職場遇到這三種情況要藏話，爛在肚子里，小心背後背後小人抽梯子

古訓早有，言多必失一說，行走在職場更因該如此，會說話是一門學問同樣是一門藝術，會說話且說的能讓人信服，並快樂這不僅僅是情商高，也是一種境界。當我們遇到這三種情況時，閉嘴不說遠比開口要明智。

《1》老領導的過往秘密打死都不要提

職場中和官場中，每個領導都有自己的親密下屬，當自己的領導高升時，最先提拔的當然也是自己最親密的，這也是中國職場自古至今不變的真理。

小王是一家電腦公司的經理助理，從進入公司就分配到現在經理的組裡，因為腦袋比較機會辦事，很受領導喜愛，一年前領導高升為總經理後，直接點名把他調到助理的位子（未來的經理）。俗話說人逢喜事精神爽，所以也有點得意，在一次私下和同事吃酒時，喝的比較多，就把老領導是個同性戀的事說出去了，雖然公司表面沒說的，但私下裡卻傳開了，不久小王被公司不勝任助理職位直接辭退了。

《2》管住自己的嘴，讓人眼紅嫉妒的事要藏話

人都有普遍的看不得別人比自己好嫉妒的心裡，不管是朋友還是同事，當你混好的時候沒有幾個真心祝福你的，大多數是嫉妒心裡，這個世上真心祝福你對你的除了父母外，可以說很少。

小雨是一工廠管理人員，能說會道，就是一點喜歡炫耀自己，不知道藏話，有什麼高興的事都會分享給大家。最近在做微商賺了錢，和同事在一起時炫耀自己賺了多少多少錢，大家表面都是羨慕，心裡卻是嫉妒，不久因公司效益不好要裁員，很多同事就向領導反映，小雨做微商賺了錢，就算丟了工作也有收入，別和同事搶飯碗了，不久辭退名單下來，第一就是她，都怪自己嘴上每個把門的，真是啞巴吃黃連有苦吐不出。

《3》別人的壞話要閉嘴

職場中和人交往，說人壞話是大忌，不管你們關係多好，都不能提及別人的壞話，不一定對方和他（她）比你得關係還好

小趙剛進公司不久，各方面都非常優秀，和同事相處的也很融洽，而且很上進，部門經理也都很看好他準備提拔他，但有個最大的缺點就是嘴上留不住話，有次和一玩的比較好的同事，聊起公司經理怎麼不地道，老是把功勞都攬在自己身上，沒想這話第二天就傳到了經理耳朵里，上司沒幾天找個借口，把小趙調到了偏遠地區開發市場。

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