女性職場地位思考,聽到「已婚已孕」的你已經輸了!
在我寫這篇文章之前,我已經醞釀了另外一篇關於職場一些是否需要主動談的問題,斷斷續續拖欠了很久,還沒有寫好。只是近兩個月來聽到「已婚已孕」的頻次不斷增多,導致我不得不在之前文章發布之前試著想要寫一篇關於女性職場的文章。雖然可能寫不好。
嗯,93年的我,並不是很介意別人說我的年齡,我總以為自己還小,卻在不經意間發現我過了本命年,過完今年的生日,大概虛歲就是26了。年前有人這樣說我的時候,我還很不屑的撇了他一眼,直至現在才發覺越發明顯。
S姑娘是我開始工作以後認識的第一個同事,儘管後來我們都各奔東西,各自換了新的工作,但很慶幸,一直有聯繫,年後她在的公司人都走完了,碩大的一個企業,只剩下她與老闆,我有點難以想像那個場面,但她向來都比我睿智,也或者說考慮的多吧。
年前剛結婚的她,考慮到後半年打算要小孩,但現在的公司並沒有繳納社保,無法保障,如若離職,換新崗位,對她的要求的已婚已孕。
不知為何,我彷彿看見了幾年後的自己,有著太多的無法言說。
Y姑娘是我另外一個很好的朋友,在社會上摸爬滾打快兩年的我,覺得Y姑娘想法單純,畢竟她才結束學校生涯,沒有經歷過職場的辛苦。
我不知道整個社會對於這種剛畢業一年的待業學生妹有著怎樣的包容,只是我慶幸當年我找工作的時候,並沒有遇到這樣的問題。
碰巧的是,我現在所在的公司也在招人,廣告新媒體行業,來來往往的職場流動性很大,我們公司的人性化在於,可以不計較你是什麼專業的,只要你感興趣,肯學習,願意動手,腦子相對聰明,OK沒有問題,我們願意培養你。
除此之外,我們還接受實習和兼職。雖然說兼職這個事情很難評價,但在本職業之外學點東西總歸是好的,順便還有個零花錢,何樂而不為呢?況且對於實習兼職的要求並不是那麼嚴格,不必坐班工作,辦公地點靈活。
曾經就有一個研究生來做兼職,她的本職工作很好,雖然體格威猛強大,但是文章詼諧幽默,經常是我們學習的目標,後來姑娘兼職了一個多月不到兩個月就說身體抱恙,結束了實習,看她的朋友圈大概也是新婚不久,聽到她不能繼續兼職之後,我老闆的第一句話,是她是不是回家生娃了?
我們幾個面面相覷,心裡一想大概是吧。
今天老闆在大廳面試的一個求職者。撇了一眼的我,看見她個子不是很高,沒有濃艷的妝容,內斂帶有幾分精幹的氣息已經散發而來。據收集簡歷的同時反映,這個女的已經30幾歲了,是一位研究生畢業。
期初我們都以為她是一個孩的媽,所以我才開始寫這篇文章。當一個女生活到二十五六歲的樣子,如果開始考慮了結婚以及生小孩,我想著應該是她職業生涯的第一個下坡路的開始。隨後如果真的結婚生小孩,那麼我想沒有幾個女性,會像我們老闆一樣再短短四個月以後重新投入工作。畢竟女性性格里那份柔情會在一個新生命的到來以後而變得更加光芒四射,這個時候再去談工作,那就是一件相對比較困難的事情了。
就在我們做著各種猜測之時,那個女的的面試結束了,過了一會兒,我們老闆忽然衝進來跟我們說,同學們,一定要好好學習,然後跟我們說了她面試的結果,33歲,已婚沒有娃,已經工作七年,但是七年間換了七份工作……
關於每次跳槽的原因我們不得而知,但是與我老闆是同齡人的她,只是有了一個在異地工作的老公,卻把房子買在了西安,為了買房和練車,她竟然放棄了一年的工作時間去忙這些事,當我們老闆問到職業生涯的規劃時,對方一問三不知,找工作的目的也不過是有份可以賺錢或者說獲取經濟來源的工作。
我們紛紛感嘆握著一手好牌卻被打成爛牌的她,這樣的人如果一旦全職加入,對於一個私企來說,真的是一個負擔。除非她想選擇不那麼注重實現自身價值而只是獲取金錢的工作。辦公室最小的同事說,好可怕,我如果到她這個年紀一無所有,沒工作沒娃,還一副這個樣子,我真的就……後面我沒聽。
我們老闆這種坐在你前面就會把你從頭到腳看得很透的本領讓人嘆服,她不怯場於面試一個同齡人,她的學識和商業頭腦以及眼界讓她看的更長遠。
我見過剛一結婚就辭掉工作,做起了全職太太的女人,在我看來如果這種人自己沒有一定的經濟基礎做支撐,而是整天想著如何啃老肯丈夫的話,實際上她的存在與寄生蟲並無二致。我也見過一懷孕就停止工作,甚至一直到孩子完全可以由父母照看的時候還沒有去工作的女人,有一個孩子就真的跟有有一個皇帝一樣,得時時刻刻陪伴著,好像孩子就是自己的全部。
這裡我想到了海桑寫那首詩歌——《給我的孩子》,裡面很清楚的寫明了父母與孩子的關係:你不是我的希望,不是的,你是你自己的希望……
在將來未知的某一天,我如果想不開的將某個生命帶到這世上,我希望我不要沉迷驚喜於這個生命帶來的喜悅,而是依然保持著還算獨立的思想而去做一些更能產生取悅自己的有價值的事情,比如工作。
人都是有惰性的,這無可厚非。但如果一個人真的習慣了好逸惡勞,久而久之會成為不可改變的自身特點。並且未來的生活將很有可能被這種好逸惡勞所拖延、耽誤、直至毀滅。
女性在26歲以後就已經被周遭的人開始推測什麼時候結婚,什麼時候生小孩,甚至留在公司還能產生多少價值。男性則不同,30歲時依然被認為事業正起步,從這一點來說,我覺得社會的格局還是不平等的,女性在一個家庭中承擔的責任遠比一個男的多的多,儘管我們一再講究男女平等。
就比如我今天下班去取公司公章的時候,那個代理跟我說,她在家給孩子輔導作業什麼的。同位女性,只不過現在的我還算來去自由,過的瀟洒,一旦淪落為婦人,恐怕一切都要重新開始了。
已婚已孕的女性再次進入職場,產生的價值又是多少,還能幹著之前的工作的嗎?替廣大女性同胞們感到有些迷惘,除非是在國企,相對穩定有保障。但,既然已經選擇了在路上,便也只能風雨兼程的往前走了。
前路漫漫,每一次蛻變都帶著成長的印記,我們便是從那一個個印記里走出來的勇士。
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