追求卓越是贏得尊重的最佳選擇
「NASA chose us not because we wear skirts,but because we wear glasses.」
你會不會有過這樣的感覺。
對面說話的那個人越是激動越是歇斯底里越是看起來氣勢洶洶，結果往往最虛弱。
情緒的一時爆發是失控的，不考慮實際效果，不考慮持續力量。實在是無計可施喪失力量之時，退無可退的最後一擊，稍微心志堅定些的人，只等看著你自己從氣焰囂張到無聲無息，頹敗立場。
往往歇斯底里尋求極端手段的都是弱者，這是現實，也符合邏輯。
這樣的人解決問題的手段和途徑都太少了，能力不足，只能抵著一口氣一條命來爭什麼，但只能是一場理想主義不切實際的天真冒險。
前天看了一部述說上世紀60年代女性平權的電影《隱藏人物》，卻是一副相當漂亮的景象。
影片主要講述了20世紀50年代到60年代三位在美國國家航空航天局（NASA）工作的黑人女性工程師的故事。
我喜歡這個故事的原因，一是因為真實，這是一個真實發生且充滿正向能量的故事。二是因為她不矯揉不煽情，不偏激不哀傷。
三位優秀的黑人女性科學家以優雅持久的方式，贏得了白人世界的尊重，贏得漂亮極了。
追求卓越，才是勇士之路。
電影的海報展示了這三位女工程師，瑪麗?傑克遜、凱瑟琳?約翰遜、多蘿西?沃恩。三位女工程師都是真實存在的人物。只不過正如影片名字提示的那樣，她們都曾經默默無聞，不被外界所留意。
在電子計算機發明之前，大量複雜的工程計算都是由人工完成和核對的。NACA從1935年開始僱傭女性來從事枯燥乏味又要求精確的風洞試驗結果的測量和計算工作。當時，這份工作被稱為「Computer」（計算師，和計算機是同一個單詞，當時還沒有現在意義上的「計算機」）。
20世紀60年代的NACA(NASA的前身)已經有一批非裔女性計算師在此工作，她們天賦異稟，承擔了各種複雜高深的計算工作。
但是她們只能身處單獨為她們所設的西部工作組，她們不能在報告上署名，不能參與會議討論。她們只能去為她們所設的有色人種衛生間，她們只能用有色人種咖啡壺，只能在餐廳中擺放有「colored computers」（有色人種計算師）標誌的位置上用餐。
當Katherine每天抱著一堆數據資料往返狂奔1600米去有色人種衛生間，這幅畫面是荒誕卻又真實的。
畫面切到NASA之外，20世紀50年代中期至60年代中期是美國黑人反對種族歧視和種族壓迫，爭取政治經濟和社會平等權利的高峰。
1954年美國聯邦最高法院判定教育委員會種族隔離的學校違法，
1955年阿拉巴馬州蒙哥馬利市，黑人公民以全面罷乘來反對公車上的黑白隔離措施，
1963年華盛頓的林肯紀念館廣場聚集二十五萬名群眾反種族隔離，美國民權運動領袖馬丁·路德·金博士發表著名的演說《我有一個夢》。
精神領袖的演講鼓舞了美國的黑人公民，千千萬萬的聚集在了一起，
為身受的不公靜坐、示威、吶喊，
甚至爆發了以血洗血的暴力悲劇。
抗爭到底應該以怎樣的面貌？
美國白人對黑人的歧視，曾在長達三百多年之中被視為當然，被視為有理。
所以問題遠遠不止是法律的禁止與否，而是人們的心理和觀念的改變與否，
後一件事情人人都明白是最難做到的。
一個人的心理和觀念如何會發生改變，這個問題無須對外尋找答案。
問問我們自己就好，你會因為恐嚇、害怕或者同情、鄙夷而去改變心中的信仰么？
如果不會，那會來源於什麼。
我想，是尊重，是欣賞，是信賴。
在一個種族間頻頻爆發衝突的年代，有一些人，他們做到了。
比如，高喊著「我夢想有一天，這個國家會站立起來，真正實現其信條的真諦，人人生而平等」的馬丁·路德·金博士；
比如這個故事裡面普普通通的三位女工程師。
凱瑟琳?約翰遜超越電腦的計算力便是卓越
數學天才凱瑟琳?約翰遜在學生時代就表現出異於常人的數學天賦，獲得了西弗吉尼亞州立大學的數學學位。因為和蘇聯的登月競賽，美國需要大量進行太空研究計算的計算師，凱瑟琳在1953年獲得了在NACA的蘭利研究中心（LangleyResearch Center）工作的機會。
