15歲女孩被公司罰做100個深蹲後搶救無效死亡，你怎麼看？
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03-24
這是什麼樣子的公司，竟然還會有體罰這樣的不和規則的決定。上班為了獲得金錢，遲到了扣錢就可以，換做體罰又傷害身體又傷人自尊心，結果女孩因此死亡，該公司應當負全責。
這個事件涉及到兩個問題，第一，這個女孩為什麼15歲就到這個公司去上班？第二，遲到了，為什麼要被罰做一百個深蹲？這樣的體罰構成了什麼樣的責任？
關於第一個問題，《勞動法》第十五條： 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 至於第二個問題，遲到了能不能體罰。很明顯不能。《勞動法》第九十六條規定，用人單位有下列行為之一，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任
那麼，是不是構成了犯罪呢？要不要承擔刑事責任呢？這有兩種意見。一種意見是，體罰導致受傷或死亡，它就不再是普通的體罰行為，而是故意傷害的行為，或者是過失導致人受傷的行為。應當構成過失致人死亡罪。
雖然小飛未成年就開始工作，屬於非法童工，監護人也有責任，但在了解了她的家庭環境後，更加感到痛心：家裡有四個孩子 ，小飛排行老二，父親身患尿毒症，為了幫父親籌集醫藥費，去年下半年 ，小飛隻身來到中山工作，家裡只有最小的弟弟還在讀書。 一個懂事的女孩，上天沒有給她一個好的開始，還倉促地帶走了她，只能期待法律能給她的家庭一個令人滿意的交代。
