...如果這些東西也值得誇耀,那麼富士康流水線上任何一個人都比你努力多了」。

你加你的班,我閉口不說你加班的自拍照P得有點過了;我按時打我的卡,在我享受生活的時候你也別酸溜溜的說活該他沒有升職加薪……

「不加班」是我的職場態度,在做每個項目的標尺,標尺之下不加班、少加班相比於沒有時間觀念的加班,個人覺得對年輕人來說應該是更有效率的成長吧!不要等到被「35歲***猝死工作崗位上」這樣的文章刷屏了才正視健康這回事。

珍愛生命,遠離加班。

個人觀點,不喜可噴~

你開心就好~

and~

周末愉快


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