在那樣一個時代，凱瑟琳在由白人男性主導的NACA工作無疑受到來自性別和種族的雙重歧視。在她剛開始工作的時候，正如影片中所展示的那樣，NACA還存在非常嚴格的隔離制度。
在美劇《生活大爆炸》中扮演謝耳朵的著名演員吉姆?帕森斯（JimParsons）在這部電影中出演的保羅?斯塔福德雖是一個虛構的人物，卻很具有代表性——這些受過高等教育，從事著科研工作的白人男性科學家戴著有色眼鏡，和你保持著刻意的距離，他們根本不相信黑人女性同事。不給你數據，懷疑你的能力，甚至不願意使用你用過的咖啡壺。
然而凱瑟琳成功的計算出艾倫?謝潑德（美國第一位航天員）宇宙飛行的軌道，幫助他搭乘紅石火箭（Redstone Rocket）進入太空；在NASA已經開始使用電子計算機來完成計算工作的時候，航天員約翰?格倫在執行美國首次環繞地球飛行任務前特意請她核對了計算機算出來的矛盾數據，最終順利的完成繞地球飛行三圈後成功返回。
凱瑟琳以超越電腦的計算能力漂亮的回擊了所有的偏見，贏得了白人世界的尊重和敬意。在影片的最後，她在報告書上署名了凱瑟琳?約翰遜，而保羅?斯塔福德也為她端來了一杯咖啡。
瑪麗?傑克遜以睿智贏得機會
電影中最精彩的瞬間之一，瑪麗?傑克遜的一個機會。
她協助工程師卡齊米日?扎奈齊（KazimierzCzarnecki）從事風洞的研究工作。扎奈齊鼓勵她從一位計算師轉變為一位工程師。
她需要在業餘時間參加由弗吉尼亞大學開辦的研究生水平的物理和數學課程。但是授課地點是在當時仍實行種族隔離制度的漢普頓高中，因此她需要從漢普頓市獲得特別的許可才可以進入教室上課。
Mary為了在全白人高中上課，向法院申訴。
當法官提醒她弗吉尼亞州還在實行種族隔離政策，當地的法律還是支持全白人學校拒接接受黑人學生時。她很聰明地援引法官的經歷，提出了『the importance of being the first』的論點。
「黑人女性在全白人學校上課，在弗吉尼亞是聞所未聞的，
正如在宇航員Alan Shepard之前，美國人到達太空是聞所未聞的。
現在他將作為The first to touch the stars的美國人被人們永遠記住,」
而瑪麗自己作為無法改變自己膚色的黑人女性卻想成為NASA的工程師，
她說道『I have no choice,but to be the first.』
自從王爾德的那句『我們都生活在陰溝里，但仍有人仰望星空。』星空在人們心裡有了更美好的臆想。而NASA是最靠近星空的地方，這讓在其中工作，身為在種族隔離區的黑人女性，更有了觸碰星空的慾望。
瑪麗正因為這份觸碰星空的慾望，勇往直前的完成了課程，並於1958年成為NASA歷史上第一位非裔女性工程師。
多蘿西?沃恩天生的領袖
她是西區計算組的精神領袖，也是她將這群計算師里的出類拔萃者一一推薦到了更高的位置。更是因為她的智慧和遠見，帶領全組人完成了從人工計算師到電腦編程師的華麗轉身，帶領許多計算師一起加入新成立的分析與計算部（Analysisand Computation Division ,ACD）。
她們昂首挺胸、意氣風發的集體走出西部計算組，橫穿過NASA大廳的畫面，真是帥呆了，讓人滿懷敬意。
沃恩成為了NACA歷史上第一位黑人部門主管。
整部片子的節奏明亮歡快，使得大街上廣場旁的那些憤怒和仇恨都看起來柔和了不少。奇怪的是，能產生影響力的，不是那些看似爆裂的情緒和行為；而是看起來默默無聞的專註、謙和、堅韌和遠見。
馬丁·路德·金，凱瑟琳?約翰遜，瑪麗?傑克遜，多蘿西?沃恩；
他們都生於泥沼，他們都不負天賦；
他們都以一種最艱難最持久卻最有力量的方式，改變了這個世界一點點。
我們都想贏得尊重，不管是來自對手，還是隊友。
但贏得尊重的方式，從來不是詆毀對手，不是輕視隊友。
人人都說生而平等，但平等從來就是我可以和你齊頭並進，
你給與我的，並不會比我能夠給與你的多出一分。
就是這樣的，優雅卓越的女性。
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